Статья 8

Статья 8.

Муниципальному служащему в течение календарного года выплачивается материальная помощь в размере трех должностных окладов.

Начисление и выплата материальной помощи производятся на основании распоряжения (приказа) работодателя, принятого согласно письменному заявлению муниципального служащего об оказании ему материальной помощи. Расчет размера материальной помощи производится исходя из трехкратной величины материальной помощи, фактически отработанного муниципальным служащим времени за период с 1 января каждого года и до дня подачи в текущем календарном году заявления об оказании материальной помощи и фактически начисленной ему материальной помощи в текущем календарном году. В фактически отработанное время также включается время, когда за муниципальным служащим сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации; муниципальный служащий получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам; муниципальному служащему предоставлялись дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами с детства; муниципальный служащий в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением денежного содержания (заработной платы) в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Кроме того, при предоставлении муниципальному служащему ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год выплачивается материальная помощь в размере одного должностного оклада без учета фактически отработанного времени.