Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 20. Оплата труда главных бухгалтеров
1. Оплата труда главных бухгалтеров образовательных учреждений состоит из месячного оклада, компенсационных и стимулирующих выплат, а также иных дополнительных выплат.
2. Размер месячного оклада устанавливается исходя из тарифного разряда Единой тарифной сетки, определенного для выполнения должностных обязанностей главного бухгалтера учреждения, отнесенного к соответствующей группе по оплате труда руководителей.
Индексация оклада осуществляется в порядке, размерах и сроки, предусмотренных для работников образовательных учреждений.
3. К компенсационным и стимулирующим выплатам относятся:
1) выплаты компенсационного характера:
а) доплата к окладу в размере 25 процентов устанавливается главным бухгалтерам учреждений, занятие которых связано с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза в образовательных учреждениях. Выплата доплаты производится в порядке, установленном частью 2 статьи 38 Закона области "О стимулирующих и компенсационных выплатах в областных государственных учреждениях";
б) оплата труда работника при совмещении профессий и исполнении обязанностей временно отсутствующего работника производится в соответствии со статьей 7 Закона области "О стимулирующих и компенсационных выплатах в областных государственных учреждениях";
в) оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни, сохранение заработной платы за нерабочие праздничные дни производятся в порядке и размерах, установленных статьей 10 Закона области "О стимулирующих и компенсационных выплатах в областных государственных учреждениях";
г) доплата к окладу в размере 20 процентов за работу в домах ребенка;
2) выплаты стимулирующего характера:
а) ежемесячная надбавка к окладу за особые условия труда в размере до 20 процентов. Конкретный размер надбавки устанавливается локальным актом работодателя исходя из оценки объема трудовых обязанностей, возложенных на главного бухгалтера образовательного учреждения трудовым договором, качества и добросовестности исполнения им своих трудовых обязанностей;
б) главным бухгалтерам образовательных учреждений в пределах выделенных средств на оплату труда производятся выплаты стимулирующего характера, установленные локальным актом работодателя с учетом мнения представительного органа работников.
4. Главным бухгалтерам образовательных учреждений в течение календарного года может выплачиваться материальная помощь, предусмотренная пунктом 2 части 1 и частью 2 статьи 17 Закона области "О стимулирующих и компенсационных выплатах в областных государственных учреждениях".
Выплата материальной помощи производится в порядке, установленном статьей 17 Закона области "О стимулирующих и компенсационных выплатах в областных государственных учреждениях".
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.