Статья 7. Размеры и виды выплат стимулирующего характера

Статья 7. Размеры и виды выплат стимулирующего характера

1. Служащим государственного органа и органа местного самоуправления устанавливаются следующие надбавки стимулирующего характера:

1) ежемесячная надбавка к окладу за сложность и напряженность выполняемой работы в размере до 100 процентов;

2) ежемесячная надбавка к окладу за выслугу лет в размере от 10 до 30 процентов.

2. Рабочим государственного органа и органа местного самоуправления устанавливаются следующие надбавки стимулирующего характера:

1) ежемесячная надбавка к тарифной ставке за сложность и напряженность выполняемой работы в размере до 60 процентов;

2) ежемесячная надбавка за классность водителям автомобиля: водителю автомобиля 2 класса - 10 процентов и водителю автомобиля 1 класса - 25 процентов тарифной ставки за отработанное в качестве водителя автомобиля время.

3. Работникам государственного органа и органа местного самоуправления устанавливается система премирования, состоящая из ежемесячной премии и премии по итогам работы за год.

Максимальный размер ежемесячной премии - 25 процентов оклада (тарифной ставки).

Премия по итогам работы за год выплачивается в пределах фонда оплаты труда, максимальный размер премии - две тарифные ставки (оклада).