Приложение N 3. Порядок работы аттестационной комиссии администрации области

Приложение N 3

Порядок
работы аттестационной комиссии администрации области
(утв. постановлением администрации Тамбовской области
от 10 октября 2005 г. N 895)

С изменениями и дополнениями от:

17 октября 2006 г., 28 мая 2007 г.

1. Аттестационная комиссия администрации области (далее - аттестационная комиссия) осуществляет свою работу в течение срока полномочий главы администрации области.

2. Заседания аттестационной комиссии по проведению аттестации и квалификационного экзамена гражданских служащих проводятся по решению главы администрации области, оформленному распоряжением администрации области. Подготовку заседания осуществляет секретарь аттестационной комиссии по поручению председателя аттестационной комиссии.

3. При проведении аттестации аттестационная комиссия организует свою деятельность в соответствии с графиком проведения аттестации, который доводится до сведения каждого аттестуемого гражданского служащего не менее чем за месяц до начала аттестации.

График проведения аттестации на очередной год составляется управлением организационной и кадровой работы администрации области и утверждается главой администрации области.

4. Список гражданских служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен, формируется управлением организационной и кадровой работы администрации области и представляется главе администрации области для принятия решения о проведении квалификационного экзамена.

Решение о предстоящей сдаче квалификационного экзамена доводится аттестационной комиссией до сведения гражданского служащего не позднее чем за месяц до его проведения.

5. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов аттестационной комиссии.

Независимые эксперты приглашаются на заседание аттестационной комиссии администрацией области.

6. Председатель аттестационной комиссии:

ведет заседание аттестационной комиссии в соответствии с настоящим Порядком работы аттестационной комиссии, Положением о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 110, и Положением о порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня), утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 111;

осуществляет общее руководство работой аттестационной комиссии;

предоставляет слово для выступления (обсуждения) однократно - всем желающим членам аттестационной комиссии в порядке очередности, повторно - не более 2 раз;

ставит на голосование в порядке поступления предложения членов аттестационной комиссии;

организует открытое голосование и подсчет голосов, оглашает результаты голосования;

организует и контролирует ведение протоколов аттестационной комиссии;

при нарушении положений настоящего Порядка работы аттестационной комиссии вправе предупредить члена аттестационной комиссии, а при повторном нарушении может лишить его слова;

участвуя в голосовании, председатель аттестационной комиссии голосует последним.

7. Заместитель председателя аттестационной комиссии:

исполняет обязанности председателя аттестационной комиссии в его отсутствие;

осуществляет по поручению председателя аттестационной комиссии иные полномочия.

8. Секретарь аттестационной комиссии:

принимает аттестационные документы и документы, необходимые для проведения квалификационного экзамена;

оповещает членов аттестационной комиссии и лиц, присутствие которых необходимо, о времени и месте проведения заседания аттестационной комиссии, а также о вопросах, вносимых на ее рассмотрение;

ведет протокол заседания аттестационной комиссии.

9. Член аттестационной комиссии:

принимает личное участие в ее заседаниях;

вправе получать документы, представленные на аттестацию (квалификационный экзамен);

вправе задавать вопросы, участвовать в обсуждении, голосовать.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Тамбовской области от 17 октября 2006 г. N 1172 настоящее приложение дополнено пунктом 9.1.

9.1. Уполномоченный гражданский служащий из подразделения, в котором гражданский служащий, подлежащий аттестации (сдаче квалификационного экзамена), замещает должность гражданской службы:

вправе получать документы, представленные на аттестацию (квалификационный экзамен);

вправе задавать вопросы, участвовать в обсуждении и голосовать только в отношении гражданского служащего из соответствующего подразделения.

10. Регистрация членов аттестационной комиссии начинается за 20 минут до начала заседания аттестационной комиссии.

11. Заседание аттестационной комиссии правомочно, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.

12. Регистрация присутствующих на заседании аттестационной комиссии проводится после каждого перерыва в ее заседании.

13. О невозможности присутствовать на заседании аттестационной комиссии по уважительной причине член аттестационной комиссии заблаговременно письменно информирует председателя аттестационной комиссии с изложением причины своего отсутствия.

14. Время рабочего заседания аттестационной комиссии не ограничено, но, как правило, составляет не более 8 часов в сутки (с 8 часов 30 минут до 17 часов 30 минут, с перерывом на обед с 13 часов 30 минут до 14 часов 30 минут).

