Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Администрации Тамбовской области от 14 сентября 2006 г. N 1032 "Об утверждении Плана мероприятий исполнительных органов государственной власти Тамбовской области на 2006 - 2007 годы по реализации Регионального соглашения между органами государственной власти Тамбовской области, областными объединениями работодателей и областными объединениями профсоюзов на 2005 - 2007 годы" (утратило силу)
- Приложение. План мероприятий исполнительных органов государственной власти Тамбовской области по реализации в 2006 - 2007 годах Регионального соглашения между органами государственной власти Тамбовской области, областными объединениями работодателей и областными объединениями профсоюзов на 2005 - 2007 годы
Приложение. План мероприятий исполнительных органов государственной власти Тамбовской области по реализации в 2006 - 2007 годах Регионального соглашения между органами государственной власти Тамбовской области, областными объединениями работодателей и областными объединениями профсоюзов на 2005 - 2007 годы
Приложение
План мероприятий
исполнительных органов государственной власти Тамбовской области
по реализации в 2006 - 2007 годах Регионального соглашения
между органами государственной власти Тамбовской области,
областными объединениями работодателей и областными
объединениями профсоюзов на 2005 - 2007 годы
(утв. постановлением администрации Тамбовской области
от 14 сентября 2006 г. N 1032)
/-----------------------------------------------------------------------\
| Пункты | Мероприятия по реализации | Исполнители, срок |
|Региона-| Регионального соглашения | исполнения |
| льного | | |
|соглаше-| | |
| ния | | |
|-----------------------------------------------------------------------|
| II. Стабилизация и развитие экономики Тамбовской области |
|-----------------------------------------------------------------------|
| 2.1. | Обеспечивать реализацию областных | Управление по |
| | планов и программ по развитию | развитию |
| | промышленного потенциала области. | промышленности и |
| | | предпринимательства |
| | | области |
| | | Ежегодно |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 2.2. | Совместно с федеральным государственным | Управление по |
| | учреждением "Тамбовский центр | развитию |
| | стандартизации, метрологии и | промышленности и |
| | сертификации" организовывать на | предпринимательства |
| | промышленных предприятиях выполнение | области |
| | мероприятий систем менеджмента качества,| Ежегодно |
| | отвечающих требованиям международных | |
| | стандартов. | |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 2.3. | Участвовать в формировании и реализации | Управление |
| | высокоэффективных программ развития | инвестиций области, |
| | (инвестиционных проектов) промышленных | управление по |
| | предприятий области с целью привлечения | развитию |
| | финансовых ресурсов. | промышленности и |
| | | предпринимательства |
| | | области |
| | | Ежегодно |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 2.4. | Обеспечить координацию работы и | Финансовое |
| | оказание методической помощи по | управление области |
| | проведению мониторинга бюджетного | Весь период |
| | сектора областного бюджета. | |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 2.5. | Проводить в рамках областной | Управление |
| | трехсторонней комиссии консультации | экономической |
| | по вопросам, касающимся основных | политики |
| | социальных параметров прогноза | администрации |
| | социально-экономического развития | области, финансовое |
| | области и проекта закона области об | управление области |
| | областном бюджете на очередной | Ежегодно |
| | финансовый год в соответствии с | |
| | согласованным сторонами перечнем | |
| | социально-экономических показателей | |
| | (приложения N 1 и N 2 к | |
| | Региональному соглашению на 2005 - | |
| | 2007 годы). | |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 2.6. | Проводить инвентаризацию объектов | Комитет по |
| | областной собственности. | управлению |
| | | имуществом области |
| | | Ежегодно |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 2.7. | Вести регистр граждан, которым | Управление труда и |
| | предоставляются субсидии на оплату | социального |
| | жилья и коммунальных услуг, и на его | развития области |
| | основе ежегодно давать предложения по | Постоянно |
| | включению в консолидированный бюджет | |
| | области финансовые средства для | |
| | предоставления гражданам субсидий на | |
| | оплату жилья и коммунальных услуг. | |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 2.8. | Обеспечить в 2006 - 2007 годах прирост | Управление по |
| | объема производства по видам | развитию |
| | промышленной деятельности по полному | промышленности и |
| | кругу предприятий в пределах 4 - 5 | предпринимательства |
| | процентов ежегодно; рост налоговых | области |
| | платежей во все уровни бюджетов от | Ежегодно |
| | промышленности в 1,5 - 1,6 раза; рост | 2006 - 2007 годы |
| | прибыли - не менее 10 процентов | |
| | ежегодно; рост заработной платы в 1,7 | |
| | раза. | |
| | Освоить выпуск на промышленных | |
| | предприятиях более 50 новых видов | |
| | конкурентоспособной продукции. | |
| | Продолжить осуществление мер по | |
| | оздоровлению и реализации процедур | |
| | банкротства несостоятельных и | |
| | неэффективных предприятий области. | |
| | Осуществить комплекс мероприятий по | |
| | увеличению объемов производства | |
| | сельскохозяйственной продукции во | |
| | всех категориях хозяйств. | |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 2.9. | Продолжить создание интегрированных | Управление по |
| | структур промышленных, научных, | развитию |
| | обслуживающих и иных организаций, в том | промышленности и |
| | числе на базе федерального | предпринимательства |
| | государственного унитарного предприятия | области |
| | "ТамбовНИХИ" и предприятий химической | 2006 - 2007 годы |
| | промышленности центра науки и высоких | |
| | технологий по разработке и производству | |
| | систем жизнеобеспечения и защиты | |
| | человека "Корпорация "Росхимзащита". | |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 2.10. | Разработать схему теплоснабжения области| Управление |
| | и осуществить мероприятия по оптимизации| топливно- |
| | теплоснабжения. | энергетического |
| | | комплекса и |
| | | жилищно- |
| | | коммунального |
| | | хозяйства области |
| | | 2006 год |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 2.11. | Реализовывать мероприятия по исполнению | Управление |
| | приоритетных национальных программ в | сельского |
| | сфере сельскохозяйственного | хозяйства области |
| | производства. | 2006 - 2007 годы |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 2.12. | Формировать страховой (резервный) фонд | Управление сельского|
| | зерна с целью обеспечения | хозяйства области |
| | продовольственной безопасности области. | Ежегодно |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 2.13. | Разрабатывать мероприятия по финансовому| Управление сельского|
| | оздоровлению сельскохозяйственных | хозяйства области |
| | товаропроизводителей, в том числе | Ежегодно |
| | крестьянских (фермерских) хозяйств. | |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 2.14. | Разработать "Программу развития и | Управление |
| | поддержки агропромышленного комплекса | сельского |
| | Тамбовской области на 2007 - 2010 годы",| хозяйства области |
