Приложение 1. Положение о региональной конкурсной комиссии

Приложение 1

к приказу

управления образования и

науки Тамбовской области

от 21 февраля 2006 г. N 180

Положение
о региональной конкурсной комиссии

1. Общие положения

1.1. Настоящее положение определяет основные задачи, функции и порядок действий региональной конкурсной комиссии.

1.2. Региональная конкурсная комиссия создается при управлении образования и науки Тамбовской области с целью осуществления организационно-технической работы по конкурсному отбору:

общеобразовательных учреждений, активно реализующих инновационные образовательные программы, для предоставления государственной поддержки из федерального бюджета;

учителей общеобразовательных учреждений, выдвигаемых на премию Президента Российской Федерации и премию главы администрации Тамбовской области;

талантливой молодежи на получение грантовой поддержки.

2. Функции региональной конкурсной комиссии

С целью создания условий для успешной реализации проекта в области региональная конкурсная комиссия выполняет следующие функции:

- планирования реализации ПНПО в области в форме разработки сетевого плана-графика на весь срок реализации проекта (определение основных мер по реализации ПНПО в регионе, исполнителей, ответственных за их реализацию, результатов реализации, сроков исполнения и объемов финансирования мероприятий);

- организации методического сопровождения реализации проекта (разработку содержания критериев отбора и др.);

- обеспечения мониторинга хода реализации проекта (разработку содержания, методов и процедур мониторинга; сбор и анализ информации о ходе реализации проекта; создания банка инновационных образовательных программ и информации о работе образовательных учреждений и учителей - участников национального проекта);

- обеспечения информационной поддержки реализации проекта (информирования муниципальных органов управления образованием, потенциальных участников конкурса и широкой общественности о порядке и сроках проведения конкурсных мероприятий; создания и поддержки сайта для отражения информации о ходе реализации проекта и текущего рейтинга участников конкурса; создания банков данных об учреждениях и учителях, участвующих в проекте; публикации и распространения опыта школ-победителей конкурса и лучших учителей в регионе и др.);

- подготовки общественных экспертов к проведению экспертизы (ознакомление с процедурами экспертизы и критериями оценки Учреждений и Претендентов и др.);

- организации контроля и анализа результатов (промежуточных и итоговых) реализации национального проекта на муниципальном и региональном уровне, (определение перечня и характеристик информации; порядка сбора, формы и периодичности представления; схемы информационных потоков; разработки мер устранения выявленных недостатков);

- организации финансового обеспечения организационных мер, включенных в сетевой план-график реализации проекта.

3. Структура и порядок работы региональной конкурсной комиссии

3.1. Состав региональной конкурсной комиссии формируется из специалистов управления образования и науки области и сотрудников ТОИПКРО.

3.2. Состав Конкурсной комиссии:

- руководитель конкурсной комиссии;

- заместитель руководителя;

- специалисты по организационным вопросам (прием заявок, рассылка документов и пр.);

- специалист по информационным технологиям;

- специалист по финансовым вопросам;

- специалист по нормативному правовому обеспечению.

Конкурсная комиссия может использовать уже имеющиеся в области, а также создавать новые временные организационные структуры, службы и органы, распределяя между ними отдельные функции технического обеспечения реализации проекта.

3.3. Руководитель региональной конкурсной комиссии:

координирует деятельность по выполнению задач, возложенных на