Решение Тамбовской городской Думы от 7 июня 2006 г. N 198 (четвертый созыв восемнадцатое внеочередное заседание) "О новой редакции Положения "О денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности в городском округе - город Тамбов, денежном содержании муниципальных служащих муниципальной службы в городском округе - город Тамбов" (с изменениями и дополнениями)

Решение Тамбовской городской Думы от 7 июня 2006 г. N 198
(четвертый созыв восемнадцатое внеочередное заседание)
"О новой редакции Положения "О денежном вознаграждении лиц,
замещающих муниципальные должности в городском округе -
город Тамбов, денежном содержании муниципальных служащих
муниципальной службы в городском округе - город Тамбов"

С изменениями и дополнениями от:

26 сентября 2007 г.

Рассмотрев проект решения "О новой редакции Положения "О денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности в городском округе - город Тамбов, денежном содержании муниципальных служащих муниципальной службы в городском округе - город Тамбов", внесенный главой администрации города Тамбова, в соответствии с федеральными законами "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации, Бюджетным кодексом Российской Федерации, Уставом города Тамбова, с учетом заключения постоянной комиссии по местному самоуправлению и защите прав граждан,

ГАРАНТ:

Федеральный Закон "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации" от 8 января 1998 г. N 8-ФЗ признан утратившим силу с 1 июня 2007 г.

См. Федеральный Закон от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"

Тамбовская городская Дума решила:

1. Утвердить новую редакцию Положения "О денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности в городском округе - город Тамбов, денежном содержании муниципальных служащих муниципальной службы в городском округе - город Тамбов" (прилагается).

2. Решение Тамбовской городской Думы от 22.02.2006 N 133 "Об утверждении Положения "О денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные должности в городском округе - город Тамбов, и денежном содержании муниципальных служащих муниципальной службы в городском округе - город Тамбов" (газета "Наш город Тамбов", 2006, 27 февраля) признать утратившим силу.

3. Настоящее решение вступает в силу после принятия и подлежит опубликованию в газете "Наш город Тамбов".

Глава города Тамбова

А.Ю.Ильин

Положение
"О денежном вознаграждении лиц, замещающих муниципальные
должности в городском округе - город Тамбов, денежном
содержании муниципальных служащих муниципальной службы
в городском округе - город Тамбов"
(утв. решением Тамбовской городской Думы
от 7 июня 2006 г. N 198)

С изменениями и дополнениями от:

26 сентября 2007 г.

Настоящее Положение разработано в соответствии с федеральными законами "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации, Бюджетным кодексом Российской Федерации, законами Тамбовской области "О муниципальной службе в Тамбовской области", "О реестре муниципальных должностей муниципальной службы в Тамбовской области", Уставом города Тамбова.

ГАРАНТ:

Федеральный Закон "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации" от 8 января 1998 г. N 8-ФЗ признан утратившим силу с 1 июня 2007 г.

См. Федеральный Закон от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"

I. Общие положения

Статья 1.

Настоящее Положение определяет размеры и условия оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности в городском округе - город Тамбов в результате муниципальных выборов и избрания из состава представительного органа местного самоуправления городского округа - город Тамбов - Тамбовской городской Думы (глава города Тамбова, первый заместитель председателя Тамбовской городской Думы, заместитель председателя Тамбовской городской Думы, председатель постоянной комиссии Тамбовской городской Думы, заместитель председателя постоянной комиссии Тамбовской городской Думы, депутат Тамбовской городской Думы, работающий на постоянной оплачиваемой основе), заключения контракта (глава администрации города Тамбова) (далее - лица, замещающие муниципальные должности), размеры и условия оплаты труда муниципальных служащих муниципальной службы в городском округе - город Тамбов (далее - муниципальный (ые) служащий (ие)).

II. Денежное вознаграждение и денежное содержание лиц,
замещающих муниципальные должности, денежное содержание
муниципальных служащих

Информация об изменениях:

Решением Тамбовской городской Думы от 26 сентября 2007 г. N 439 в статью 2 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу после опубликования названного решения и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 июля 2007 г.

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 2.

