Постановление Администрации Тамбовской области от 1 ноября 2006 г. N 1229 "Об утверждении Положения о целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием в Тамбовской области" (утратило силу)

Постановление Администрации Тамбовской области
от 1 ноября 2006 г. N 1229
"Об утверждении Положения о целевой контрактной подготовке
специалистов с высшим и средним профессиональным
образованием в Тамбовской области"

ГАРАНТ:

Постановлением администрации Тамбовской области от 1 апреля 2014 г. N 362 настоящее постановление признано утратившим силу

В целях системного кадрового обеспечения государственных и муниципальных организаций Тамбовской области специалистами с высшим и средним профессиональным образованием постановляю:

1. Утвердить Положение о целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием в Тамбовской области согласно приложению.

2. Исполнительным органам государственной власти области, органам местного самоуправления районов и городов области:

ежегодно в период с 01 февраля до 25 мая обеспечивать формирование заявок на целевую контрактную подготовку специалистов с высшим и средним профессиональным образованием на основе анализа кадрового обеспечения и прогнозирования потребности в специалистах высшего и среднего профессионального образования по соответствующим отраслям;

провести отбор претендентов для целевой контрактной подготовки специалистов и обеспечить им выдачу направлений для поступления в образовательные учреждения высшего и среднего профессионального образования в установленном порядке;

заключить договоры на целевую контрактную подготовку специалистов с последующим трудоустройством в государственных и муниципальных организациях области по окончании образовательного учреждения.

3. Установить, что финансирование обучения в рамках целевой контрактной подготовки специалистов осуществляется в пределах средств, предусмотренных в федеральном и областном бюджетах для федеральных и областных государственных образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, исполнительных органов государственной власти области, органов местного самоуправления, областных государственных и муниципальных организаций.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации области К.В. Колончина.

Глава администрации

Тамбовской области

О.И.Бетин

Положение
о целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и
средним профессиональным образованием в Тамбовской области
(утв. постановлением администрации Тамбовской области
от 1 ноября 2006 г. N 1229)

1. Общие положения

1.1. Целевая контрактная подготовка специалистов (далее - ЦКП) есть процесс обучения в государственных образовательных учреждениях высшего и среднего профессионального образования (далее - учреждения ВПО и СПО) лиц, имеющих общее среднее, начальное профессиональное и среднее профессиональное образование.

1.2. Основной задачей ЦКП является системное кадровое обеспечение областных государственных, муниципальных организаций специалистами с высшим и средним профессиональным образованием.

1.3. Основной формой реализации ЦКП является ежегодный набор кандидатов для обучения в рамках целевых мест, выделяемых федеральными государственными образовательными учреждениями ВПО и СПО в пределах контрольных цифр приема, устанавливаемых Министерством образования и науки Российской Федерации, и областными государственными образовательными учреждениями ВПО и СПО в пределах контрольных цифр приема, устанавливаемых администрацией области.

1.4. Целевой набор осуществляется на основе отдельного конкурса среди лиц, направляемых на ЦКП в учреждения ВПО и СПО.

1.5. В случае отсутствия конкурса среди лиц, претендующих на целевые места, приемные комиссии областных государственных учреждений ВПО и СПО обязаны уменьшить количество целевых мест, поставить в известность об этом соответствующие государственные или муниципальные органы и поступающих на целевые места. Все процедуры по целевому приему оформляются протоколами заседаний приемных комиссий учреждений ВПО и СПО.

1.6. ЦКП специалистов может осуществляться по дневной, вечерней и заочной формам обучения.

1.7. Исполнительные органы государственной власти области и органы местного самоуправления обязаны обеспечить широкое оповещение абитуриентов и общественности об условиях отбора претендентов на обучение в рамках ЦКП, социальных льготах и других видах помощи студентам в процессе ЦКП.

1.8. Порядок и сроки проведения отбора поступающих на обучение в рамках ЦКП за счет федерального или областного бюджетов определяются настоящим положением. Выдача направлений завершается не позднее чем за 2 недели до вступительных испытаний.

1.9. Обязательным условием обучения в рамках ЦКП является заключение договора установленной формы между образовательным учреждением, работодателем (организацией) и (или) исполнительным органом государственной власти области, органом местного самоуправления, являющимися учредителями соответственно областных государственных и муниципальных организаций, выступающими в качестве работодателей, и абитуриентом (приложение N 1 к настоящему Положению).

