Приложение. Порядок об условиях выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам областных государственных и муниципальных образовательных учреждений и финансирования расходов на эти цели

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Тамбовской области от 17 июля 2006 г. N 792 в настоящее приложение внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение

Порядок
об условиях выплаты вознаграждения за выполнение функций
классного руководителя педагогическим работникам областных
государственных и муниципальных образовательных учреждений
и финансирования расходов на эти цели
(утв. постановлением администрации Тамбовской области
от 30 января 2006 г. N 53)

С изменениями и дополнениями от:

17 июля 2006 г.

Настоящий Порядок определяет условия выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам областных государственных и муниципальных образовательных учреждений (далее - вознаграждение) за счет субсидий, поступающих в областной бюджет из федерального бюджета, и механизм финансирования расходов на эти цели.

1. Вознаграждение выплачивается педагогическим работникам областных государственных и муниципальных образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, следующих типов:

общеобразовательные учреждения;

вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;

кадетские школы-интернаты;

общеобразовательные школы-интернаты;

образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста;

специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ);

образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи;

образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении;

общеобразовательные школы-интернаты с первоначальной летной подготовкой.

2. Право на получение вознаграждения имеют педагогические работники, на которых приказом общеобразовательного учреждения возложены функции классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в классе, при условии ведения классной документации в соответствии с установленными требованиями, организации взаимодействия с родителями (законными представителями) учащихся (проведение родительского собрания в классе не реже одного раза в учебную четверть), организации и проведения систематической профилактической работы по предупреждению совершения правонарушений и употреблению школьниками психоактивных веществ.

3. Выплата вознаграждения осуществляется сверх доплат за классное руководство, установленных педагогическим работникам областных государственных и муниципальных образовательных учреждений законодательными и (или) нормативными правовыми актами области и органов местного самоуправления по состоянию на 31 декабря 2005 г.

4. Вознаграждение выплачивается за фактически отработанное время, ежемесячно в сроки, установленные для выплаты заработной платы, в месте ее получения.

5. Размер средств, выделяемых областному государственному образовательному учреждению и бюджету муниципального образования на выплату вознаграждения, определяется по формуле:

Срi = (Кгрi/n чел. + Ксрi/14 чел.) * 1000 руб. * 12 мес.,

где:

Срi - размер средств, выделяемых i-му областному государственному образовательному учреждению и бюджету i-го муниципального образования, тыс. рублей;

Кгрi - количество обучающихся в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях;

n - наполняемость класса, установленная для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях;

Ксрi - количество обучающихся в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, кадетских школах-интернатах, общеобразовательных школах-интернатах, образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, общеобразовательных школах-интернатах с первоначальной летной подготовкой и образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности;

14 - расчетная наполняемость класса в образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности.

6. Управление образования и науки области (далее - Управление) осуществляет функции главного распорядителя средств на выплату вознаграждения.

7. Управление доводит до администраций районов и городов, а также областных государственных образовательных учреждений утвержденные уведомления о бюджетных ассигнованиях и лимитах бюджетных обязательств.

Управление по согласованию с финансовым управлением области вправе перераспределять субсидии между бюджетами муниципальных образований в случае изменения численности педагогических работников, получающих вознаграждение, неосвоения выделенных средств.

8. Финансовое управление области по мере поступления средств из федерального бюджета формирует и представляет в Управление Федерального казначейства по Тамбовской области расходные расписания на доведение объемов финансирования:

по разделу 07 "Образование", подразделу 02 "Общее образование", целевым статьям 4210000 "Школы-детские сады, школы начальные, неполные средние и средние" и 4220000 "Школы-интернаты", виду расходов 623 "Ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство в областных государственных образовательных учреждениях", подстатьям экономической классификации расходов бюджетов Российской Федерации 211 "Заработная плата" и 213 "Начисления на оплату труда";

по разделу 11 "Межбюджетные трансферты", подразделу 01 "Финансовая помощь бюджетам других уровней", целевой статье 5200000 "Иные безвозмездные и безвозвратные перечисления", виду расходов 589 "Субсидии на ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство в государственных и муниципальных общеобразовательных школах", подстатье экономической классификации расходов бюджетов Российской Федерации 251 "Перечисление другим бюджетам бюджетной системы Российской Федерации" на лицевой счет Управления, открытый на балансовом счете N 40201 "Средства бюджетов субъектов Российской Федерации" Управления Федерального казначейства по Тамбовской области.

9. Управление доводит указанные объемы финансирования на свой лицевой счет получателя средств с последующим перечислением платежными поручениями областным государственным образовательным учреждениям и, в порядке межбюджетных отношений, местным бюджетам на балансовые счета N 40204 "Средства местных бюджетов" соответствующих отделений по городам и районам Управления Федерального казначейства по Тамбовской области по кодам бюджетной классификации, указанным в пункте 8 настоящего Порядка.

10. Субсидии, поступившие органам местного самоуправления на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя, отражаются в доходах местных бюджетов по коду классификации доходов бюджетов Российской Федерации 003 202 04192 03 0000 151 "Субсидии местным бюджетам на ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство в государственных и муниципальных общеобразовательных школах".

11. Финансовые отделы администраций районов и городов, финансовое управление администрации г. Мичуринска, комитет финансов администрации г. Тамбова после получения выписки о зачислении субсидий на балансовый счет N 40204 "Средства местных бюджетов" представляют в отделения по городам и районам Управления Федерального казначейства по Тамбовской области в установленном порядке документы на зачисление объемов финансирования на лицевые счета получателей средств по разделу 07 "Образование", подразделу 02 "Общее образование", целевой статье 4210000 "Школы-детские сады, школы начальные, неполные средние и средние", виду расходов 327 "Обеспечение деятельности подведомственных учреждений", подстатьям экономической классификации расходов бюджетов Российской Федерации 211 "Заработная плата" и 213 "Начисления на оплату труда".

12. Отделы (комитеты) образования администраций городов и районов, управление народного образования администрации г. Мичуринска, областные государственные образовательные учреждения ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным, предоставляют в управление образования и науки области отчет о расходовании субсидий по форме, доведенной Управлением.

13. Управление ежемесячно, не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным, представляет в Федеральное агентство по образованию и финансовое управление области отчет о расходах на выплату вознаграждения по форме, установленной Министерством образования и науки Российской Федерации.

14. Средства, поступившие из областного бюджета для выплат вознаграждения, носят целевой характер и не могут быть использованы на цели, не предусмотренные настоящим Порядком.

15. Ответственность за нецелевое использование выделенных средств и иные нарушения бюджетного законодательства несут органы местного самоуправления в соответствии с законодательством Российской Федерации и Тамбовской области.

16. Контроль за целевым использованием выделенных средств осуществляет Управление и другие органы государственной власти Тамбовской области, на которые возложены функции контроля и надзора в финансово-бюджетной сфере.