Глава 5. Социальные гарантии приемной семьи (ст.ст. 13-21)

Информация об изменениях:

Законом Тамбовской области от 25 ноября 2005 г. N 398-З в главу 5 настоящего Закона внесены изменения

См. текст главы в предыдущей редакции

Глава 5. Социальные гарантии приемной семьи

Информация об изменениях:

Законом Тамбовской области от 3 апреля 2007 г. N 168-З статья 13 настоящего Закона изложена в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 4 октября 2006 г.

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 13.

Размер ежемесячной оплаты труда приемных родителей (приемного родителя) зависит от количества принятых на воспитание детей.

Оплата труда приемных родителей (приемного родителя) за воспитание одного приемного ребенка устанавливается в размере одной тарифной ставки 12 разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы, повышенной на 20 процентов. За воспитание каждого последующего приемного ребенка устанавливается надбавка к оплате труда в размере 20 процентов от тарифной ставки.

Выплата денежных средств приемным родителям (приемному родителю) производится ежемесячно согласно договору о передаче ребенка (детей) в приемную семью.

Выплата денежных средств прекращается с момента прекращения действия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью.

Статья 13.1.

На ребенка (детей), переданного на патронатное воспитание, распространяются нормы материального обеспечения и льготы, установленные законодательством Российской Федерации и законодательством Тамбовской области для детей, оставшихся без попечения родителей, над которыми установлена опека и попечительство.

Денежные средства на питание, одежду, обувь, лекарственные препараты, мягкий инвентарь, приобретение предметов хозяйственного обихода, учебных пособий, игрушек, посещение культурно-массовых мероприятий ежемесячно перечисляются учреждением по патронату на личный счет патронатного воспитателя в сроки, указанные в договоре.

Патронатный воспитатель ведет учет расходов в письменной форме по приходу и расходу денежных средств, выделяемых на содержание ребенка (детей). Сведения об израсходованных средствах представляются ежеквартально в учреждение по патронату.

Оплата услуг патронатного воспитателя осуществляется учреждением по патронату в соответствии с договором, заключенным с патронатным воспитателем.

Оплата услуг патронатного воспитателя, заключившего договор патронатного воспитания, устанавливается исходя из 0,5 ставки 12 разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы.

Патронатным воспитателям, проживающим в сельской местности и рабочих поселках, размер тарифной ставки повышается на 25 процентов.

В случае отпуска, болезни патронатного воспитателя или его длительного отсутствия по уважительным причинам в соответствии с действующим законодательством лицу, заменяющему патронатного воспитателя в этот период, производится оплата труда в размерах, предусмотренных настоящей статьей.

Если патронатный воспитатель является гражданином, не состоящим в браке, то в данном случае ребенок (дети) возвращается в интернатное учреждение, из которого он был направлен в патронатную семью.

Статья 14.

Размер тарифной ставки приемного родителя, взявшего на воспитание ребенка-сироту или ребенка, оставшегося без попечения родителей, устанавливается исходя из 12 разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы.

Статья 15.

Тарифная ставка, установленная приемному родителю, повышается на 20 процентов за воспитание детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

Статья 16.

Приемному родителю, проживающим в сельской местности, размер тарифной ставки повышается на 25 процентов.

Статья 17.

За воспитание второго и большей численности детей приемному родителю устанавливается надбавка в размере 20 процентов за каждого ребенка.

Информация об изменениях:

Законом Тамбовской области от 25 ноября 2005 г. N 398-З в статью 18 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2006 г.

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 18.

Приемному родителю, воспитывающему детей в возрасте до трех лет и (или) детей-инвалидов, детей с отклонениями в психическом или физическом развитии, имеющих хронические заболевания в возрасте до восемнадцати лет, производится выплата ежемесячного пособия в размере 450 рублей на каждого ребенка на основании заключения областной экспертной медицинской комиссии.

Требования об освидетельствовании не распространяются на детей до трех лет и детей-инвалидов.

На содержание каждого приемного ребенка (детей) приемной семье выплачиваются ежемесячно денежные средства на питание, приобретение одежды, обуви и мягкого инвентаря, предметов хозяйственного обихода, личной гигиены, лекарственные препараты, игр, игрушек, книг в размере 1845 рублей в месяц на одного воспитанника. Размер выплат ежеквартально индексируется на величину роста потребительских цен в Тамбовской области и устанавливается постановлением администрации области.

На осуществление расходов по текущему ремонту жилья, приобретению мебели, оплате коммунальных и прочих услуг выделяются средства в размере 900 рублей в месяц на каждого воспитанника. Размер выплат ежегодно индексируется на рост тарифов на коммунальные услуги и устанавливается постановлением администрации области.

ГАРАНТ:

См. постановление администрации Тамбовской области от 18 января 2006 г. N 24 "Об установлении размера денежных средств, выплачиваемых на содержание детей, находящихся под опекой (попечительством) в приемных семьях"

Статья 19.

В случае длительного отсутствия одного из приемных родителей по причине нахождения на стационарном лечении в учреждении здравоохранения или по другим уважительным причинам второму приемному родителю (супругу, супруге) может производиться выплата денежных средств, предусмотренных на оплату труда, в размере, установленном абзацем вторым статьи 13 настоящего Закона.

При отсутствии в приемной семье второго приемного родителя (супруга, супруги) выплата денежных средств, предусмотренных на оплату труда, может производиться лицу, заменяющему приемного родителя в этот период, на основании временного договора с органом опеки и попечительства при наличии согласия приемного родителя и лица, его заменяющего.

При этом оплата труда временно отсутствующему приемному родителю сохраняется.

Статья 20.

На приемную семью, взявшую на воспитание детей-сирот или детей, оставшихся без попечения родителей, распространяются льготы, установленные нормативными правовыми актами Российской Федерации и области.

За приемными родителями, имеющими трех и более приемных детей, сохраняется непрерывный трудовой стаж работы на весь период действия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в приемную семью.

Выплата денежных средств, предназначенных для содержания детей, производится приемным родителям ежемесячно.

Статья 21.

Органы местного самоуправления могут предоставлять приемным семьям иные льготы в пределах средств соответствующих бюджетов.