1.10. Студентам, обучающимся в рамках ЦКП, предоставляются доплаты, пособия и льготы, предусмотренные федеральным и областным законодательством. Работодатель может предусмотреть в договоре дополнительные формы социальной поддержки студента.

2. Требования к претендентам на обучение в рамках целевой
контрактной подготовки

2.1. Претендентами на обучение в рамках ЦКП из числа выпускников образовательных учреждений общего среднего, начального профессионального и среднего профессионального образования могут быть граждане, имеющие:

гражданство Российской Федерации и постоянное место жительства в Тамбовской области;

документ государственного образца об образовании (заверенные образовательным учреждением сведения об академической (текущей успеваемости), с оценками по профильным для выбранной специальности дисциплинам);

характеристику с места учебы.

2.2. Преимущественное право на обучение в рамках ЦКП имеют:

лица, окончившие с медалями образовательные учреждения среднего общего или начального профессионального образования, или претендующие на получение диплома (аттестата) с отличием об окончании образовательного учреждения среднего профессионального образования;

лица, достигшие особых успехов в профильных для выбранной специальности дисциплинах (призовые места на городских, областных, российских, международных предметных олимпиадах; дипломы научно-практических конференций, интеллектуальных и творческих конкурсов);

лица, проживающие в сельской местности;

претенденты на обучение для организаций, способствующих решению актуальных социально-экономических проблем области, участвующих в реализации областных программ.

2.3. При отборе претендентов на обучение в рамках ЦКП комиссия учитывает средний балл успеваемости претендентов, участие в общественной жизни, а также потребность в кадрах организаций, подведомственных ходатайствующему органу, объем и реальность социальной поддержки, планируемой работодателем.

3. Порядок отбора претендентов, участвующих в конкурсе

3.1. Отбор претендентов для участия в конкурсе на обучение в рамках ЦКП осуществляется областной межведомственной комиссией по ЦКП (далее - комиссия). Комиссия создается ежегодно, ее состав утверждается постановлением администрации области.

3.2. Исполнительные органы государственной власти области и органы местного самоуправления ежегодно в срок до 01 февраля представляют в комиссию заявки на обучение в рамках ЦКП с указанием планируемых направлений, специальностей и количества требуемых мест.

3.3. Комиссия ежегодно до 01 марта формирует поступившие от органов государственной власти области и органов местного самоуправления заявки на целевой прием и представляет их в учреждения ВПО и СПО. На основании полученной информации от учреждений ВПО и СПО о количестве выделенных целевых мест по направлениям подготовки (специальностям), но не позднее, чем за месяц до начала приема документов, комиссия организует работу по заключению договоров на целевой прием между органами государственной власти области, органами местного самоуправления с образовательными учреждениями ВПО и СПО (приложение N 2 к настоящему Положению), осуществляет контроль за своевременным оформлением договоров, а также подготавливает информационное сообщение для средств массовой информации об условиях обучения в рамках ЦКП.

3.4. Исполнительные органы государственной власти области и органы местного самоуправления в срок с 01 февраля до 25 мая представляют в комиссию на каждого кандидата рекомендательное письмо, ходатайство о подготовке специалистов для подведомственных организаций на очередной учебный год.

К ходатайству прилагаются следующие документы:

сведения об успеваемости;

характеристика с места учебы;

проект договора.

3.5. Комиссия рассматривает поступившие документы и принимает решение о выделении направлений на обучение в рамках ЦКП в соответствии с договорами между исполнительными органами государственной власти области, органами местного самоуправления и учреждениями ВПО и СПО на очередной учебный год.

3.6. Комиссией не рассматриваются:

обращения граждан и организаций;

ходатайства исполнительных органов государственной власти области и органов местного самоуправления на лиц, которым ранее уже выдавалось целевое направление.

3.7. Претендентам, прошедшим отбор, выдаются направления на участие в конкурсе на целевые места в учреждения ВПО и СПО.

3.8. Со студентами, зачисленными на целевые места, оформляются договоры о ЦКП.

4. Финансовое обеспечение расходов на доплаты, пособия
и льготы студентам в период обучения в рамках ЦКП

Финансовые расходы на доплаты, пособия и льготы студентам, обучающимся в рамках ЦКП, несут исполнительные органы государственной власти области, органы местного самоуправления, координирующие деятельность подведомственных организаций, областные государственные и муниципальные организации.