| | включающую подпрограммы: | III квартал 2006 |
| | "Государственная поддержка | года |
| | животноводства Тамбовской области на | Весь период |
| | 2007 - 2010 годы", "Развитие | |
| | растениеводства Тамбовской области | |
| | на 2007 - 2010 годы" и обеспечить их | |
| | реализацию. | |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 2.15. | Подготовить проект постановления | Управление |
| | администрации области об утверждении | сельского хозяйства |
| | мероприятий по созданию экономических | области, управление |
| | условий для развития предпринимательства| по развитию |
| | в сельской местности. | промышленности и |
| | | предпринимательства |
| | | области |
| | | II полугодие 2006 |
| | | года |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 2.16. | Проводить сбалансированную ценовую | Управление |
| | политику, исключающую опережающий рост | экономической |
| | цен, тарифов на продукцию, товары | политики |
| | (услуги) по сравнению с ростом | администрации |
| | заработной платы. | области, комитет по |
| | | государственному |
| | | регулированию |
| | | тарифов области |
| | | Ежегодно |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 2.17. | Проводить мониторинг фактических затрат | Управление топливно-|
| | населения на оплату жилищно-коммунальных| энергетического |
| | услуг по муниципальным образованиям | комплекса и жилищно-|
| | области. | коммунального |
| | Проводить консультации сторон областной | хозяйства области, |
| | трехсторонней комиссии по вопросам | управление |
| | формирования тарифов на топливно- | транспорта и |
| | энергетические ресурсы, услуги | автомобильных дорог |
| | транспорта, жилищно-коммунального | области, комитет по |
| | хозяйства. | государственному |
| | | регулированию |
| | | тарифов области |
| | | Весь период |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 2.18. | Проводить согласование инвестиционных | Комитет по |
| | программ (проектов), реализуемых за счет| государственному |
| | тарифов, подлежащих государственному | регулированию |
| | регулированию, с областной трехсторонней| тарифов области |
| | комиссией | Весь период |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 2.19. | Вносить предложения в администрацию | Управление |
| | области по совершенствованию | сельского хозяйства |
| | законодательной базы области по развитию| области |
| | крестьянских (фермерских) хозяйств. | Весь период |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 2.20. | Обеспечивать повышение роста численности| Управление по |
| | занятых в секторе малого | развитию |
| | предпринимательства, средних доходов | промышленности и |
| | и уровня социальной защищенности | предпринимательства |
| | работников малых предприятий. | области, |
| | | управление труда и |
| | | социального |
| | | развития области |
| | | Весь период |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 2.21. | Подготавливать предложения о | Управление |
| | государственной поддержке отечественных | экономической |
| | товаропроизводителей. | политики |
| | | администрации |
| | | области, управление |
| | | по развитию |
| | | промышленности и |
| | | предпринимательства |
| | | области, управление |
| | | сельского хозяйства |
| | | области |
| | | Весь период |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 2.22. | Вносить предложения при разработке | Управление |
| | областного бюджета на очередной год | экономической |
| | в части формирования перечня | политики |
| | приоритетных инвестиционных проектов, | администрации |
| | подлежащих государственной поддержке. | области |
| | | Ежегодно |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 2.23. | Формировать бюджетные заявки для | Управление топливно-|
| | вхождения в федеральные целевые | энергетического |
| | программы по переселению граждан из | комплекса и жилищно-|
| | ветхого и аварийного жилищного фонда, | коммунального |
| | по реформированию и модернизации | хозяйства области, |
| | жилищно-коммунального хозяйства. | управление |
| | | инвестиций области |
| | | Ежегодно |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 2.25. | В рамках федеральных и областных | Управление |
| | программ разрабатывать меры по созданию | транспорта и |
| | условий для продвижения на рынок | автомобильных дорог |
| | транспортных услуг местных предприятий | области |
| | транспорта и их участие по созданию | Ежегодно |
| | услуг перевозочной деятельности в | |
| | пригородном и межобластном сообщениях. | |
|-----------------------------------------------------------------------|
| III. Развитие рынка труда и занятость населения |
|-----------------------------------------------------------------------|
| 3.1. | Разработать Концепцию действий на рынке | Управление |
| | труда на 2006 - 2008 годы с учетом | экономической |
| | Стратегии социально-экономического | политики |
| | развития Тамбовской области на период до| администрации |
| | 2015 года. | области (совместно |
| | Проводить комплексный анализ состояния | с управлением |
| | занятости населения и выработать | федеральной |
| | предложения по улучшению ситуации с | государственной |
| | учетом возможной миграции рабочей силы. | службы занятости |
| | | населения по |
| | | Тамбовской области) |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 3.2. | Обеспечить в пределах своей компетенции | Отраслевые |
| | выполнение областных программ, | управления |
| | направленных на реализацию мероприятий, | администрации |
| | способствующих занятости граждан. | области, управление |
| | | федеральной |
| | | государственной |
| | | службы занятости |
| | | населения по |
| | | Тамбовской области |
| | | Ежегодно |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 3.3. | Проводить комплексные проверки | Управление труда и |
| | соблюдения работодателями Закона | социального |
| | Тамбовской области "О квотировании | развития области |
| | рабочих мест в Тамбовской области для | Постоянно |
| | граждан, особо нуждающихся в социальной | |
| | защите и испытывающих трудности в | |
| | трудоустройстве". | |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 3.4. | При проведении кампании по разработке и | Управление труда и |
| | заключению коллективных договоров и | социального |
| | соглашений включать в соглашения и | развития области |
| | коллективные договоры условия о массовом| (совместно с |
| | высвобождении работников. | управлением |
| | Вести разъяснительную работу с | федеральной |
| | социальными партнерами о включении в | государственной |
| | условия соглашений и коллективных | службы занятости |
| | договоров нормативов массового | населения по |
| | высвобождения при: высвобождении | Тамбовской области) |
| | работников в результате ликвидации | Весь период |
| | организации с численностью работников 15| |
| | и более человек; | |
| | высвобождении 8 процентов от числа | |
| | работающих в организации в течение 90 | |
| | календарных дней при сокращении | |
| | численности или штата работников; | |
| | увольнении работников более 1 процента | |
| | от общего числа работающих в связи с | |
| | ликвидацией организации либо сокращением| |
| | численности или штата работников в | |
| | течение 30 календарных дней с общей | |
| | численностью занятых в территориях не | |
| | менее 5 тысяч человек. | |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 3.5. | Подготавливать в администрацию области | Управление по |