1. Лицам, замещающим муниципальные должности в городском округе - город Тамбов - главы города Тамбова, главы администрации города Тамбова, устанавливается денежное вознаграждение в размере, определенном с учетом должностного оклада согласно приложению 1 и коэффициента 3,2 к должностному окладу (компенсация за классный чин, особые условия муниципальной службы и выслугу лет, премии по результатам работы). Кроме денежного вознаграждения лицам, замещающим муниципальные должности, указанные в части 1 настоящей статьи, в пределах утвержденного фонда оплаты труда по решению Тамбовской городской Думы могут выплачиваться единовременные премии.

2. Лицам, замещающим муниципальные должности в городском округе - город Тамбов - первого заместителя председателя Тамбовской городской Думы, заместителя председателя Тамбовской городской Думы, председателя постоянной комиссии Тамбовской городской Думы, заместителя председателя постоянной комиссии Тамбовской городской Думы, депутата Тамбовской городской Думы, работающего на постоянной оплачиваемой основе устанавливается денежное содержание, состоящее из:

должностного оклада - размер ежемесячного должностного оклада установлен в соответствии с Законом Тамбовской области "О реестре муниципальных должностей муниципальной службы в Тамбовской области" согласно приложению 1;

надбавки за квалификационный разряд (классный чин) - в размере от 40 до 80 процентов должностного оклада;

надбавки за особые условия муниципальной службы - в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада;

премий по результатам работы.

3. Лицам, замещающим муниципальные должности, указанные в настоящей статье, в пределах утвержденного фонда оплаты труда в течение календарного года выплачивается материальная помощь в размере четырех должностных окладов в порядке, установленном для выплаты материальной помощи муниципальным служащим, и единовременное денежное поощрение.

4. Установление и выплата денежного вознаграждения и денежного содержания, индексация или повышение денежного вознаграждения, должностного оклада лицам, замещающим муниципальные должности в городском округе - город Тамбов, осуществляются в порядке, размерах и в сроки, предусмотренные для муниципальных служащих муниципальной службы в городском округе - город Тамбов.

Статья 3.

Муниципальному служащему устанавливается денежное содержание, состоящее из месячного оклада в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), надбавки за квалификационный разряд (классный чин) в соответствии с присвоенным квалификационным разрядом (классным чином), ежемесячных надбавок за особые условия муниципальной службы и выслугу лет, а также премий по результатам работы.

Индексация должностного оклада, надбавки за квалификационный разряд (классный чин), установленных настоящим Положением, производится в размерах и в сроки, предусмотренные для работников организаций бюджетной сферы.

Коэффициент индексации должностного оклада, надбавки за квалификационный разряд (классный чин) муниципального служащего устанавливается Тамбовской городской Думой на основании федерального и областного законодательства.

Статья 4.

Размеры должностных окладов муниципальным служащим устанавливаются в соответствии с Законом Тамбовской области "О реестре муниципальных должностей муниципальной службы в Тамбовской области" согласно приложению 2.

Статья 5.

Надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд (классный чин) муниципальным служащим устанавливается в соответствии с присвоенным квалификационным разрядом (классным чином) согласно приложению 3.

Присвоение квалификационного разряда (классного чина) муниципальному служащему производится главой города Тамбова, главой администрации города Тамбова по результатам квалификационного экзамена в соответствии с Законом Тамбовской области.

Статья 6.

Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы муниципальному служащему устанавливается в следующих размерах:

по высшим муниципальным должностям муниципальной службы - от 150 до 200 процентов должностного оклада;

по главным муниципальным должностям муниципальной службы - от 120 до 150 процентов должностного оклада;

по ведущим муниципальным должностям муниципальной службы - от 90 до 120 процентов должностного оклада;

по старшим муниципальным должностям муниципальной службы - от 60 до 90 процентов должностного оклада;

по младшим муниципальным должностям муниципальной службы - до 60 процентов должностного оклада.

Размер ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы для муниципального служащего определяется главой города Тамбова, главой администрации города Тамбова соответственно.

Статья 7.

Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет муниципальному служащему устанавливается в процентах к должностному окладу в следующих размерах:

При стаже муниципальной службы	Процент надбавки
от 1 года до 5 лет	10
Свыше 5 лет до 10 лет	15
Свыше 10 лет до 15 лет	20
Свыше 15 лет	30

Периоды работы (службы), включаемые в стаж муниципальной службы муниципального служащего и дающие право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определяются в соответствии с законодательством Тамбовской области.

Статья 8.

Премирование муниципального служащего производится по итогам работы за месяц, год. Размеры премий определяются в зависимости от личного вклада муниципального служащего в общие результаты по исполнению полномочий соответственно Тамбовской городской Думы, администрации города Тамбова.

За выполнение заданий особой важности и сложности муниципальному служащему может выплачиваться единовременное денежное поощрение.

Премия по результатам работы за месяц муниципальному служащему начисляется за фактически отработанное время в процентном отношении к должностному окладу.

Порядок и условия премирования устанавливаются соответственно главой города Тамбова, главой администрации города Тамбова.

Статья 9.

1. Муниципальному служащему в течение календарного года выплачивается материальная помощь в размере трех должностных окладов.

2. Начисление и выплата материальной помощи, указанной в части первой настоящей статьи, производятся на основании письменного заявления муниципального служащего и распоряжения главы города Тамбова, главы администрации города Тамбова соответственно. Расчет размера материальной помощи производится исходя из трехкратной величины должностного оклада, фактически отработанного муниципальным служащим времени за период с 1 января каждого года и до дня подачи в текущем календарном году заявления об оказании материальной помощи и фактически начисленной и выплаченной ему в текущем календарном году материальной помощи. В фактически отработанное время также включается время, когда за муниципальным служащим сохраняется средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации, когда муниципальный служащий получает пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам.

Муниципальному служащему при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год выплачивается материальная помощь в размере одного должностного оклада без учета фактически отработанного времени на основании письменного заявления муниципального служащего и распоряжения главы города Тамбова, главы администрации города Тамбова соответственно.

Статья 10.

Для всех случаев определения размера средней заработной платы учитываются денежное вознаграждение и денежное содержание - для лиц, замещающих муниципальные должности; денежное содержание - для муниципальных служащих.

III. Порядок формирования фонда оплаты труда

Статья 11.

При формировании фонда оплаты труда органов местного самоуправления городского округа - город Тамбов (в расчете на год):

1) для лиц, замещающих муниципальные должности главы города Тамбова, главы администрации города Тамбова предусматриваются средства в размере четырнадцати денежных вознаграждений;

2) для лиц, замещающих муниципальные должности первого заместителя председателя Тамбовской городской Думы, заместителя председателя Тамбовской городской Думы, председателя постоянной комиссии Тамбовской городской Думы, заместителя председателя постоянной комиссии Тамбовской городской Думы, депутата Тамбовской городской Думы, работающих на постоянной оплачиваемой основе предусматриваются средства в размере тринадцати денежных содержаний;

Информация об изменениях:

Решением Тамбовской городской Думы от 26 сентября 2007 г. N 439 в пункт 3 статьи 11 настоящего Положения внесены изменения, вступающие в силу после опубликования названного решения и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 июля 2007 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

3) для муниципальных служащих, сверх суммы средств, направляемой для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства на выплату:

ежемесячной надбавки за квалификационный разряд (классный чин) - в размере четырех должностных окладов;

ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы - в размере четырнадцати должностных окладов;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере трех должностных окладов;

премий по результатам работы - в размере восемнадцати с половиной должностных окладов;

материальной помощи - в размере четырех должностных окладов.

Статья 12.

Глава города Тамбова вправе перераспределять средства фонда оплаты труда Тамбовской городской Думы между выплатами, предусмотренными статьей 11.

Глава администрации города Тамбова вправе перераспределять средства фонда оплаты труда администрации города Тамбова между выплатами, предусмотренными статьей 11.

Статья 13.

Экономия по фонду оплаты труда остается в распоряжении органов местного самоуправления и используется в соответствии с утвержденными положениями на выплату премий, оказание материальной помощи и другие выплаты, носящие единовременный характер.