Приложение N 1

к Положению

о целевой контрактной подготовке

специалистов с высшим и средним

профессиональным образованием

в Тамбовской области

(примерная форма)

                                 Договор

          о целевой контрактной подготовке специалиста с высшим

                или средним профессиональным образованием

"___" ____________ 20__ г.

_________________________________________________________ (исполнительный

орган государственной власти области или орган местного  самоуправления),

именуемый (ая) в дальнейшем Работодатель, в лице ________________________

________________________________________________________________________,

действующий (ая) на основании __________________________________________,

с одной стороны, ________________________________________________________

____________________________, именуемый (ая) в дальнейшем Образовательное

учреждение, в лице _____________________________________________________,

действующий (ая) на основании ___________________________________________

с другой стороны, и абитуриент _________________________________________,

именуемый  в  дальнейшем  Студент,  с  третьей  стороны,   руководствуясь

Положением о целевой  контрактной  подготовке  специалистов  с  высшим  и

средним  профессиональным   образованием,   утвержденным   постановлением

Правительства  Российской  Федерации  от  19  сентября  1995  г.  N  942,

заключили настоящий Договор о нижеследующем:

                           1. Предмет договора

     1.1.   Работодатель   поручает,   а    Образовательное    учреждение

осуществляет целевую контрактную подготовку Студента

     по специальности: _________________________________________________;

     со специализацией _________________________________________________;

     с присвоением квалификации ________________________________________.

     Студент выполняет в полном объеме учебный план  целевой  контрактной

подготовки и не позднее, чем за 3 месяца  до  окончания  Образовательного

учреждения подписывает контракт с Работодателем на срок до 3 лет.

     1.2.  Цель,  задачи  и  содержание  целевой  контрактной  подготовки

Студента  определяются  Образовательным  учреждением  по  согласованию  с

Работодателем.

                         2. Обязательства сторон

     2.1. Работодатель обязуется:

     выполнить  свои  обязательства  по  реализации  целевой  контрактной

подготовки Студента в соответствии с  Положением  о  целевой  контрактной

подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием;

     обеспечить  при  необходимости  прохождение  Студентом  всех   видов

практик и стажировок в своих  структурных  подразделениях  и  возможность

работы с документами и другой необходимой информацией;

     выплачивать ему надбавку к стипендии в размере ____________________;

     на период прохождения производственной  практики  по  месту  будущей

работы  выплачивать  заработную  плату  в   соответствии   с   фактически

отработанным на рабочем месте временем;

     назначить куратора целевой подготовки из числа ведущих сотрудников;

     оплачивать по договору с Образовательным учреждением (полностью  или

частично) проживание в общежитии в размере ______________________________

________________________________________________________________________;

коммунальные и бытовые услуги (перечислить) _____________________________

_________________________________________________________________________

________________________________________________________________________;

     в течение двух месяцев после завершения обучения и защиты  дипломной

работы  принять  Студента  на  должность  в  соответствии  с   полученной

квалификацией специалиста;

     за 3 месяца  до  окончания  обучения  в  Образовательном  учреждении

заключить со Студентом договор на  срок  3  года  на  условиях,  не  ниже

условий, предусмотренных  Положением  о  целевой  контрактной  подготовке

специалистов   с   высшим   и   средним   профессиональным   образованием

(утвержденным постановлением Правительства  Российской  Федерации  от  19

сентября 1995 г. N 942).

     2.2. Образовательное учреждение обязуется:

     выполнить  свои  обязательства  по  реализации  целевой  контрактной

подготовки Студента  в  соответствии  с  государственным  образовательным

стандартом и Положением о целевой контрактной подготовке  специалистов  с

высшим и средним профессиональным образованием;

     назначить руководителя целевой контрактной  подготовки  Студента,  а

также  руководителей  практик  и  стажировок  из   числа   преподавателей

Образовательного учреждения;

    осуществить подготовку Студента по направлению _____________________,

объемом __________ учебных часов в период с ____________ по ____________;

     обеспечить  уровень  обучения  в  соответствии   с   государственным

образовательным стандартом;

     обеспечить Студента местом для проживания (при необходимости);

     согласовать с Работодателем темы дипломной работы, программ  практик

и стажировок Студента;

     предложить Студенту за 3  месяца  до  окончания  обучения  заключить

договор с Работодателем на 3 года;

     выдать Студенту документ (диплом) государственного образца о  высшем

или  среднем  профессиональном  образовании  после  успешного  завершения

обучения.

