Статья 8

Статья 8.

Гражданскому служащему в течение календарного года выплачивается материальная помощь в размере трех должностных окладов.

Начисление и выплата материальной помощи производится на основании акта представителя нанимателя, принятого согласно письменному заявлению гражданского служащего об оказании ему материальной помощи. Расчет размера материальной помощи производится исходя из трехкратной величины материальной помощи, фактически отработанного гражданским служащим времени за период с 1 января каждого года и до дня подачи в текущем календарном году заявления об оказании материальной помощи и фактически начисленной ему в текущем календарном году материальной помощи. В фактически отработанное время также включается время, когда за гражданским служащим сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации; гражданский служащий получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам; гражданскому служащему предоставлялись дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами с детства; гражданский служащий в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением денежного содержания (заработной платы) в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Кроме того, при предоставлении гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год выплачивается материальная помощь в размере одного должностного оклада без учета фактически отработанного времени.