15. Заседание аттестационной комиссии открывает ее председатель.

Секретарь аттестационной комиссии докладывает о наличии необходимых документов для проведения аттестации или квалификационного экзамена, сообщает о служебной деятельности гражданского служащего, оглашает отзыв об уровне его знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего (при проведении аттестации гражданского служащего указанный отзыв зачитывает непосредственный руководитель гражданского служащего).

16. На заседаниях аттестационной комиссии секретарем аттестационной комиссии ведется протокол заседания.

17. Аттестация проводится в форме собеседования с приглашением непосредственного руководителя аттестуемого гражданского служащего.

На основании изучения и обсуждения представленных документов и материалов аттестуемого, заслушанных сообщений аттестуемого и приглашенных, ответов на заданные вопросы, проведенного собеседования, члены аттестационной комиссии оценивают уровень профессиональной подготовки, личностные качества аттестуемого на предмет его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности. При этом должны учитываться результаты исполнения гражданским служащим должностного регламента, профессиональные знания и опыт работы гражданского служащего, соблюдение гражданским служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а при аттестации гражданского служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим, - также организаторские способности.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Тамбовской области от 28 мая 2007 г. N 574 пункт 18 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

18. Квалификационный экзамен проводится в два этапа. Первый этап проводится методом тестирования по вопросам конституционного строя, государственного устройства, государственной гражданской службы (письменное или компьютерное тестирование). Тесты содержат не менее 20 вопросов, разрабатываются управлением государственной службы и организационной работы администрации области с привлечением научных учреждений и утверждаются аттестационной комиссией. Количество правильных ответов для успешного прохождения тестирования должно составлять не менее 75 процентов от общего числа вопросов для гражданских служащих, претендующих на присвоение классного чина 3 класса, 85 процентов - 2 класса, 90 процентов - 1 класса.

Результаты прохождения тестирования оглашаются сразу после его завершения и даются гражданскому служащему под роспись.

Второй этап проводится в форме собеседования по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности.

19. Участвующие в заседании аттестационной комиссии не вправе употреблять в своей речи грубые, оскорбительные выражения, наносящие ущерб чести и достоинству граждан и должностных лиц, призывать к незаконным действиям, использовать недостоверную информацию, допускать необоснованные обвинения в чей-либо адрес.

20. Решение аттестационной комиссии по итогам аттестации (сдачи квалификационного экзамена) принимается открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии в отсутствие гражданского служащего и его непосредственного руководителя.

21. При голосовании по одному вопросу член аттестационной комиссии имеет один голос, подавая его "за" или "против" принятия решения, либо воздерживаясь от принятия решения. Каждый член аттестационной комиссии лично осуществляет свое право на голосование.

Член аттестационной комиссии, отсутствующий во время голосования или не принявший участия в голосовании, не вправе подать свой голос после завершения голосования по данному вопросу.

22. На период аттестации (квалификационного экзамена) гражданского служащего, являющегося членом аттестационной комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается.

23. Подсчет голосов при проведении голосования осуществляет секретарь аттестационной комиссии, который озвучивает результат непосредственно после завершения подсчета.

24. По окончании подсчета голосов председательствующий объявляет результат голосования, оформляемый решением аттестационной комиссии.

При равенстве голосов решение считается принятым в пользу гражданского служащего.

25. Решение считается принятым, если за него проголосовало простое большинство голосов членов аттестационной комиссии, присутствующих на заседании.

26. Результаты аттестации (квалификационного экзамена) заносятся в аттестационный (экзаменационный) лист гражданского служащего.

27. Результаты голосования по всем вопросам вносятся в протокол заседания аттестационной комиссии. Протокол заседания аттестационной комиссии, аттестационный (экзаменационный) лист гражданского служащего оформляются секретарем аттестационной комиссии и подписываются председателем, заместителем председателя, секретарем аттестационной комиссии, членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Тамбовской области от 17 октября 2006 г. N 1172 пункт 28 настоящего приложения изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

28. Гражданский служащий знакомится с аттестационным (экзаменационным) листом под роспись.

29. Материалы аттестации (результаты квалификационного экзамена) направляются главе администрации области не позднее чем через семь дней после ее (его) проведения.