Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 7
Должностной регламент
начальника отдела комплексного анализа и прогнозирования развития
региона управления экономической политики администрации области
(утв. постановлением администрации Тамбовской области
от 13 февраля 2008 г. N 202)
1. Гражданский служащий области - начальник отдела комплексного анализа и прогнозирования развития региона управления экономической политики администрации области (далее - начальник отдела) осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии с настоящим должностным регламентом.
В соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Тамбовской области должность начальника отдела относится к главной группе должностей государственной гражданской службы области, категории "специалисты".
Начальник отдела назначается на должность и освобождается от должности гражданской службы области главой администрации области.
Начальник отдела комплексного анализа и прогнозирования развития региона управления экономической политики администрации области непосредственно подчиняется начальнику управления экономической политики администрации области (далее - Управление).
Порядок замещения:
во время отсутствия начальника отдела его замещает заместитель начальника отдела в соответствии с поручением начальника Управления.
2. Квалификационные требования, предъявляемые к начальнику отдела:
2.1. к уровню профессионального образования: наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по направлению подготовки (специальности) "Государственное и муниципальное управление" или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела;
2.2. к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности: стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;
2.3. к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
должен знать:
2.3.1. Конституцию Российской Федерации, Устав (Основной Закон) области;
2.3.2. федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты области, соответствующие направлениям деятельности отдела, применительно к исполнению должностных обязанностей;
2.3.3. основные принципы организации органов государственной власти Российской Федерации и области;
2.3.4. основные принципы построения и функционирования системы государственной службы;
2.3.5. принципы гражданской службы, требования к служебному поведению государственного гражданского служащего;
2.3.6. основные права и основные обязанности государственного гражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные с гражданской службой;
2.3.7. основы государственного и муниципального управления;
2.3.8. нормативные правовые акты, регламентирующие служебную деятельность;
2.4. к профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
должен иметь навыки:
владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;
работы с документами;
владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка;
организационной работы;
системного подхода к решению задач;
аналитической работы;
нормотворческой деятельности;
осуществления контроля;
систематизации и подготовки информационных материалов;
ведения деловых переговоров;
разрешения конфликтов;
владения приемами выстраивания межличностных отношений;
определения мотивации поведения подчиненных;
публичных выступлений;
работы на компьютере на уровне пользователя (с программами Microsoft Word, Excel, информационными правовыми системами);
по использованию телефонной, факсимильной связи, копировальной техники;
другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
3. Должностные обязанности начальника отдела:
осуществляет руководство отделом на основе административно-распорядительных функций среди работников отдела по выполнению задач, предусмотренных Положением об Управлении и Положением об отделе;
разрабатывает положения по формированию эффективной экономической политики в области;
обеспечивает проведение комплексного анализа показателей основных отраслей экономики и разработку механизмов обеспечения устойчивого развития основных отраслей экономики области;
координирует работу и проводит анализ по показателям оценки эффективности деятельности региона на основе представленных данных органов исполнительной власти области и структурных подразделений администрации области;
координирует работу при разработке прогнозов, стратегии и программ социально-экономического развития региона и территорий, отраслей и секторов экономики и анализа хода их реализации; при необходимости вносит изменения и дополнения в стратегию социально-экономического развития региона (программы социально-экономического развития региона в части, касающейся деятельности отдела);
обеспечивает координацию хода мониторинга и прогнозирования развития государственного сектора экономики;
на основе мониторинга показателей основных отраслей экономики области и выявления тенденций их развития осуществляет подготовку материалов, записок и предложений по приоритетным направлениям развития области в рамках своей компетенции;
принимает участие в подготовке предложений по разработке и применению методик оценки развития экономики области как в целом по региону, так и в территориальном разрезе в рамках компетенции отдела;
осуществляет подготовку материалов для представления в Министерство экономического развития и торговли Российской Федерации, Правительство Российской Федерации, докладов, записок, информаций, итогов для рассмотрения на заседании коллегии администрации области по вопросам компетенции отдела;
организует работу по рассмотрению писем, обращений предприятий, организаций и граждан по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
в установленном порядке выполняет отдельные поручения, распоряжения и указания начальника Управления, отданные в пределах его должностных полномочий, применительно к исполнению должностных обязанностей начальника отдела;
принимает участие в подготовке заседаний коллегии администрации области, комиссий, иных коллегиальных органов, в состав которых включен или направлен, семинаров, совещаний и заседаний по вопросам деятельности отдела (Управления), в том числе ведет протоколы и оформляет принятые решения;
соблюдает установленный в администрации области порядок работы со служебной информацией, служебный распорядок администрации области, должностной регламент, пропускной режим, правила содержания служебных помещений и правила пожарной безопасности;
предоставляет необходимую информацию в порядке и сроки, установленные действующим законодательством;
соблюдает правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывает и хранит полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдает их ответственному за делопроизводство;
систематически повышает свой профессиональный уровень в соответствии с действующим законодательством;
отчитывается о результатах исполнения служебных обязанностей перед начальником Управления.