Приложение 1

к Положению

"О денежном вознаграждении лиц,

замещающих муниципальные должности

в городском округе - город Тамбов,

денежном содержании муниципальных

служащих муниципальной службы

в городском округе - город Тамбов"

Размеры
должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности
в городском округе - город Тамбов

Наименование должностей	Должностной оклад (рублей в месяц)
Глава города	14860
Глава администрации города	14860
Первый заместитель председателя Тамбовской городской Думы	5994
Заместитель председателя Тамбовской городской Думы	5694
Председатель постоянной комиссии Тамбовской городской Думы	4000
Заместитель председателя постоянной комиссии Тамбовской городской Думы	3200
Депутат Тамбовской городской Думы, работающий на постоянной оплачиваемой основе	3165

Приложение 2

к Положению

"О денежном вознаграждении лиц,

замещающих муниципальные должности

в городском округе - город Тамбов,

денежном содержании муниципальных

служащих муниципальной службы

в городском округе - город Тамбов"

Размеры
должностных окладов муниципальных служащих муниципальной службы
в городском округе - город Тамбов

Наименование должностей	Должностной оклад (рублей в месяц)
Высшие муниципальные должности
Первый заместитель главы администрации города Тамбова	5994
Заместитель главы администрации города Тамбова	5694
Помощник главы города (председателя Тамбовской городской Думы)	3596
Помощник главы администрации города Тамбова	3596
Главные муниципальные должности
Управляющий делами (руководитель аппарата) Тамбовской городской Думы, администрации города Тамбова	4895
Начальник управления, председатель комитета администрации города Тамбова	4595 - 4795
Председатель контрольно-счетной комиссии Тамбовской городской Думы	4595
Заведующий (начальник) отделом (а) Тамбовской городской Думы, администрации города Тамбова	4196 - 4396
Ведущие муниципальные должности
Заместитель начальника управления, председателя комитета администрации города Тамбова	4225 - 4410
Заместитель заведующего (начальника) отделом (а) Тамбовской городской Думы, администрации города Тамбова	3956
Заведующий (начальник) отделом (а) в составе управления, комитета администрации города Тамбова	3956
Главный юрисконсульт Тамбовской городской Думы, администрации города Тамбова	2997
Главный специалист Тамбовской городской Думы, администрации города Тамбова, ее управления, комитета, отдела	2833
Главный бухгалтер Тамбовской городской Думы, администрации города Тамбова, ее управления, комитета, отдела	2997
Инспектор контрольно-счетной комиссии Тамбовской городской Думы	2833
Старшие муниципальные должности
Ведущий специалист Тамбовской городской Думы, администрации города Тамбова, ее управления, комитета, отдела	2340
Юрисконсульт Тамбовской городской Думы, администрации города Тамбова	2400
Бухгалтер Тамбовской городской Думы, администрации города Тамбова, ее управления, отдела	2400
Младшие муниципальные должности
Специалист I категории Тамбовской городской Думы, администрации города Тамбова, ее управления, комитета, отдела	1976
Специалист II категории Тамбовской городской Думы, администрации города Тамбова, ее управления, комитета, отдела	1643
Специалист Тамбовской городской Думы, администрации города Тамбова, ее управления, комитета, отдела	1199

Приложение 3

к Положению

"О денежном вознаграждении лиц,

замещающих муниципальные должности

в городском округе - город Тамбов,

денежном содержании муниципальных

служащих муниципальной службы

в городском округе - город Тамбов"

Размер
надбавки к должностному окладу муниципальным служащим
муниципальной службы в городском округе - город Тамбов
за квалификационный разряд (классный чин)

Квалификационный разряд (классный чин)	Размер надбавки за квалификационный разряд (классный чин), (рублей в месяц)
Высшая муниципальная должность
1 разряд	2147
2 разряд	2018
3 разряд	1888
Главная муниципальная должность
1 разряд	1749
2 разряд	1614
3 разряд	1483
Ведущая муниципальная должность
1 разряд	1349
2 разряд	1219
3 разряд	1089
Старшая муниципальная должность
1 разряд	1049
2 разряд	919
3 разряд	789
Младшая муниципальная должность
1 разряд	750
2 разряд	709
3 разряд	670