| | предложения о стимулировании | развитию |
| | работодателей, восстанавливающих или | промышленности и |
| | создающих новые рабочие места с | предпринимательства |
| | достойной заработной платой, | области |
| | безопасными условиями труда за счет | Ежегодно |
| | собственных средств. | |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 3.6. | В случае массового высвобождения | Управление труда и |
| | работников организаций и затруднений их | социального |
| | в дальнейшем трудоустройстве по | развития области |
| | предложению органов службы занятости, | 2006 - 2007 годы |
| | профсоюзных органов проводить | |
| | консультации с работодателями и | |
| | рассматривать вопрос о приостановке или | |
| | о поэтапном высвобождении работников на | |
| | заседании Тамбовской областной | |
| | трехсторонней комиссии по регулированию | |
| | социально-трудовых отношений при | |
| | обращении одной из сторон комиссии. | |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 3.7. | Подготовить проект постановления | Управление труда и |
| | администрации области об установлении | социального |
| | квоты на использование миграционной | развития области |
| | рабочей силы и информацию о миграционной| (совместно с |
| | ситуации в области. | управлением |
| | | федеральной |
| | | государственной |
| | | службы занятости |
| | | населения по |
| | | Тамбовской области) |
| | | Ежегодно |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 3.8. | Реализовывать мероприятия по | Управление |
| | предотвращению нелегального найма | федеральной |
| | иностранных рабочих и усилению контроля | миграционной |
| | за использованием их труда. | службы Российской |
| | | Федерации по |
| | | Тамбовской области. |
| | | Постоянно |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 3.9. | Вести мониторинг состояния трудовых | Управление труда и |
| | ресурсов области | социального |
| | | развития области |
| | | Весь период |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 3.10. | Организовать на конкурсной основе | Управление |
| | формирование учебно-курсовой сети | образования и науки |
| | образовательных учреждений различных | области, управление |
| | форм собственности, обеспечивающей на | федеральной |
| | региональном уровне подготовку, | государственной |
| | переподготовку и повышение квалификации | службы занятости |
| | работников, в т. ч. безработных граждан | населения |
| | с целью повышения их | Ежегодно |
| | конкурентоспособности на рынке труда. | |
| | Согласовывать с заинтересованными | |
| | сторонами объемы и профили специалистов | |
| | различных уровней образования с целью | |
| | оценки возможностей их дальнейшего | |
| | трудоустройства. | |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 3.11. | Разработать план мероприятий, | Управление |
| | направленный на создание и сохранение | сельского |
| | рабочих мест в сельском хозяйстве в | хозяйства области |
| | свете национального проекта "Развитие | IV квартал 2006 |
| | агропромышленного комплекса". | года |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 3.12. | Рассмотреть на заседании областной | Управление труда и |
| | трехсторонней комиссии вопрос об | социального |
| | исполнении мероприятий по содействию | развития области |
| | занятости населения по итогам 2006 года.| (совместно с |
| | | управлением |
| | | федеральной |
| | | государственной |
| | | службы занятости |
| | | населения по |
| | | Тамбовской области) |
| | | I квартал 2007 года |
|-----------------------------------------------------------------------|
| IV. Доходы и уровень жизни населения |
|-----------------------------------------------------------------------|
| 4.1. | Установить следующие показатели | Финансовое |
| | увеличения фонда оплаты труда работников| управление области, |
| | организаций бюджетной сферы, | управление труда и |
| | финансируемых из бюджетных источников: | социального развития|
| | 2006 г. - 26,0 процентов, 2007 г. - 15,0| области |
| | процентов. | Ежегодно |
| | При формировании консолидированного | |
| | бюджета области на очередной финансовый | |
| | год проводить в рамках областной | |
| | трехсторонней комиссии консультации по | |
| | вопросу установления минимального | |
| | ежемесячного заработка работника | |
| | бюджетной сферы и его соотношения | |
| | с прожиточным минимумом трудоспособного | |
| | населения. | |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 4.2. | Провести урегулирование разногласий | Управление труда и |
| | между сторонами социального партнерства | социального |
| | о сроках повышения минимального | развития области |
| | ежемесячного заработка работника до | 2006 год |
| | величины прожиточного минимума согласно | |
| | протоколу разногласий. | |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 4.3. | Разработать и заключить областные | Управление по |
| | отраслевые тарифные соглашения о | развитию |
| | поэтапном повышении оплаты труда | промышленности и |
| | работников до величины прожиточного | предпринимательства |
| | минимума, установленного в целом по | области, управление |
| | Тамбовской области для трудоспособного | строительства и |
| | населения в отраслях промышленности, | архитектуры |
| | строительства, сельского хозяйства, | области, управления |
| | транспорта и жилищно-коммунального | сельского хозяйства |
| | хозяйства. | области, управление |
| | | топливно- |
| | | энергетического |
| | | комплекса и жилищно-|
| | | коммунального |
| | | хозяйства области, |
| | | управление труда и |
| | | социального |
| | | развития области |
| | | Весь период |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 4.4. | Обеспечить исполнение мероприятий | Управление |
| | областной целевой программы "Социальное | сельского |
| | развитие села до 2010 года". | хозяйства области |
| | | Весь период |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 4.5. | Разрабатывать методические рекомендации | Управление труда и |
| | по регулированию заработной платы | социального |
| | работников организаций внебюджетного | развития области |
| | сектора экономики области. | Ежегодно |
| | Заключать в установленном порядке | |
| | отраслевые, тарифные соглашения, иные | |
| | соглашения, коллективные договоры, | |
| | предусматривающие условия об оплате | |
| | труда работников | |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 4.6. | Проводить кампании по включению в | Управление по |
| | коллективные договоры, соглашения | развитию |
| | условий об удельном весе тарифа в | промышленности и |
| | заработной плате не менее 60 процентов. | предпринимательства |
| | При заключении областных отраслевых | области, |
| | тарифных соглашений совместно с | управление |
| | работодателями включать в соглашения | строительства и |
| | положения об установлении минимальных | архитектуры |
| | размеров оплаты труда на уровне выше | области, |
| | федерального минимального размера оплаты| управление |
| | труда с учетом условий, предусмотренных | сельского |
| | федеральным законодательством. | хозяйства области, |
| | | управление |
| | | топливно- |
| | | энергетического |
| | | комплекса и |
| | | жилищно- |
| | | коммунального |
| | | хозяйства области, |
| | | управление |
| | | транспорта и |
| | | автомобильных |
| | | дорог области, |
| | | управление труда и |
| | | социального |
| | | развития области |