4. Права начальника отдела:
начальник отдела имеет право:
запрашивать и получать в установленном порядке от структур, с которыми отдел осуществляет взаимодействие, информацию и материалы, необходимые для выполнения возложенных на него должностных обязанностей;
использовать статистическую информацию и материалы для исполнения возложенных на него должностных обязанностей;
вносить в установленном порядке предложения по вопросам, входящим в компетенцию отдела, на рассмотрение начальника Управления и курирующего заместителя начальника Управления;
принимать решения в соответствии с должностными обязанностями;
участвовать в организации ведения переписки с исполнительными органами государственной власти области, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, государственными органами субъектов Российской Федерации, а также предприятиями, учреждениями, организациями и гражданами в соответствии с действующим законодательством;
иные права в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе.
5. За нарушение запретов, связанных с государственной гражданской службой области, несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных законодательством, неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, за утрату или порчу государственного имущества области, которое было предоставлено начальнику отдела для исполнения должностных обязанностей, он несет ответственность, установленную законодательством Российской Федерации.
6. Начальник отдела:
вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:
внесения предложений начальнику Управления и курирующему заместителю начальника Управления по формированию эффективной экономической политики области;
представления отдела по вопросам, относящимся к его компетенции;
выбора метода организации и выполнения поставленных задач;
отказа в приеме документов, оформленных в ненадлежащем порядке или представленных не уполномоченным лицом;
предложения заявителю обратиться к другому исполнителю или в другой государственный орган, если принятие решения по интересующему заявителя вопросу относится к их компетенции;
возврата представляемых документов после их проверки на переоформление (неполное оформление, неправильное оформление, недостаточно содержательное изложение и т. п.);
подготовки предложений и докладных записок по вопросам деятельности отдела начальнику Управления;
обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
осуществления руководства отделом, обеспечения (организации) выполнения задач, полномочий и функций, возложенных на отдел;
организации деятельности работников отдела, в том числе распределения работы с документами и материалами между работниками отдела;
осуществления контроля за состоянием служебной дисциплины в отделе, в том числе за исполнением работниками отдела их служебных обязанностей (исполнением документов по качеству и срокам);
анализа деятельности отдела с целью последующего устранения выявленных недостатков и закрепления положительных тенденций;
согласования или отклонения представленных на рассмотрение проектов документов;
подписания (визирования) проектов документов (решений, заключений, писем, планов, отчетов) в случае согласия с их содержанием;
реализации полномочий в случае назначения членом комиссии или иного коллегиального органа;
подготовки справок во исполнение федерального и областного законодательства, а также документов во исполнение поручений начальника Управления.
7. Начальник отдела:
вправе по своей инициативе участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам деятельности отдела (участвует в подготовке законопроектов, проектов распоряжений, постановлений администрации области, иных документов);
обязан участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам деятельности отдела по поручению начальника Управления (участвует в подготовке законопроектов, проектов распоряжений, постановлений администрации области, иных документов).
8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений начальником отдела:
осуществляет подготовку проектов документов в соответствии с требованиями Инструкции по работе с документами в администрации области и исполнительных органах государственной власти области, Регламента администрации области и действующего федерального и областного законодательства, в том числе о порядке рассмотрения обращений граждан, согласовывает свои действия с начальником Управления.
Инструкция по работе с документами в администрации области и исполнительных органах государственной власти области, утвержденная постановлением администрации Тамбовской области от 4 октября 2004 г. N 827, утратила силу. См. Инструкцию по делопроизводству в администрации области, утвержденную постановлением администрации Тамбовской области от 21 марта 2008 г. N 353
9. Порядок служебного взаимодействия начальника отдела в связи с исполнением им должностных обязанностей с гражданскими служащими администрации области, гражданскими служащими иных государственных органов, гражданами, а также с организациями:
в связи с исполнением должностных обязанностей взаимодействует по вопросам деятельности, входящим в его компетенцию в соответствии с Положением об Управлении и Положением об отделе, настоящим должностным регламентом:
со структурными подразделениями администрации области;
с федеральными органами исполнительной власти;
с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти;
с органами государственной власти субъектов Российской Федерации;
с исполнительными органами государственной власти области;
с органами местного самоуправления;
со средствами массовой информации;
с учреждениями, предприятиями, организациями, а также гражданами по вопросам, входящим в его компетенцию, в соответствии с действующим законодательством.
10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям:
в должностные обязанности начальника отдела функции по оказанию государственных услуг не входят.
С должностным регламентом ознакомлен: ______________________________
(подпись)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.