Приложение N 1. Типовое положение об установлении групп по оплате труда руководителей муниципальных учреждений культуры Жердевского района Тамбовской области

Приложение N 1

Типовое положение
об установлении групп по оплате труда руководителей муниципальных учреждений культуры Жердевского района Тамбовской области
(утв. постановлением администрации Жердевского района Тамбовской области
от 19 января 2007 г. N 38)

К муниципальным учреждения культуры относятся:

- муниципальное учреждение культуры Жердевского района Тамбовской области "Центр культуры и досуга";

- муниципальное учреждение культуры "Межпоселенческая центральная библиотека" Жердевского района Тамбовской области;

- муниципальное учреждение "Жердевский народный краеведческий музей";

- муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Жердевская детская музыкальная школа".

Отнесение муниципальных учреждений культуры к группе по оплате труда руководителей (подтверждение, повышение, снижение) производится ежегодно по результатам работы, за прошедший год исходя из средних годовых статистических показателей их работы, исчисленных за последние 3 года по форме 6 НК, 7 НК, 8 НК и финансовой отчетности.

Отнесение учреждений дополнительного образования в сфере культуры к группе по оплате труда руководителей производится по результатам работы за прошедший год по форме 1 ДМШ.

Вновь вводимые учреждения культуры относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от объема работы, определенного по плановым показателям в расчете на год.

В учреждениях культуры, показатели, деятельности которых превышают в 1,5 раза и более установленные для 1 группы, оплаты труда руководящим работникам устанавливается на 1 разряд выше по сравнению с действующим.

Муниципальные учреждения культуры при достижении высоких результатов по основным направлениям деятельности могут быть переведены администрацией района по ходатайству отдела по делам культуры на одну группу выше, по сравнению с установленной по показателям.

Основные направления деятельности муниципальным учреждениям культуры устанавливаются администрацией района по предложению отдела по делам культуры исходя из местных условий, специфики работы и использованием материально-технической базы учреждений культуры (отдаленные населенные пункты, малочисленные населенные пункты).

Муниципальные учреждения культуры могут быть отнесены на одну группу ниже по оплате труде руководителей по сравнению с группой, определенной по установленным показателям, в тех случаях, когда содержание их работы не отвечает предъявленным к ним требованиям.

Районное учреждение культуры могут быть отнесены# на одну группу выше по сравнению с установленной по показателям (не включая показатели сельских филиалов).

Группа по оплате труда руководителей в филиалах муниципальных учреждений культуры устанавливается индивидуально по каждому филиалу.

Районные учреждения культуры, филиалы клубного типа относятся к группе по оплате труда руководителей в зависимости от количества постоянно действующих в течение года клубных формирований, культурно-досуговых мероприятий на платной основе на 1 творческого работника, народных самодеятельных коллективов, сольных концертов, данных этими коллективами, видов платных услуг, численности участников в кружках; участие коллектива в смотрах, конкурсах, фестивалях по следующим показателям (в условных единицах):

а) Районные учреждения клубного типа:

Группы по оплате труда	Сумма условных единиц
1	Свыше 500
2	От 350 до 500
3	От 200 до 350
4	От 100 до 200
5	До 100

б) Филиалы клубного типа:

Группы по оплате труда	Сумма условных единиц
1	Свыше 300
2	От 220 до 300
3	От 150 до 220
4	От 80 до 1 50
5	До 80

Количество условных единиц определяется следующим образом:

Количество клубных формирований	5 единиц	За одно клубное формирование
Количество культурно-досуговых мероприятий на платной основе на одного творческого работника	1 единица	За каждое мероприятие
Количество коллективов, имеющих звание "народный /образцовый/"	10 единиц	За каждый коллектив
Количество концертов ими данных	1 единица	За каждый концерт
Количество видов платных услуг	2 единицы	За каждый вид платных услуг
Участие творческих коллективов в смотрах, фестивалях, конкурсах
Международных	15 единиц	/за каждое участие/
Всероссийских	10 единиц	/за каждое участие
Межрегиональных	5 единиц	/за каждое участие/
Региональных	4 единицы	/за каждое участие/
Межмуниципальных	3 единицы	/за каждое участие
Районных/ окружных/	2 единицы	/за каждое участие/
Численность участников в постоянно действующих в течение года кружках художественной самодеятельности на одного работника кружка	5 единиц	За каждые 20 участников художественной самодеятельности

Сельские филиалы клубного типа относятся к группам по оплате труда руководителей,в зависимости от количества постоянно действующих в течение года клубных формирований, культурно-досуговых мероприятий на платной основе по следующим показателям (в условных единицах)

Группы по оплате труда	Сумма условных единиц
1	Свыше 400
2	От 300 до 400
3	От 200 до 300
4	От 100 до 200
5	До 100

Количество условных единиц определяется следующим образом:

Количество клубных формирований	10 единиц	За одно клубное формирование
Количество культурно-досуговых мероприятий на платной основе	1 единица	За каждое мероприятие

Количество культурно-досуговых мероприятий на платной основе на одного творческого работника определяется следующим образом:

Количество культурно-досуговых мероприятий на платной основе, предусмотренных в п. 2 Примечаний делится на число творческих работников, согласно п. 3 Примечаний (п. 2; п. 3)

Численность участников, в постоянно действующих в течение года кружках художественной самодеятельности, на одного работника кружка,определяется путем деления численности участников в кружках на число работников в кружках, согласно п. 8 Примечаний.

