Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Постановлением администрации Тамбовской области от 6 октября 2016 г. N 1171 в настоящее приложение внесены изменения
Приложение
(с изменениями от 5, 28 августа 2009 г.
25 января 2010 г., 14 июня 2012 г.,
10 декабря 2013 г., 8 мая 2014 г.,
31 августа, 6 октября 2016 г.)
Примерный должностной регламент
государственного гражданского служащего Тамбовской области
(утв. постановлением администрации Тамбовской области
от 1 февраля 2006 г. N 65)
Утвержден
правовым актом представителя нанимателя
(приказом руководителя исполнительного
органа государственной власти области)
Должностной регламент ______________________________________________
_________________________________________________________________________
наименование должности с указанием наименования государственного органа
и его структурного подразделения
1. "Гражданский служащий области - _________________________________
(полностью указывается конкретная
должность)
(далее -________________________________________________________________)
(здесь и далее по всему тексту должностного регламента вместо
_________________________________________________________________________
слов "гражданский служащий" указывается сокращенное
_______________________________________________________________________";
наименование должности, например, "начальник Отдела")
осуществляет профессиональную служебную деятельность в
соответствии с настоящим должностным регламентом. В соответствии с
Реестром должностей государственной гражданской службы Тамбовской области
должность _______________________________________________________________
указывается наименование должности
относится к ___________________________ группе должностей государственной
указывается группа
гражданской службы Тамбовской области категории ________________________.
указывается категория
Гражданский служащий назначается на должность и освобождается от
должности гражданской службы области ____________________________________
________________________________________________________________________.
указывается наименование должности представителя нанимателя
Гражданский служащий непосредственно подчиняется
Гражданский служащий непосредственно подчиняется ___________________
(указывается
_________________________________________________________________________
наименование должности непосредственного руководителя)
В период временного отсутствия гражданского служащего исполнение его
должностных обязанностей возлагается на _________________________________
(указывается наименование
________________________________________________________________________.
должности гражданского служащего, замещающего временно отсутствующего
гражданского служащего)
На гражданского служащего в установленном порядке может быть возложено
исполнение должностных обязанностей по должности временно отсутствующего
гражданского служащего, замещающего должность ___________________________
(указывается наименование
_________________________________________________________________________
должности временно отсутствующего гражданского служащего)
Область профессиональной служебной деятельности гражданского
служащего: _____________________________________________________________.
Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:
_________________________________________________________________________
Регистрационный номер должности ____________________________________
(указывается в соответствии с
________________________________________________________________________;
Реестром должностей государственной гражданской службы
Тамбовской области)
2. Для замещения должности _________________________________________
(указывается наименование должности)
устанавливаются квалификационные требования, включающие базовые и
профессионально-функциональные квалификационные требования:
2.1. базовые квалификационные требования:
2.1.1. гражданский служащий должен иметь _______________ образование
не ниже уровня __________________________________________________________
(устанавливается в соответствии со статьей 12
________________________________________________________________________;
Федерального закона "О государственной гражданской службе
Российской Федерации")
2.1.2. для замещения должности _____________________________________
(указывается наименование должности)
стаж государственной гражданской службы или работы по специальности,
направлению подготовки, указанным в п. 2.2.1, составляет
_________________________________________________________________________
(устанавливается в соответствии со статьей 4 Закона области
_________________________________________________________________________
"Об организации государственной гражданской службы Тамбовской области")
2.1.3. гражданский служащий должен знать: __________________________
________________________________________________________________________;
(указываются базовые знания)
2.1.4. умения гражданского служащего включают следующие: ___________
________________________________________________________________________;
(указываются базовые умения (общие, управленческие)
2.2. профессионально-функциональные квалификационные требования:
2.2.1. гражданский служащий должен иметь ___________________________
образование по специальности, направлению подготовки профессионального
образования _________________________ или иной специальности (направлению
подготовки), для которой законодательством об образовании Российской
Федерации установлено соответствие данной специальности (направления
подготовки), указанной в предыдущих перечнях профессий, специальностей и
направлений подготовки;
2.2.2. гражданский служащий должен обладать следующими
профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации,
Тамбовской области: ____________________________________________________;
2.2.3. иные профессиональные знания гражданского служащего должны
включать: ______________________________________________________________;
2.2.4. гражданский служащий должен обладать следующими
профессиональными умениями: ____________________________________________;
2.2.5. гражданский служащий должен обладать следующими
функциональными знаниями: ______________________________________________;
2.2.6. гражданский служащий должен обладать следующими
функциональными умениями: ______________________________________________.
3. Должностные обязанности гражданского служащего: _________________
________________________________________________________________________.
указываются должностные обязанности, исполняемые гражданским служащим, в
соответствии со спецификой деятельности государственного органа
области (структурного подразделения) и функциональными особенностями
замещаемой должности
4. Права гражданского служащего:____________________________________
_________________________________________________________________________
указываются конкретные права гражданского служащего, которыми он наделен
для исполнения должностных обязанностей, решения поставленных задач,
выполнения функций
5. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных
обязанностей гражданский служащий несет ответственность в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
6. Гражданский служащий:
вправе самостоятельно принимать решения по вопросам ________________
________________________________________________________________________;
обязан самостоятельно принимать решения по вопросам ________________
________________________________________________________________________.
указываются вопросы, относящиеся к компетенции гражданского служащего, на
решение которых он уполномочен
7. Гражданский служащий:
вправе участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов
и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам ______________
________________________________________________________________________;
обязан участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов и
(или) проектов управленческих и иных решений по вопросам ________________
________________________________________________________________________.
указываются вопросы и характер участия в управленческом процессе -
принимает, исполняет решения или участвует в их подготовке
8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов
управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных
решений гражданским служащим:
_________________________________________________________________________
________________________________________________________________________.
указываются сроки и процедуры работы с документами согласно порядку
делопроизводства; с кем согласовывает свои действия
9. Порядок служебного взаимодействия гражданского служащего в связи
с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими того
же государственного органа, гражданскими служащими иных государственных
органов, гражданами, а также с организациями: ___________________________
________________________________________________________________________.
непосредственно руководит, координирует, взаимодействует
10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и
организациям:
________________________________________________________________________.
11. Показатели эффективности и результативности профессиональной
служебной деятельности гражданского служащего: __________________________
________________________________________________________________________.
С должностным регламентом ознакомлен: ___________________________________
<< Назад |
||
Содержание Постановление Администрации Тамбовской области от 1 февраля 2006 г. N 65 "Об утверждении примерного должностного регламента... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.