| | | Весь период |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 4.7. | Готовить предложения о величине первого | Управление труда и |
| | разряда Единой тарифной сетки по оплате | социального |
| | труда работников областных | развития области |
| | государственных учреждений и системе | Ежегодно |
| | оплаты труда работников областных | |
| | государственных учреждений. | |
| | До внесения в областную Думу проекта | |
| | закона области об областном бюджете на | |
| | очередной год, давать рекомендации о | |
| | величине первого разряда Единой тарифной| |
| | сетки по оплате труда работников | |
| | областных государственных учреждений и | |
| | системе оплаты труда работников | |
| | областных государственных учреждений. | |
| | Готовить рекомендации по включению в | |
| | отраслевые тарифные соглашения и | |
| | коллективные договоры условий об | |
| | использовании дополнительных доходов | |
| | организаций, образующихся в результате | |
| | снижения ставок единого социального | |
| | налога, на повышение заработной платы | |
| | работников и погашение имеющейся | |
| | задолженности по выплате заработной | |
| | платы. | |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 4.8. | Осуществлять контроль за своевременной | Управление труда и |
| | и полной выплатой заработной платы и | социального |
| | социальных отчислений в организациях | развития области |
| | всех форм собственности, активизировать | Ежеквартально |
| | в этих целях работу областной | |
| | межведомственной комиссии. | |
| | Обобщать и распространять успешный опыт | |
| | по погашению просроченной задолженности | |
| | по заработной плате и исключению ее | |
| | возникновения в дальнейшем. | |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 4.9. | Проводить политику увеличения реальных | Управление |
| | располагаемых денежных доходов | экономической |
| | населения. | политики |
| | | администрации |
| | | области, |
| | | управление труда и |
| | | социального |
| | | развития области |
| | | Весь период |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 4.10. | Реализовывать мероприятия по увеличению | Управление труда и |
| | детских пособий социально незащищенным | социального |
| | слоям населения, оказанию адресной | развития области |
| | социальной помощи ветеранам, инвалидам | Ежегодно |
| | Великой Отечественной войны и их вдовам.| |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 4.11. | Вести мониторинг уровня жизни населения | Управление |
| | Тамбовской области по показателям: | экономической |
| | денежные доходы на душу населения и | политики области, |
| | среднемесячный доход работника, | управление труда и |
| | величина прожиточного минимума, | социального |
| | соотношение денежного дохода на душу | развития области |
| | населения и величины прожиточного | 2006 - 2007 годы |
| | минимума, соотношение 10 процентов | Ежеквартально |
| | наиболее и наименее обеспеченного | |
| | населения, доля денежных доходов 10 | |
| | процентов наиболее и наименее | |
| | обеспеченного населения, численность | |
| | населения с денежными доходами ниже | |
| | величины прожиточного минимума и ее | |
| | удельный вес к общей численности | |
| | населения, численность работающих в | |
| | экономике области по крупным и средним | |
| | предприятиям, численность незанятых | |
| | трудоспособных граждан, ищущих работу, | |
| | безработных и других. | |
| | Производить расчет величины прожиточного| Ежеквартально |
| | минимума в целом по Тамбовской области | |
| | на душу населения, для трудоспособного | |
| | населения, пенсионеров, детей. | |
| | Осуществлять подготовку проектов | |
| | постановлений администрации области об | |
| | установлении величины прожиточного | |
| | минимума на душу населения и по основным| |
| | социально-демографическим группам | |
| | населения в целом по Тамбовской области | |
| | за I, II, III, IV кварталы текущего | |
| | года. | |
| | Публиковать данные о величине | |
| | прожиточного минимума в газете | |
| | "Тамбовская жизнь". | |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 4.12. | Готовить рекомендации о расширении | Управление труда и |
| | сферы применения величины прожиточного | социального |
| | минимума как социального стандарта для | развития области |
| | поддержания жизненного уровня населения.| Ежегодно |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 4.13. | Подготовить проекты постановлений | Управление труда и |
| | администрации области: | социального |
| | о предоставлении ежегодных | развития области |
| | дополнительных отпусков работникам | 2006 год |
| | с ненормированным рабочим днем в | |
| | областных государственных учреждениях, | |
| | финансируемых из областного бюджета; | |
| | о повышении минимального заработка | |
| | до величины прожиточного минимума; | |
| | о порядке установления и выплаты доплат | |
| | и надбавок стимулирующего характера; | |
| | об утверждении показателей отнесения | |
| | организаций к группе по оплате труда | |
| | руководителей. | |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 4.14. | Совместно с областными объединениями | Управление труда и |
| | профсоюзов и работодателей разработать | социального |
| | предложения по повышению уровня реальной| развития области |
| | заработной платы и внести их на | I квартал 2007 года |
| | рассмотрение областной трехсторонней | |
| | комиссии. | |
|-----------------------------------------------------------------------|
| V. Отрасли социальной сферы, социальное страхование, социальная |
| защита населения |
|-----------------------------------------------------------------------|
| 5.1. | Рассмотреть на заседании областной | Управление труда и |
| | трехсторонней комиссии вопрос об | социального |
| | исполнении на территории Тамбовской | развития области |
| | области Федерального закона от | III квартал 2007 |
| | 22.08.2004 N 122-ФЗ в части замены | года |
| | натуральных льгот денежной компенсацией.| |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 5.2. | Рассмотреть на заседании областной | Управление труда и |
| | трехсторонней комиссии вопрос о практике| социального |
| | взаимодействия исполнительных органов | развития области |
| | государственной власти области, | II квартал 2007 года|
| | областных объединений профсоюзов и | |
| | областных объединений работодателей с | |
| | Тамбовским региональным отделением Фонда| |
| | социального страхования Российской | |
| | Федерации и мерах по ее улучшению. | |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 5.3. | Реализовывать мероприятия по исполнению | Управление |
| | законодательства области в части | здравоохранения |
| | доступности оказания медицинской помощи | области (совместно |
| | населению. | с Тамбовским |
| | | областным фондом |
| | | обязательного |
| | | медицинского |
| | | страхования) |
| | | Ежегодно |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 5.4. | Изучить практику соблюдения пенсионного | Управление труда и |
| | законодательства, в том числе при | социального |
| | заключении коллективных договоров, в | развития области |
| | организациях Тамбовской областной | (совместно с |
| | ассоциации промышленников и | отделением |
| | предпринимателей. | Пенсионного фонда |
| | | Российской Федерации|
| | | по Тамбовской |
| | | области) |
| | | III квартал 2007 |
| | | года |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 5.5. | Подготовить проекты постановлений | Управление культуры |