Примечание:

1. К клубным формированиям относятся: любительские объединения, клубы по интересам, кружки и коллективы народного творчества, прикладных знаний и навыков, домоводства и другие кружки, курсы, школы, студии и т. п.; спортивные оздоровительные группы, школы и т. п.; народные университеты или их факультеты, другие подобные формирования, действующие в клубном учреждении и в его филиалах на конец отчетного года. Клубные формирования, действующие в течение года, но завершившие программу (курс) обучения до конца отчетного года также включаются.

2. К культурно-досуговым мероприятиям на платной основе относятся: театрализованные праздники и представления, концерты, спектакли, праздники Города.., села (района), гражданские семейные обряды и ритуалы, культурноспортивные мероприятия, игры, показательные выступления, танцы, дискотеки, игротеки, киновидеопоказы, на которых вход зрителей производится по входным билетам (абонементам) по цене утвержденной в установленном порядке.

3. К творческим работникам относятся следующие специалисты, занятые культурно-досуговой деятельностью:

- художественный руководитель;

- методист;

- художник-постановщик;

- режиссер, дирижер, балетмейстер, хормейстер;

- распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки,руководитель музыкальной части дискотеки;

- аккомпаниатор;

- художник;

- культорганизатор;

- звукорежиссер, звукооператор.

Вышеуказанные специалисты должны числиться в штате клубного учреждения и фактически работать на конец отчетного года или работать на условиях трудового договора сроком не менее года, в том числе по совместительству..

4. К концертам относятся концерты, продолжительностью не менее 55 минут, проводимые своими силами (исполнителями, коллективами, бригадами), как на стационаре, так и на выездах и гастролях.

К концертам на стационаре относятся концерты, проводимые# собственных или постоянно арендованных концертных залах.

К выездным концертам относятся концерты, проводимые в других залах села, города, округа, района, субъекта РФ, если коллектив (или исполнители) возвращаются на базу в течение суток.

К гастрольным концертам относятся концерты, проводимые за пределами своего села, города, округа, района, субъекта РФ, если длительность их пребывания в поездке более суток.

В количество концертов не включаются концерты, проведенные силами сторонних коллективов, культбригад, сольных исполнителей.

5. К видам платных услуг, оказываемых населению, относятся виды услуг, утвержденные Уставом учреждения культуры клубного типа и стоимость которых утверждена в установленном порядке.

6. К художественной самодеятельности относится:

Форма самоорганизации населения в области народного творчества, включает в себя создание и исполнение художественных произведений силами любителей, выступающих коллективно (кружки, студии, народные театры) или в одиночку (певцы, чтецы, музыканты, танцоры, акробаты и др.)

7. К кружкам художественной самодеятельности относятся:

Кружки, коллективы и студии любительского, художественного и технического творчества, прикладных знаний и навыков, физкультурно-спортивные кружки и другие, соответствующие основным принципам и видам деятельности учреждения культуры клубного типа.

8. К работникам кружков художественной самодеятельности относятся руководители кружков и аккомпаниаторы.

Библиотеки относятся к группам по оплате труда руководителей в зависимости от среднегодового числа читателей и среднегодового количества книговыдачи по следующим показателям:

а) межпоселенческая центральная библиотека:

Группа по оплате труда	Среднегодовое число читателей (тыс. человек)	Среднегодовое количество книговыдач (тыс. экземпляр)
1	Свыше 10	Свыше 200
2	От 8-10	От 160 - 200
3	От 6-8	От 120 до 160
4	От 4-6	От 80 до 120
5	До 4	До 80

б) Сельские библиотеки-филиалы

Группа по оплате труда	Среднегодовое число читателей (тыс. чел)	Среднегодовое количество книговыдач (тыс. экз)
1	Свыше 3,5	Свыше 70
2	От 2,5 - 3,5	От 50 - 70
3	От 1,5 -2,5	От 30 - 50
4	От 0,5 - 1,5	От 10 - 30
5	До 0,5	До 10

Музеи и другие учреждения музейного типа независимо от их ведомственной подчиненности относятся к группам по оплате труда руководителей и специалистов по количеству посетителей в год и по количеству экспонатов основного фонда:

Группа по оплате труда	Количество посетителей в год (тыс. чел)	Количество экспонатов основгог# фонда (тыс. ед)
Исторические и краеведческие музеи
1	Свыше 350	Свыше 130
2	От ПО до 350	От 70 до 130
3	От 60 до ПО	От 30 до 70
4	До 60	От 10 до 30

Учреждения дополнительного образования в сфере культуры относятся к группам по оплате труда руководящих работников в зависимости от суммы баллов, исчисленной по объемным показателям.

N N	Тип (вид) образовательного учреждения	Группа, к которой учреждение относится по оплате труда руководителей от суммы баллов 1 гр.	Группа, к которой учреждение относится по оплате труда руководителей от суммы баллов 2 гр.	Группа, к которой учреждение относится по оплате труда руководителей от суммы 3 гр.	Группа, к которой учреждение относится по оплате труда руководителей от суммы баллов 4 гр
1.	Общеобразовательные учреждения; дошкольные учреждения; учреждения дополнительного образования детей; межшкольные, учебно- производственные комбинаты (центры) трудового обучения и профессиональной ориентации; учебные компьютерные центры	Свыше 500	До 500	До 350	До 200

Заместитель главы администрации

Жердевского района,

начальник финансового отдела

О.Г.Бабаева