     2.3. Студент обязуется:

     ознакомиться  с  целями,  задачами,  содержанием  учебного  плана  и

программ целевой подготовки;

     выполнить  в  полном  объеме  учебный  план  и   программы   целевой

подготовки;

     овладеть всеми видами профессиональной деятельности, предусмотренной

целевой  подготовкой  специалиста,  по  специальности  и   специализации,

указанной в разделе 1 настоящего Договора;

     за 3  месяца  до  окончания  Образовательного  учреждения  подписать

контракт с Работодателем на срок  3  года  на  условиях,  соответствующих

Положению о  целевой  контрактной  подготовке  специалистов  с  высшим  и

средним  профессиональным   образованием   (утвержденным   постановлением

Правительства Российской Федерации от 19 сентября 1995 г. N 942);

     не позднее 2-х месяцев после завершения обучения и защиты  дипломной

работы начать профессиональную деятельность у Работодателя в соответствии

с полученной квалификацией и проработать в его структурных подразделениях

не менее 3 лет.

                        3. Ответственность сторон

     3.1. За неисполнение или  ненадлежащее  исполнение  обязательств  по

настоящему  Договору  стороны  несут  ответственность  в  соответствии  с

действующим законодательством Российской Федерации.

     3.2. При досрочном расторжении  настоящего  Договора  по  инициативе

Работодателя,   невыполнении   или   ненадлежащем   выполнении   условий,

предусмотренных настоящим  Договором,  со  стороны  Работодателя  Студент

освобождается от возмещения убытков, понесенных  Работодателем  в  рамках

выполнения настоящего Договора.

     3.3.  При  невыполнении  Студентом  условий   настоящего   Договора,

отчислении  из  Образовательного  учреждения  Студент  обязан  возместить

Работодателю  и  Образовательному   учреждению   затраты,   связанные   с

установлением ему государственной стипендии,  других  социальных  пособий

(доплат) и льгот с момента заключения настоящего  Договора  до  получения

диплома (отчисления из Образовательного учреждения).

                        4. Дополнительные условия

     4.1. Студенты, заключившие контракт с  Образовательным  учреждением,

по их просьбе освобождаются  от  заключения  и  исполнения  контрактов  с

Работодателем в случаях, предусмотренных Положением о целевой контрактной

подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным  образованием

(утвержденным постановлением Правительства  Российской  Федерации  от  19

сентября 1995 г. N 942).

     4.2. Настоящий Договор составлен в 3 экземплярах,  один  из  которых

хранится у Работодателя, второй - у Образовательного учреждения, третий -

у Студента.

     4.3. Договор вступает в силу с момента издания приказа о  зачислении

от ____________ N ________ в число студентов Образовательного учреждения.

     4.4. В случае  возникновения  споров  по  вопросам,  предусмотренным

настоящим Договором, или в  связи  с  ним,  стороны  примут  все  меры  к

разрешению их путем переговоров. В случае  недостижения  согласия  сторон

спорные  вопросы  разрешаются  в  судебном  порядке  в   соответствии   с

действующим законодательством Российской Федерации.

     4.5.  Договор  может  быть  изменен,   расторгнут   по   письменному

соглашению сторон или в судебном порядке.

                        5. Адреса и подписи сторон

Работодатель               Образовательное         Студент

________________________   учреждение              ______________________

________________________   _____________________   ______________________

Почтовый адрес _________   _____________________   год рождения _________

________________________   Почтовый адрес ______   почтовый адрес _______

Банковские реквизиты       _____________________   ______________________

________________________   Банковские              ______________________

Подпись руководителя       реквизиты ___________   тел. _________________

________________________   _____________________   паспорт:

                           Ректор ______________   серия ________________

                           Главный                 номер ________________

                           бухгалтер ___________   выдан (кем) __________

                                                   дата выдачи __________

                                                   подпись: _____________

Приложение N 2

к Положению

о целевой контрактной подготовке

специалистов с высшим и средним

профессиональным образованием

в Тамбовской области

                                                        (примерная форма)

                         Договор о целевом приеме

________________________________________________________________________,

именуемый в дальнейшем Исполнитель, в лице _____________________________,

действующего на основании ______________________________________________,

с одной стороны, и _____________________________________________________,

именуемый в дальнейшем Заказчик, в лице ________________________________,

действующего на основании ______________________________________________,

с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:

                           1. Предмет договора

     1.1.  Исполнитель  обязуется  в  соответствии  с  заявкой  Заказчика

провести целевой прием направляемых Заказчиком абитуриентов в  порядке  и

на условиях, предусмотренных настоящим договором.