| | администрации области "Об установлении | и архивного дела |
| | порядка предоставления льгот учреждениям| области |
| | культуры Тамбовской области, отдельным | 2006 год |
| | категориям граждан", "Об утверждении | |
| | Положения о научно-методическом совете | |
| | по вопросам сохранения и популяризации | |
| | объектов культурного наследия | |
| | (памятников истории и культуры) | |
| | Тамбовской области", "Об утверждении | |
| | рекомендаций об охране и использовании | |
| | памятников истории и культуры местного | |
| | (муниципального) значения", | |
| | "О расходовании средств областного | |
| | бюджета, поступающих от использования | |
| | объектов культурного наследия, | |
| | являющихся областной собственностью". | |
| | Вести мониторинг объектов культурного | Ежегодно |
| | наследия федерального и регионального | |
| | значения. Провести реставрацию Спасо- | |
| | Преображенского кафедрального Собора, | |
| | Казанского мужского монастыря, | |
| | Покровского собора (г. Тамбов). | |
| | Ежегодно планировать в областном бюджете| Весь период |
| | расходы на проведение мероприятий в | Финансовое |
| | области спорта и физической культуры, а | управление |
| | также на реализацию социальных заказов | области, комитет |
| | области в сфере физической культуры и | по физической |
| | массового спорта. | культуре и спорту |
| | | области |
| | | Ежегодно |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 5.6. | Организовывать проведение в период | Управление труда и |
| | с апреля по май каждого года проверки | социального |
| | по обеспечению санитарно- | развития области, |
| | эпидемиологической, противопожарной | управление |
| | безопасности при пребывании детей и | здравоохранения |
| | подростков в детских загородных | области, |
| | оздоровительных лагерях, выполнению | управление |
| | мероприятий, направленных на | культуры и архивного|
| | предотвращение совершения | дела области, |
| | террористических актов. | управление |
| | | образования и |
| | | науки области, |
| | | управление |
| | | внутренних дел |
| | | области (совместно |
| | | с объединениями |
| | | профсоюзов и |
| | | работодателей, |
| | | управлением по |
| | | предупреждению и |
| | | ликвидации ЧС и |
| | | пожаров области, |
| | | территориальным |
| | | управлением |
| | | федеральной службы |
| | | по надзору в сфере |
| | | защиты прав |
| | | потребителей и |
| | | благополучия |
| | | человека по |
| | | Тамбовской области) |
| | | Ежегодно |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 5.7. | Принимать участие в организации и | Управление |
| | проведении региональных, межрегиональных| культуры и архивного|
| | фестивалей, конкурсов, смотров | дела области |
| | самодеятельных коллективов, праздников | Весь период |
| | народных обрядов и обычаев, областных | |
| | выставок мастеров декоративно- | |
| | прикладного искусства и художников- | |
| | любителей. | |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 5.8. | Подготавливать проекты постановлений | Управление труда и |
| | администрации области "Об обеспечении | социального |
| | отдыха, оздоровления и занятости детей" | развития области |
| | в целях обеспечения координации работы | Ежегодно |
| | по организации отдыха и оздоровления | |
| | детей во всех типах лагерей, в том числе| |
| | санаторного типа. | |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 5.9. | Вносить на рассмотрение областной | Управление труда и |
| | трехсторонней комиссии по регулированию | социального |
| | социально-трудовых отношений вопросы об | развития области |
| | организации санаторно-курортного лечения| совместно с |
| | и оздоровления работающих и членов их | заинтересованными |
| | семей, отдыха и оздоровления детей и | организациями |
| | подростков. | Ежегодно |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 5.10. | Предусматривать в областном бюджете | Финансовое |
| | средства для обеспечения оплаты первых | управление области |
| | двух дней листка временной | Ежегодно |
| | нетрудоспособности за счет средств фонда| |
| | заработной платы бюджетных организаций. | |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 5.11. | Обобщать и анализировать информацию | Управление труда и |
| | Тамбовского регионального отделения | социального |
| | Фонда социального страхования Российской| развития области, |
| | Федерации о поступлении и расходовании | Тамбовское |
| | страховых средств за предыдущий год для | региональное |
| | рассмотрения данного вопроса на | отделение Фонда |
| | областной трехсторонней комиссии. | социального |
| | | страхования |
| | | Российской Федерации|
| | | Ежегодно |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 5.12. | Обобщать и анализировать информацию | Управление труда и |
| | государственных внебюджетных фондов о | социального |
| | поступлении и расходовании страховых | развития области, |
| | средств за предыдущий год для | государственные |
| | рассмотрения данного вопроса на | внебюджетные фонды |
| | областной трехсторонней комиссии. | Ежегодно |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 5.13. | Провести консультации сторон областной | Управление труда и |
| | трехсторонней комиссии по урегулированию| социального |
| | вопроса о производстве доплаты из | развития области |
| | областного бюджета лечебно- | 2006 год |
| | профилактическим учреждениям, работающим| |
| | в системе обязательного медицинского | |
| | страхования, в случае невыполнения | |
| | объемов оказания медицинской помощи по | |
| | независящим от работодателя и работника | |
| | причинам с целью обеспечения | |
| | гарантированной выплаты тарифной ставки | |
| | (оклада) медицинским работникам (пункт 4| |
| | протокола разногласий). | |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 5.14. | Вносить коррективы в областную целевую | Управление |
| | программу "Здоровый ребенок (2003 - 2007| здравоохранения |
| | годы)" в части выделения средств на | области, |
| | обеспечение дополнительным питанием | финансовое |
| | детей из малообеспеченных семей. | управление области |
| | Обеспечивать своевременную и полную в | (совместно с |
| | соответствии с утвержденными в областном| Тамбовским |
| | бюджете объемами уплату страховых | областным фондом |
| | взносов на обязательное медицинское | обязательного |
| | страхование неработающего населения. | медицинского |
| | | страхования) |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 5.15. | Вести учет детей-сирот и детей, | Управление труда и |
| | оставшихся без попечения родителей, | социального |
| | выпускников детских домов, | развития области |
| | школ-интернатов, профтехучилищ, средних | Постоянно |
| | специальных учебных учреждений, вузов, | |
| | не имеющих закрепленного жилья, для | |
| | предоставления гражданам субсидии на | |
| | приобретение или строительство жилья. | |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 5.16. | Обеспечить переход к нормативному методу| Управление |
| | финансирования общеобразовательных | образования и |
| | учреждений с одновременной реализацией | науки области |
| | прав граждан на получение общедоступного| 2006 - 2007 годы |
| | и бесплатного дошкольного, начального | |
| | общего, основного общего, среднего | |
| | (полного) общего образования, а также | |
| | дополнительного образования в | |
