Приложение N 1. Порядок выдачи, использования и учета специальной (рабочей) и санитарной одежды, обуви и инвентаря отдельным категориям работников областных государственных учреждений социального обслуживания населения

Приложение N 1

Порядок
выдачи, использования и учета специальной (рабочей)
и санитарной одежды, обуви и инвентаря отдельным
категориям работников областных государственных
учреждений социального обслуживания населения
(утв. постановлением администрации Тамбовской области
от 3 апреля 2007 г. N 345)

1. Общие положения

1.1. Порядок выдачи, использования и учета специальной (рабочей) и санитарной одежды, обуви и инвентаря отдельным категориям работников областных государственных учреждений социального обслуживания населения (далее - Порядок) определяет приобретение, выдачу, хранение, сушку, стирку, ремонт, замену, использование и оперативный учет специальной (рабочей) и санитарной одежды, обуви и инвентаря, выдаваемых отдельным категориям работников областных государственных учреждений социального обслуживания (далее - работники).

1.2. Приобретение специальной (рабочей) и санитарной одежды, обуви и инвентаря и обеспечение ими работников производится за счет средств работодателя, равно, как и их хранение, стирка, сушка, ремонт и замена.

1.3. При заключении трудового договора работодатель обязан ознакомить работников с настоящим Порядком, а также с Нормами выдачи им специальной (рабочей) и санитарной одежды, обуви и инвентаря (далее - Нормы), утвержденными в установленном порядке.

2. Порядок выдачи работникам специальной (рабочей) и
санитарной одежды, обуви и инвентаря

2.1. Выдаваемые работникам специальная (рабочая) и санитарная одежда, обувь должны соответствовать их полу, росту и размерам, характеру и условиям выполняемой работы и обеспечивать безопасность труда.

2.2. Не допускается приобретение и выдача работникам специальной (рабочей) и санитарной одежды, обуви, не имеющих сертификата соответствия (включая изделия иностранного производства).

2.3. Работодатель обязан заменить или отремонтировать специальную (рабочую) и санитарную одежду, обувь и инвентарь, пришедшие в негодность до окончания сроков носки по причинам, не зависящим от работника.

При централизованном хранении в случае пропажи или порчи (по не зависящим от работников причинам) специальной (рабочей) и санитарной одежды, обуви, инвентаря, работодатель обязан выдать работникам другую исправную специальную (рабочую) и санитарную одежду, обувь, инвентарь.

2.4. Если Нормами предусмотрены условия выдачи специальной (рабочей) и санитарной одежды, обуви, то они выдаются только при соблюдении указанных условий:

разъездной характер работы - исполнение работником своих трудовых функций вне постоянного рабочего места в течение более половины продолжительности рабочего дня (смены), установленной для данного работника;

специализированная помощь на дому - оказание медицинской помощи (услуг) обслуживаемым гражданам непосредственно по месту их проживания;

холодное время года - период календарного года, когда среднесуточная температура воздуха не превышает +8оС.

В холодное время года теплая одежда и обувь выдаются с учетом второго климатического пояса, к которому относится территория Тамбовской области.

Время пользования теплой одеждой и обувью может устанавливаться работодателем совместно с соответствующим профсоюзным органом или иным уполномоченным работниками представительным органом (при их наличии) с учетом местных климатических условий.

2.5. Если работнику(ам) для исполнения трудовых функций периодически или эпизодически необходимо применять специальную (рабочую) и санитарную одежду, обувь и инвентарь, то по согласованию с соответствующим профсоюзным органом или иным уполномоченным работниками представительным органом (при их наличии) работодатель вправе выдавать дежурные комплекты.

2.6. При централизованной химчистке работодатель может выдавать работникам два комплекта специальной (рабочей) и санитарной одежды и инвентаря с удвоенным сроком носки.

3. Порядок пользования специальной (рабочей) и санитарной
одеждой, обувью и инвентарем

3.1. Во время работы работники обязаны правильно применять выданные им специальную (рабочую) и санитарную одежду, обувь и инвентарь, а работодатель обязан обеспечить контроль за их правильным применением работниками.

3.2. Работники должны бережно относиться к выданным в их пользование специальной (рабочей) и санитарной одежде, обуви и инвентарю.

3.3. Сроки пользования специальной (рабочей) и санитарной одеждой, обувью и инвентарем исчисляются со дня фактической выдачи их работникам, при этом в сроки носки теплой одежды и обуви включается и время их хранения в теплое время года.

3.4. Специальная (рабочая) и санитарная одежда, обувь и инвентарь, возвращенные работниками по истечении сроков носки, но еще годные для дальнейшего использования (не потеряли своих свойств, качества), могут быть использованы по назначению после стирки, чистки и ремонта.

3.5. При централизованном хранении:

в учреждении должны устраиваться специально оборудованные помещения (гардеробные, сушилки);

теплая одежда и обувь с окончанием холодного времени года должны быть сданы работником для хранения их работодателем до следующего сезона.

4. Оперативный учет специальной (рабочей) и санитарной
одежды, обуви и инвентаря

4.1. Работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам специальной (рабочей) и санитарной одежды, обуви и инвентаря в установленные сроки и за сроками их нахождения в производстве (эксплуатации).

В этих целях на специальной (рабочей) и санитарной одежде, обуви и инвентаре может ставиться штамп с указанием даты выдачи работнику.

4.2. Выдача работникам и сдача ими специальной (рабочей) и санитарной одежды, обуви и инвентаря должны записываться в личную карточку работника согласно приложению к настоящему Порядку.

4.3. Специальная (рабочая) и санитарная одежда, обувь и инвентарь, выданные работникам, являются собственностью учреждения и подлежат возврату: при увольнении, при переводе в том же учреждении на другую работу, для которой их выдача не предусмотрена Нормами, а также по окончании сроков их носки взамен получаемых новых.

4.4. Сдача работниками специальной (рабочей) и санитарной одежды, обуви и инвентаря в стирку и (или) ремонт, а также теплой одежды и обуви с наступлением теплого времени для централизованного хранения оформляется в ведомости о приемке и подписывается материально ответственным лицом; возврат производится под расписку работника по тем же ведомостям, в которых была оформлена приемка.