Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Приказ управления образования и науки Тамбовской области от 23 мая 2006 г. N 740 "О проведении проверки деятельности муниципальных образований по реализации приоритетного национального проекта "Образование"
- Приложение 2. План-задание проверки деятельности муниципальных образований по реализации ПНПО в соответствии с постановлениями администрации Тамбовской области от 30.01.2006 N 53 "О Порядке, размерах и условиях выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя", от 30.01.2006 N 52 "О распределении субсидий бюджетам муниципальных образований на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя"
Приложение 2. План-задание проверки деятельности муниципальных образований по реализации ПНПО в соответствии с постановлениями администрации Тамбовской области от 30.01.2006 N 53 "О Порядке, размерах и условиях выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя", от 30.01.2006 N 52 "О распределении субсидий бюджетам муниципальных образований на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя"
Приложение 2
План-задание
проверки деятельности муниципальных образований по реализации
приоритетного национального проекта "Образование" в соответствии
с постановлениями администрации Тамбовской области от 30.01.2006 N 53
"О Порядке, размерах и условиях выплаты вознаграждения за выполнение
функций классного руководителя педагогическим работникам муниципальных
общеобразовательных школ и финансирования расходов на эти цели",
от 30.01.2006 N 52 "О распределении субсидий бюджетам муниципальных
образований на выплату вознаграждения за выполнение функций
классного руководителя педагогическим работникам муниципальных
общеобразовательных школ"
1. Установить количество общеобразовательных школ (начальных, основных, средних, с углубленным изучением отдельных предметов, гимназий, лицеев) в районе, городе.
2. Установить количество классов комплектов в зависимости от наполняемость обучающимися.
3. Сообщить количество педагогических работников, получающих вознаграждение за выполнение функций классного руководителя.
4. Осуществить проверку приказов общеобразовательных учреждений о возложении функций класс