| | общеобразовательных учреждениях. | |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 5.17. | Организовывать заключение и реализацию | Управление |
| | договоров о совместной образовательной | образования и |
| | и научной методической деятельности в | науки области |
| | системе непрерывного образования между | Ежегодно |
| | вузами и ссузами, вузами и школами, | |
| | ссузами и школами. | |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 5.18. | Провести реструктуризацию сети | Управление |
| | общеобразовательных учреждений, | образования и |
| | расположенных в сельской местности, в | науки области |
| | рамках реализации программы | Весь период |
| | "Модернизация системы образования | |
| | Тамбовской области на 2004 - 2010 годы".| |
| | | |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 5.19. | Проводить комплексные проверки отдельных| Финансовое |
| | территории по обеспечению своевременного| управление |
| | и полного финансирования образовательных| области, |
| | учреждений области в части: | управление |
| | реализации ими государственного | образования и |
| | стандарта общего образования; | науки области |
| | выплаты пособий на опекаемых детей и | Ежегодно |
| | детей-сирот, проживающих в приемных | |
| | семьях; | |
| | обеспечения питанием, одеждой, обувью | |
| | воспитанников из числа детей-сирот и | |
| | детей, оставшихся без попечения | |
| | родителей, детских домов и | |
| | школ-интернатов. | |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 5.20. | Изучить практику предоставления мер | Управление труда и |
| | социальной поддержки работникам | социального |
| | организаций бюджетной сферы в | развития области |
| | соответствии с законами и иными | III квартал 2007 |
| | нормативными правовыми актами области | года |
| | для рассмотрения на заседании областной | |
| | трехсторонней комиссии. | |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 5.21. | Разработать рекомендации о целевой | Управление |
| | подготовке учителей и воспитателей для | образования и |
| | образовательных учреждений на договорной| науки области |
| | основе. | Ежегодно |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 5.22. | Вести мониторинг состояния материально- | Комитет по |
| | технической базы спортивных сооружений и| физической |
| | детско-юношеских спортивных школ. | культуре и спорту |
| | | области, комитет |
| | | по управлению |
| | | имуществом области |
| | | Ежегодно |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 5.23. | Оказывать содействие работодателям по | Управление по |
| | содержанию объектов социально-культурной| развитию |
| | сферы. | промышленности и |
| | | предпринимательства |
| | | области |
| | | Весь период |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 5.24. | Совместно с обкомом профсоюза работников| Управление |
| | народного образования разработать | образования и |
| | методику назначения и выплаты | науки области |
| | профсоюзных стипендий студентам | Ежегодно |
| | учреждений высшего профессионального | |
| | образования области. | |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 5.25. | Составлять перечень приватизируемых | Комитет по |
| | государственных предприятий, имеющих | физической |
| | учреждения культуры, спорта и отдыха, | культуре и спорту |
| | в целях передачи данных учреждений в | области, |
| | областную, муниципальную собственность | управление культуры |
| | в случае отказа приватизируемых | и архивного дела |
| | государственных предприятий от их | области, комитет |
| | содержания. | по управлению |
| | | имуществом области |
| | | Ежегодно |
|-----------------------------------------------------------------------|
| VI. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение |
| квалификации работников |
|-----------------------------------------------------------------------|
| 6.1. | Подготовить проект областной целевой | Управление |
| | программы, предусматривающей | образования и |
| | организационные, правовые и | науки области |
| | экономические меры по формированию | совместно с |
| | эффективной системы подбора, подготовки | управлением по |
| | и сохранения квалифицированных кадров | развитию |
| | для отраслей экономики области, | промышленности и |
| | повышения их конкурентоспособности на | предпринимательства |
| | рынке труда. | области, |
| | | управлением |
| | | сельского |
| | | хозяйства области, |
| | | управлением труда |
| | | и социального |
| | | развития области |
| | | IV квартал 2006 год |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 6.2. | Совместно с Тамбовской областной | Управление по |
| | ассоциацией промышленников и | развитию |
| | предпринимателей разработать прогноз | промышленности и |
| | потребности в рабочей силе, | предпринимательства |
| | специалистах и осуществить подготовку, | области |
| | переподготовку и переквалификацию на | 2006 год |
| | крупных и средних промышленных | |
| | предприятиях области: руководителей - | |
| | 600 чел., специалистов - 1800, рабочих | |
| | основных профессий - 3600 чел. | |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 6.3. | Обеспечивать участие областных | Управление по |
| | объединений работодателей и областных | развитию |
| | объединений профсоюзов в планировании и | промышленности и |
| | организации профессиональной подготовки | предпринимательства |
| | кадров. | области |
| | | Весь период |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 6.4. | Оптимизировать сеть учреждений | Управление |
| | начального и среднего профессионального | образования и |
| | образования на базе общеобразовательных | науки области |
| | учреждений с целью повышения мотивации | Ежегодно |
| | обучающихся к трудовой деятельности по | |
| | профессиям и специальностям, | |
| | востребованным на рынке труда, а также| |
| | содействовать трудоустройству | |
| | выпускников учреждений профессионального| |
| | образования и их закреплению на рабочих | |
| | местах. | |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 6.5. | Предусматривать в среднесрочных | Управление |
| | прогнозах развития начального и среднего| образования и |
| | профессионального образования показатели| науки области |
| | подготовки квалифицированных рабочих и | Ежегодно |
| | специалистов. | |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 6.6. | Разработать механизм целевого | Управление |
| | направления выпускников школ в высшие | образования и |
| | учебные заведения, средние специальные | науки области |
| | учебные заведения и учреждения | 2006 год |
| | начального профессионального образования| |
| | на договорной основе с учетом | |
| | потребностей экономики области. | |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 6.7. | Проводить мониторинг формирования спроса| Управление по |
| | и предложения на профессиональные кадры | развитию |
| | для отраслей экономики области и на этой| промышленности и |
| | основе осуществлять оформление | предпринимательства |
| | государственного заказа на подготовку | области, |
| | специалистов по конкретным рабочим | управление |
| | профессиям, специальностям. | сельского |
| | | хозяйства области, |
| | | комитет |
| | | государственного |
| | | заказа области |
| | | Ежегодно |
|-----------------------------------------------------------------------|
| VII. Социальная защита молодежи |
|-----------------------------------------------------------------------|
| 7.1. | Проводить мониторинг условий жизни | Управление труда и |
