Статья 6. Повышенные тарифные ставки, ставки, оклады (должностные оклады)

Статья 6. Повышенные тарифные ставки, ставки, оклады (должностные оклады)

1. Для работников образовательных учреждений устанавливаются повышенные тарифные ставки, ставки, оклады (должностные оклады).

2. Повышенные тарифные ставки, оклады (должностные оклады) устанавливаются путем последовательного увеличения базовых тарифных ставок, ставок, окладов (должностных окладов) на коэффициенты по следующим основаниям:

1) работа в сельской местности, рабочих поселках - коэффициент повышения 1,25;

2) наличие квалификационной категории согласно приложению 4;

3) наличие уровня профессионального образования согласно приложению 5;

4) работа в отдельных образовательных учреждениях (структурных подразделениях) с опасными и иными особыми условиями труда:

а) работа в:

общеобразовательных учреждениях (школах-интернатах, лицеях-интернатах, гимназиях, лицеях), учреждениях начального и среднего профессионального образования (лицеях и колледжах) - повышенные тарифные ставки, ставки, оклады (должностные оклады) устанавливаются педагогическим, инженерно-педагогическим работникам;

в специализированных детско-юношеских спортивных школах олимпийского резерва, а также на этапе спортивного совершенствования высшего спортивного мастерства в детско-юношеских спортивных школах и неспециализированных отделениях специализированных детско-юношеских школах олимпийского резерва - повышенные тарифные ставки, ставки, оклады (должностные оклады) устанавливаются тренерам - преподавателям по спорту,

инструкторам-методистам

- коэффициент повышения 1,15;

б) работа в: образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (в группах учреждений начального профессионального образования); специальных (коррекционных) образовательных учреждениях (классах, группах) для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии, с задержкой психического развития; образовательных учреждениях (классах, группах) для обучающихся и воспитанников, нуждающихся в длительном лечении; отделениях для детей-инвалидов в учреждениях для взрослых; специальных (коррекционных) классах, созданных в общеобразовательных школах-интернатах, для обучающихся (воспитанников) с отклонениями в развитии, с задержкой психического развития, нуждающихся в длительном лечении - руководителю учреждения и другим работникам, занятым в таких классах (группах); тренерам - преподавателям, проводящим занятия по видам спорта, культивируемым среди инвалидов; учителям за индивидуальное обучение на дому больных детей - хроников (при наличие соответствующего медицинского заключения); учителям за индивидуальное и групповое обучение детей, находящихся на длительном лечении в детских больницах, клиниках и детских отделениях больниц для взрослых; руководящим, педагогическим работникам и другим специалистам медико-педагогических и психолого-медико-педагогических консультаций, логопедических пунктов; педагогическим работникам за работу в учреждениях здравоохранения: специализированных домах ребенка, детских больницах (отделениях), санаториях - повышенные тарифные ставки, ставки, оклады (должностные оклады) устанавливаются руководителям, специалистам, служащим, работникам рабочих профессий, обслуживающих и работающих с контингентом этих учреждений, учреждениях (структурных подразделениях) для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, центрах психолого-медико-социального сопровождения детей и подростков с девиантным поведением сопровождения детей и подростков - коэффициент повышения 1,20;

в) работа в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях для обучающихся, воспитанников с дефектами умственного развития и с поражением центральной нервной системы, с нарушением психики - повышенные тарифные ставки, ставки, оклады (должностные оклады) устанавливаются врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу - коэффициент повышения 1,25;

Информация об изменениях:

Законом Тамбовской области от 20 февраля 2008 г. N 350-З часть 2 статьи 6 настоящего Закона дополнена пунктом 5, вступающим в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона и распространяющимся на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2008 г.

5) владение навыками комплексного использования информационно-коммуникационных технологий, современных методик управления, воспитания и формирования ключевых компетенций у учащихся (воспитанников) - коэффициент повышения от 1,01 до 1,22.

Конкретный размер повышающего коэффициента, порядок его установления и выплаты определяется постановлением администрации области.

3. Базовые тарифные ставки, оклады (должностные оклады) работников, занятых на работах с разными условиями вредности или опасности, предусмотренными в пункте 4 части 2 настоящей статьи, повышаются на коэффициент не превышающий величину 1,4.

4. Порядок установления повышенных тарифных ставок, ставок, окладов (должностных окладов) для работников образовательных учреждений и отдельных категорий работников за работу с опасными и иными особыми условиями труда устанавливается постановлением администрации области.