Приложение. Порядок об условиях выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам областных государственных и муниципальных образовательных учреждений и финансирования расходов на эти цели

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Тамбовской области от 17 июля 2006 г. N 792 в настоящее приложение внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение

Порядок
об условиях выплаты вознаграждения за выполнение функций
классного руководителя педагогическим работникам областных
государственных и муниципальных образовательных учреждений
и финансирования расходов на эти цели
(утв. постановлением администрации Тамбовской области
от 30 января 2006 г. N 53)

С изменениями и дополнениями от:

17 июля, 3 октября 2006 г.

Настоящий Порядок определяет условия выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам областных государственных и муниципальных образовательных учреждений (далее - вознаграждение) за счет субсидий, поступающих в областной бюджет из федерального бюджета, и механизм финансирования расходов на эти цели.

1. Вознаграждение выплачивается педагогическим работникам областных государственных и муниципальных образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, следующих типов:

общеобразовательные учреждения;

вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;

кадетские школы-интернаты;

общеобразовательные школы-интернаты;

образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста;

специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ);

образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи;

образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении;

общеобразовательные школы-интернаты с первоначальной летной подготовкой.

2. Право на получение вознаграждения имеют педагогические работники, на которых приказом общеобразовательного учреждения возложены функции классного руководителя по организации и координации воспитательной работы с обучающимися в классе, при условии ведения классной документации в соответствии с установленными требованиями, организации взаимодействия с родителями (законными представителями) учащихся (проведение родительского собрания в классе не реже одного раза в учебную четверть), организации и проведения систематической профилактической работы по предупреждению совершения правонарушений и употреблению школьниками психоактивных веществ.

3. Выплата вознаграждения осуществляется сверх доплат за классное руководство, установленных педагогическим работникам областных государственных и муниципальных образовательных учреждений законодательными и (или) нормативными правовыми актами области и органов местного самоуправления по состоянию на 31 декабря 2005 г.

4. Вознаграждение выплачивается за фактически отработанное время, ежемесячно в сроки, установленные для выплаты заработной платы, в месте ее получения.

5. Размер средств, выделяемых областному государственному образовательному учреждению и бюджету муниципального образования на выплату вознаграждения, определяется по формуле:

Срi = (Кгрi/n чел. + Ксрi/14 чел.) * 1000 руб. * 12 мес.,

где:

Срi - размер средств, выделяемых i-му областному государственному образовательному учреждению и бюджету i-го муниципального образования, тыс. рублей;

Кгрi - количество обучающихся в классе с наполняемостью не менее наполняемости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях;

n - наполняемость класса, установленная для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях;

Ксрi - количество обучающихся в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, кадетских школах-интернатах, общеобразовательных школах-интернатах, образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, общеобразовательных школах-интернатах с первоначальной летной подготовкой и образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности;

14 - расчетная наполняемость класса в образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности.

6. Управление образования и науки области (далее - Управление) осуществляет функции главного распорядителя средств на выплату вознаграждения.

7. Управление доводит до администраций районов и городов, а также областных государственных образовательных учреждений утвержденные уведомления о бюджетных ассигнованиях и лимитах бюджетных обязательств.

Управление по согласованию с финансовым управлением области вправе перераспределять субсидии между бюджетами муниципальных образований в случае изменения численности педагогических работников, получающих вознаграждение, неосвоения выделенных средств.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Тамбовской области от 3 октября 2006 г. N 1112 в пункт 8 настоящего приложения внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

8. Финансовое управление области по мере поступления средств из федерального бюджета формирует и представляет в Управление Федерального казначейства по Тамбовской области расходные расписания на доведение объемов финансирования:

по разделу 07 "Образование", подразделу 02 "Общее образование", целевым статьям 4210000 "Школы-детские сады, школы начальные, неполные средние и средние" и 4220000 "Школы-интернаты", виду расходов 623 "Ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство", подстатьям экономической классификации расходов бюджетов Российской Федерации 211 "Заработная плата" и 213 "Начисления на оплату труда";

по разделу 11 "Межбюджетные трансферты", подразделу 01 "Финансовая помощь бюджетам других уровней", целевой статье 5200000 "Иные безвозмездные и безвозвратные перечисления", виду расходов 590 "Субвенции местным бюджетам на ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство", подстатье экономической классификации расходов бюджетов Российской Федерации 251 "Перечисление другим бюджетам бюджетной системы Российской Федерации" на лицевой счет Управления, открытый на балансовом счете N 40201 "Средства бюджетов субъектов Российской Федерации" Управления Федерального казначейства по Тамбовской области.

9. Управление доводит указанные объемы финансирования на свой лицевой счет получателя средств с последующим перечислением платежными поручениями областным государственным образовательным учреждениям и, в порядке межбюджетных отношений, местным бюджетам на балансовые счета N 40204 "Средства местных бюджетов" соответствующих отделений по городам и районам Управления Федерального казначейства по Тамбовской области по кодам бюджетной классификации, указанным в пункте 8 настоящего Порядка.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Тамбовской области от 3 октября 2006 г. N 1112 пункт 10 настоящего приложения изложен в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2006 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

10. Субвенции, поступившие органам местного самоуправления на выплату вознаграждения за выполнение функций классного руководителя, отражаются в доходах местных бюджетов по кодам классификации доходов бюджетов Российской Федерации 000* 2 02 02332 04 0000 151 "Субвенции бюджетам городских округов на ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство", 000* 2 02 02333 05 0000 151 "Субвенции бюджетам муниципальных районов на ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство".

11. Финансовые отделы администраций районов и городов, финансовое управление администрации г. Мичуринска, комитет финансов администрации г. Тамбова после получения выписки о зачислении субсидий на балансовый счет N 40204 "Средства местных бюджетов" представляют в отделения по городам и районам Управления Федерального казначейства по Тамбовской области в установленном порядке документы на зачисление объемов финансирования на лицевые счета получателей средств по разделу 07 "Образование", подразделу 02 "Общее образование", целевой статье 4210000 "Школы-детские сады, школы начальные, неполные средние и средние", виду расходов 327 "Обеспечение деятельности подведомственных учреждений", подстатьям экономической классификации расходов бюджетов Российской Федерации 211 "Заработная плата" и 213 "Начисления на оплату труда".

12. Отделы (комитеты) образования администраций городов и районов, управление народного образования администрации г. Мичуринска, областные государственные образовательные учреждения ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным, предоставляют в управление образования и науки области отчет о расходовании субсидий по форме, доведенной Управлением.

13. Управление ежемесячно, не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным, представляет в Федеральное агентство по образованию и финансовое управление области отчет о расходах на выплату вознаграждения по форме, установленной Министерством образования и науки Российской Федерации.

14. Средства, поступившие из областного бюджета для выплат вознаграждения, носят целевой характер и не могут быть использованы на цели, не предусмотренные настоящим Порядком.

15. Ответственность за нецелевое использование выделенных средств и иные нарушения бюджетного законодательства несут органы местного самоуправления в соответствии с законодательством Российской Федерации и Тамбовской области.

16. Контроль за целевым использованием выделенных средств осуществляет Управление и другие органы государственной власти Тамбовской области, на которые возложены функции контроля и надзора в финансово-бюджетной сфере.