| | многодетных молодых семей в области | социального |
| | (супруги в возрасте до 30 лет) с целью | развития области, |
| | оказания им материальной и другой | финансовое |
| | помощи. | управление области |
| | Предусматривать в расходах областного | Ежегодно |
| | бюджета средства на реализацию Закона | |
| | области "О мерах по социальной поддержке| |
| | многодетных семей в Тамбовской области".| |
| | Осуществлять финансирование расходов на | |
| | реализацию Программы "Молодежи - | |
| | доступное жилье на 2003# - 2010 годы" в | |
| | соответствии со сводной бюджетной | |
| | росписью областного бюджета на очередной| |
| | финансовый год в пределах лимитов | |
| | бюджетных обязательств. | |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 7.2. | Разработать ведомственный план | Управление |
| | мероприятий, предусмотрев в них меры по:| внутренних дел |
| | профилактике и снижению уровня | области, |
| | преступности среди несовершеннолетних; | управление труда и |
| | улучшению деятельности учреждений | социального |
| | системы профилактики безнадзорности и | развития области |
| | беспризорности по оказанию социальной и | 2006 год |
| | медицинской помощи несовершеннолетним | |
| | подросткам. | |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 7.3. | Разрабатывать мероприятия по | Управление |
| | совершенствованию механизма временной | образования и |
| | занятости подростков и молодежи. | науки области, |
| | | управление труда и |
| | | социального |
| | | развития области |
| | | Ежегодно |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 7.4. | Подготовить проект постановления | Управление |
| | администрации области о развитии | образования и |
| | движения студенческих отрядов. | науки области |
| | | 2006 год |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 7.5. | Организовать ведомственный | Управление труда и |
| | государственный контроль за соблюдением | социального |
| | трудовых прав лиц в возрасте до 18 лет | развития области |
| | в период их массового трудоустройства | Весь период |
| | (летние каникулы) и учащихся | |
| | профессиональных учреждений в период | |
| | прохождения ими производственной | |
| | практики. | |
|-----------------------------------------------------------------------|
| VIII. Охрана труда и экологическая безопасность |
|-----------------------------------------------------------------------|
| 8.1. | Подготовить проект закона области "О | Управление труда и |
| | реализации государственной политики в | социального |
| | сфере охраны труда в Тамбовской | развития области |
| | области". | IV квартал 2006 года|
| | Сформировать отраслевые системы | 2006 год |
| | управления охраной труда с учетом | |
| | отраслевых стандартов. | |
| | В установленном порядке вносить | Ежегодно |
| | предложения по изменению класса | |
| | профессионального риска у работодателей | |
| | (страхователей), об установлении | |
| | страхователям скидок/надбавок к | |
| | страховым тарифам по обязательному | |
| | социальному страхованию от несчастных | |
| | случаев на производстве | |
| | и профессиональных заболеваний. | |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 8.2. | Обеспечить регулярное проведение | Управление труда и |
| | областной межведомственной комиссии по | социального |
| | охране труда. | развития области |
| | Изучить деятельность территориальных | 2006 - 2007 годы |
| | комиссий по охране труда, оказывать | |
| | методическую и практическую помощь в их | |
| | деятельности. | |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 8.3. | Изучить практику работы органов по труду| Управление труда и |
| | отдельных регионов по вопросам | социального |
| | государственного управления охраной | развития области |
| | труда, обобщать и распространять опыт | |
| | работы по улучшению условий и охране | |
| | труда в организациях отдельных | |
| | территорий. | |
| | Обеспечить функционирование базового | 2006 - 2007 годы |
| | кабинета охраны труда. | |
| | Размещать проблемные материалы по | Ежеквартально |
| | вопросам условий и охраны труда в | |
| | средствах массовой информации. | |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 8.4. | Оказать обществу с ограниченной | Управление труда и |
| | ответственностью "Центр социального | социального |
| | партнерства" (далее - Центр социального | развития области |
| | партнерства) помощь в развитии | 2006 - 2007 годы |
| | деятельности по вопросам охраны труда. | |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 8.5. | Определять численность работников, | Управление труда и |
| | подлежащих обучению по охране труда и | социального |
| | проверке знаний требований охраны труда,| развития области |
| | и на основе потребности размещать заказы| |
| | на обучение в базовых обучающих | |
| | организациях. | |
| | Осуществлять контроль за выполнением | Ежегодно |
| | обучающими организациями программ | |
| | обучения по вопросам охраны труда и | |
| | тематических планов. | |
| | Принимать меры по созданию в | 2006 - 2007 годы |
| | организациях комиссий по проверке знаний| |
| | требований охраны труда. | |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 8.6. | Принимать участие в финансировании работ| Управление по |
| | по проведению мониторинга атмосферного | охране окружающей |
| | воздуха и инструментальных исследований | среды и |
| | техногенного воздействия на окружающую | природопользованию |
| | среду на территории области. | области |
| | | Ежегодно |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 8.7. | Вести мониторинг условий труда и | Управление труда и |
| | производственного травматизма в области,| социального |
| | на основе которого ежегодно (апрель) | развития области |
| | готовить доклад о состоянии условий | Ежегодно |
| | и охраны труда в Тамбовской области | |
| | и информационные материалы для средств | |
| | массовой информации. | |
| | Апробировать выпуск электронного | 2006 год |
| | бюллетеня "Охрана труда". | |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 8.8. | Вести анализ деклараций безопасности | Управление по |
| | опасных производственных объектов, при | предупреждению и |
| | необходимости разработать и реализовать | ликвидации |
| | предупредительные меры. | чрезвычайных |
| | | ситуаций и пожаров |
| | | области |
| | | Ежегодно |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 8.9. | Составлять бюджетную заявку на | Управление труда и |
| | финансирование мероприятий по охране | социального |
| | труда в областных государственных | развития области |
| | учреждениях. | Ежегодно, до |
| | | утверждения |
| | | областного бюджета |
|-----------------------------------------------------------------------|
| IХ. Обеспечение конструктивного сотрудничества Сторон и развитие |
| социального партнерства |
|-----------------------------------------------------------------------|
| 9.1. | Проводить трехсторонние консультации по | Управление труда и |
| | вопросам разработки социально- | социального |
| | экономической политики и принимать | развития области |
| | участие в предварительном обсуждении | 2006 - 2007 годы |
| | проектов законов и других нормативных | |
| | правовых актов органов государственной | |
| | власти области по вопросам социально- | |
| | трудовых отношений. | |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 9.2. | Доводить решения областной трехсторонней| Управление труда и |
