Приложение. Порядок установления и выплаты повышенных тарифных ставок (окладов) работникам отдельных муниципальных учреждений и отдельным категориям работников, работающих в сельской местности, рабочем поселке

Приложение

Порядок
установления и выплаты повышенных тарифных ставок (окладов) работникам
отдельных муниципальных учреждений и отдельным категориям работников,
работающих в сельской местности, рабочем поселке
(утв. постановлением администрации Первомайского района
Тамбовской области от 26 сентября 2005 г. г. N 520)

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок определяет условия установления и выплаты повышенных тарифных ставок (окладов) работникам отдельных муниципальных учреждений и отдельным категориям работников, работающих в сельской местности, рабочем поселке.

1.2. Тарифные ставки (оклады) работников учреждений культуры, искусства и кинематографии, здравоохранения, учреждений образования, работающих в сельской местности, рабочем поселке, устанавливаются на 25 процентов выше по сравнению с тарифными ставками (окладами), установленными для соответствующих работников отрасли, не работающих в сельской местности.

1.3. Выплата повышенных тарифных ставок (окладов) производится:

работникам учреждений культуры, искусства и кинематографии и учреждений образования - за счет средств местного бюджета;

работникам учреждений здравоохранения:

финансируемых из местного бюджета - за счет средств местного бюджета;

работающих в системе обязательного медицинского страхования - за счет средств обязательного медицинского страхования, сформированных для оплаты труда из доходов, фактически полученных учреждениями здравоохранения от медицинских услуг, оказанных в рамках территориальной программы обязательного медицинского страхования.

1.4. При формировании фонда оплаты труда для учреждений культуры, искусства и кинематографии, здравоохранения, учреждений образования предусматриваются средства на выплату повышенных тарифных ставок (окладов), установленных в соответствии с Единой тарифной сеткой по оплате труда работников муниципальных учреждений и настоящим Порядком.

1.5. Финансовым отделом администрации района ежегодно до 15 октября подтверждаются расходы на выплату повышенных тарифных ставок (окладов) на основании данных по каждому работнику муниципальных учреждений, работающему в сельской местности, рабочем поселке.

2. Установление повышенных тарифных ставок (окладов)

2.1. Повышенные тарифные ставки (оклады) устанавливаются:

2.1.1. Работникам муниципальных учреждений культуры, искусства и кинематографии, здравоохранения, учреждений образования, расположенных в сельской местности, рабочем поселке;

2.1.2. Работникам учреждений, указанным в подпунктах 2.1.1. настоящего пункта, работающим в порядке внутреннего и внешнего совместительства.

2.2. Основанием для установления повышенных тарифных ставок (окладов) являются:

2.2.1. Штатное расписание учреждения;

2.2.2. Трудовой договор, заключенный между работодателем и работником;

2.2.3. Приказ (распоряжение) работодателя о приеме (внутреннем перемещении) на работу (назначении на должность);

2.2.4. Табель учета рабочего времени работников учреждения.

3. Выплата повышенных тарифных ставок (окладов),
начисление на них доплат, надбавок и премий

3.1. Датой начала выплаты повышенных тарифных ставок (окладов) являются:

3.1.1. Дата начала трудовых отношений с работником, но не ранее 1 января 2005 г. - для работников учреждений, указанных в подпункте 2.1.1. настоящего Порядка. Повышенная тарифная ставка (оклад) вновь принятому работнику выплачивается независимо от установленного ему испытательного срока.

3.2. При исполнении обязанностей временно отсутствующего работника доплата начисляется на повышенную тарифную ставку (оклад) по своей основной работе, обусловленной трудовым договором.

3.3. Доплаты, надбавки стимулирующего и компенсационного характера, а также премии, предусмотренные решениями Первомайского районного Совета народных депутатов от 24.03.2005 г. N 217 "О Положении "О размерах, порядке и условиях применения стимулирующих и компенсационных выплатах в муниципальных учреждениях", от 24.03.2005 года N 216 "О Положении "Об оплате труда руководителей муниципальных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров в Первомайском районе", исчисляются исходя из повышенных тарифных ставок (окладов), установленных настоящим Порядком.

3.4. Размер материальной помощи, предусмотренной решением Первомайского районного Совета народных депутатов от 24.03.2005 г. N 217 "О Положении "О размерах, порядке и условиях применения стимулирующих и компенсационных выплат в муниципальных учреждениях", от 24.03.2005 г. N 216 "О Положении "Об оплате труда руководителей муниципальных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров в Первомайском районе" для работников муниципальных учреждений культуры, искусства и кинематографии, здравоохранения, учреждений образования определяется исходя из повышенного размера тарифных ставок (окладов), установленных настоящим Порядком.

3.5. При расторжении трудового договора, переводе работника на другую постоянную работу, не дающую право на получение повышенной тарифной ставки (оклада), прекращении выполнения своей основной работы, обусловленной трудовым договором, в сельской местности, рабочем поселке выплата повышенной тарифной ставки (оклада) прекращается.

3.6. Повышенные тарифные ставки (оклады), предусмотренные настоящим Порядком, выплачиваются работникам со дня возникновения права на назначение повышенных тарифных ставок (окладов) и прекращается их выплата - со дня утраты работником права на их получение.