     1.2. Заказчик обязуется оплатить работу Исполнителя в  порядке  и  в

сроки, предусмотренные п. 3.1.3 настоящего Договора.

     1.3.  Обучение  Студента  в  соответствии  с   настоящим   Договором

считается законченным, начиная с даты выдачи  соответствующего  документа

государственного образца.

                            2. Общие положения

     2.1.   Целевой   прием    направляемых    Заказчиком    абитуриентов

осуществляется по отдельному конкурсу  на  специально  выделенные  Ученым

Советом Исполнителя плановые места.

     2.2. Зачисление на выделенные для целевого приема места производится

раньше общего зачисления  абитуриентов  в  образовательное  учреждение  и

определяется Правилами приема Исполнителя на соответствующий учебный год.

     2.3. Число абитуриентов, направляемых Заказчиком,  должно  не  менее

чем в 1,2 раза превышать количество выделенных для целевого приема мест.

     2.4. Целевые места, оставшиеся вакантными после сдачи  вступительных

испытаний  и  зачисления,  предоставляются  лицам,  участвующим  в  общем

конкурсе.

                      3. Права и обязанности сторон

     3.1. Заказчик обязуется:

     3.1.1. до 1 февраля __________ года сформировать заявку на выделение

плановых мест по выбранным направлениям и специальностям;

     3.1.2. до 1 марта ______________ года представить Исполнителю список

направляемых  на  обучение   абитуриентов   с   приложением   необходимых

документов.

     После зачисления абитуриентов Заказчик  производит  оплату  на  счет

Исполнителя в сумме ______________________ рублей за каждого зачисленного

абитуриента для возмещения затрат, связанных с индивидуальной подготовкой

каждого из них в течение первого года обучения.

     3.2. Исполнитель обязуется:

     3.2.1. до 25 мая ________ года выделить для целевого приема плановые

места в количестве и по специальностям согласно списку (приложение N 1);

     3.2.2.  произвести  конкурсный  отбор   абитуриентов,   направленных

Заказчиком по данному договору согласно списку (приложение N 2);

     3.2.3. произвести  зачисление  абитуриентов,  прошедших  конкурс,  в

число студентов,  обучающихся  на  бюджетной  основе.  При  непрохождении

абитуриентом по конкурсу на целевые места и при наличии  соответствующего

заявления абитуриента, Исполнитель передает личное дело  абитуриента  для

участия в общем конкурсе.

               4. Сроки действия договора и особые условия

     4.1. Договор вступает в силу с момента подписания обеими сторонами и

действует до _____________ г.

     4.2. Договор  может  быть  расторгнут  Исполнителем  при  нарушениях

Заказчиком принятых на себя обязательств. В число нарушений входят:

     отказ от участия в целевом конкурсе;

     переход студента на другую специальность;

     переход студента на другую форму обучения;

     переход студента в другой вуз.

     4.3. Приложения к договору являются его неотъемлемыми частями.

                       5. Адреса и реквизиты сторон

5.1. Заказчик

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

5.2. Исполнитель

_________________________________________________________________________

ИНН __________; КПП _______________  ИНН ______________;

КПП __________  БИК _______________; КОД _______________

Заказчик                                     Исполнитель

____________________________                 Ректор _____________________

____________________________

                                                           Приложение N 1

                                 к договору от "__" ___________ 200_ г. N

Факультет

Код основной специальности

Специальность

Дополнительная специальность

Форма обучения

Коли- чество мест

Должность

ФИО

подпись

печать

                                                           Приложение N 2

                                 к договору от "__" ___________ 200_ г. N

N

Факультет

Код основной специальности

Специаль- ность

Дополнительная специальность

Форма обучения

Фамилия абиту- риента

Должность

ФИО

подпись

печать