| | комиссии по проектам законов области, | социального |
| | нормативных правовых актов администрации| развития области |
| | области, а при наличии неурегулируемых | Постоянно |
| | разногласий - мнение сторон областной | |
| | трехсторонней комиссии до сведения | |
| | администрации области, областной Думы. | |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 9.3. | Добиваться увеличения количества | Управление труда и |
| | областных отраслевых соглашений по | социального |
| | регулированию социально-трудовых | развития области |
| | отношений в организациях всех форм | 2006 - 2007 годы |
| | собственности, коллективных договоров, | |
| | охвата ими работающих. | |
| | Осуществлять уведомительную регистрацию | |
| | коллективных договоров и соглашений. | |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 9.4. | Вести мониторинг о заключении и | Управление труда и |
| | реализации областных отраслевых, | социального |
| | профессиональных, территориальных | развития области |
| | соглашений и коллективных договоров. | Ежегодно |
| | Принимать участие в организации и | |
| | проведении региональных и | |
| | территориальных совещаний-семинаров по | |
| | вопросам социально-трудовых отношений. | |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 9.5. | Осуществлять постоянный контроль за | Структурные |
| | выполнением положений Соглашения и по | подразделения |
| | итогам каждого полугодия представлять | администрации |
| | информацию в областную трехстороннюю | области, |
| | комиссию. | исполнительные |
| | | органы |
| | | государственной |
| | | власти области - |
| | | исполнители Плана |
| | | Ежегодно |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 9.6. | Подготовить проект постановления | Управление труда и |
| | администрации области о порядке | социального |
| | согласования назначения на | развития области |
| | должность и освобождения от | I полугодие 2007 г. |
| | должности руководителей областных | |
| | государственных унитарных | |
| | предприятий и государственных | |
| | учреждений, в части учета мнения | |
| | трудового коллектива и | |
| | соответствующего областного | |
| | профсоюзного органа. | |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 9.7 | Разработать и внести на рассмотрение | Управление труда и |
| | областной трехсторонней комиссии по | социального |
| | регулированию социально-трудовых | развития области |
| | отношений порядок присоединения к | 2006 год |
| | настоящему Соглашению новых участников | |
| | социального диалога. | |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 9.8. | Формировать базу данных о действующих | Управление труда и |
| | на территории Тамбовской области | социального |
| | соглашениях и коллективных договорах. | развития области |
| | | Постоянно |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 9.9. | Содействовать созданию объединений | Управление труда и |
| | работодателей и объединений профсоюзов | социального |
| | на региональном и территориальном | развития области |
| | уровнях социального партнерства путем | Весь период |
| | оказания консультативно-методической | |
| | помощи. | |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 9.10. | Улучшать взаимодействие сторон областной| Управление труда и |
| | трехсторонней комиссии по исполнению | социального |
| | Соглашения. | развития области |
| | | Постоянно |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 9.11. | Разработать и внести на рассмотрение | Управление труда и |
| | областной трехсторонней комиссии по | социального |
| | регулированию социально-трудовых | развития области |
| | отношений порядок внесения изменений и | 2006 год |
| | дополнений в настоящее Соглашение. | |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 9.12. | Обеспечивать участие представителей | Исполнительные |
| | Сторон от работодателей и профсоюзов в | органы |
| | работе формируемых рабочих групп и | государственной |
| | комиссий, а также взаимное участие | власти области - |
| | в рассмотрении проблем, не включенных в | исполнители Плана |
| | настоящее Соглашение, но представляющих | мероприятий |
| | взаимный интерес. | Весь период |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 9.13. | Оказывать методическо-консультационную | Управление труда и |
| | помощь муниципальным образованиям по | социального |
| | вопросам разработки и заключения | развития области |
| | территориальных трехсторонних | Весь период |
| | соглашений. | |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 9.14. | Принимать участие в организации и | Управления труда и |
| | проведении обучения на базе Центра | социального |
| | социального партнерства участников | развития области |
| | социального партнерства всех уровней | Ежегодно |
| | формам и методам договорного | |
| | регулирования социально-трудовых | |
| | отношений. | |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 9.15. | Готовить проекты нормативных правовых | Управление труда и |
| | актов государственной власти области в | социального |
| | сфере социального партнерства. | развития области |
| | | Весь период |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 9.16. | Принимать участие в разработке программ | Управление труда и |
| | обучения и формировании курсов | социального |
| | подготовки (переподготовки) слушателей | развития области |
| | на базе Центра социального партнерства. | Ежегодно |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 9.17. | Организовать обмен информацией между | Управление труда и |
| | областной трехсторонней комиссией и | социального |
| | российской, региональными и | развития области |
| | территориальными трехсторонними | 2006 - 2007 годы |
| | комиссиями по регулированию социально- | |
| | трудовых отношений. В этих целях решать | |
| | следующие задачи: | |
| | информационное и аналитическое | |
| | обеспечение потребностей сторон | |
| | социального партнерства, областной | |
| | трехсторонней комиссии; | |
| | содействие дальнейшему развитию системы | |
| | социального партнерства на областном и | |
| | муниципальном уровнях; | |
| | оказание консультационных и экспертных | |
| | услуг по вопросам регулирования | |
| | социально-трудовых отношений и | |
| | организации взаимодействия сторон. | |
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 9.18. | Подготовить проект постановления | Управление труда и |
| | администрации области об организации | социального |
| | трудового соперничества между | развития области, |
| | территориями области, трудовыми | исполнительные |
| | коллективами по вопросам социального | органы |
| | партнерства. | государственной |
| | | власти области - |
| | | исполнители Плана |
| | | мероприятий |
| | | IV квартал 2006 года|
|-------+-----------------------------------------+---------------------|
| 9.19. | Публиковать материалы о деятельности | Управление труда и |
| | областной трехсторонней комиссии и ходе | социального |
| | реализации Соглашения в газете | развития области, |
| | "Тамбовская жизнь" и других средствах | управление |
| | массовой информации. | печатных средств |
| | | массовой |
| | | информации области |
| | | Весь период |
\-----------------------------------------------------------------------/
|
<< Назад |
||
|
Содержание Постановление Администрации Тамбовской области от 14 сентября 2006 г. N 1032 "Об утверждении Плана мероприятий исполнительных... |