Статья 6. Размеры и виды доплат компенсационного характера

Статья 6. Размеры и виды доплат компенсационного характера

1. Работникам государственного органа и органа местного самоуправления устанавливаются следующие виды и размеры доплат компенсационного характера:

1) при выполнении работ различной квалификации;

2) при совмещении профессий (должностей) и исполнение обязанностей временно отсутствующего работника;

3) при сверхурочной работе;

4) при работе в выходные и нерабочие праздничные дни;

5) при работе в ночное время, производится выплата в размере 35 процентов часовой ставки за каждый час работы в ночное время;

6) при работе на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливается доплата к тарифной ставке в размере 4, 8 или 12 процентов;

7) уборщикам производственных и служебных помещений, осуществляющим уборку туалетов с использованием дезинфицирующих средств, производится доплата к тарифной ставке в размере 10 процентов.

2. Размеры доплат компенсационного характера, указанных в пунктах 1, 2, 3 и 4 настоящей статьи, порядок и условия выплаты доплат компенсационного характера, указанных в настоящей статье, устанавливаются в соответствии с законом области, регулирующим порядок и условия применения стимулирующих и компенсационных выплат в областных государственных учреждениях.