Приложение N 22. Должностной регламент N 1 главного специалиста-эксперта отдела системного анализа уровня жизни управления экономической политики администрации области

Приложение N 22

Должностной регламент N 1
главного специалиста-эксперта отдела системного анализа
уровня жизни управления экономической
политики администрации области
(утв. постановлением администрации Тамбовской области
от 13 февраля 2008 г. N 202)

1. Гражданский служащий области - главный специалист-эксперт отдела системного анализа уровня жизни управления экономической политики администрации области (далее - главный специалист-эксперт отдела) осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии с настоящим должностным регламентом.

В соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Тамбовской области должность главного специалиста-эксперта отдела относится к старшей группе должностей государственной гражданской службы области, категории "специалисты".

Главный специалист-эксперт отдела назначается на должность и освобождается от должности гражданской службы области главой администрации области.

Главный специалист-эксперт отдела системного анализа уровня жизни управления экономической политики администрации области непосредственно подчиняется начальнику отдела системного анализа уровня жизни управления экономической политики администрации области (далее - Управление).

Порядок замещения.

Во время отсутствия главного специалиста-эксперта отдела его замещает начальник отдела в соответствии с поручением начальника Управления.

2. Квалификационные требования, предъявляемые к главному специалисту-эксперту отдела:

2.1. к уровню профессионального образования:

наличие специальных знаний, подтвержденных документом государственного образца о высшем профессиональном образовании, по направлению подготовки (специальности) "Государственное и муниципальное управление" или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела;

2.2. к стажу работы по специальности: не менее трех лет;

2.3. к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

должен знать:

2.3.1. Конституцию Российской Федерации, Устав (Основной Закон) области;

2.3.2. федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты области, соответствующие направлениям деятельности отдела, применительно к исполнению должностных обязанностей;

2.3.3. основные принципы организации органов государственной власти Российской Федерации и области;

2.3.4. основные принципы построения и функционирования системы государственной службы;

2.3.5. принципы гражданской службы, требования к служебному поведению государственного гражданского служащего;

2.3.6. основные права и основные обязанности государственного гражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные с гражданской службой;

2.3.7. основы государственного и муниципального управления;

2.3.8. нормативные правовые акты, регламентирующие служебную деятельность;

2.4. к профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

должен иметь навыки:

владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;

работы с документами;

владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка;

аналитической работы;

нормотворческой деятельности;

систематизации и подготовки информационных материалов;

консультирования;

работы на компьютере на уровне пользователя с программами Microsoft Word, Excel, Power Point, Outlook Express, электронных правовых баз;

по использованию технических средств - телефонная, факсимильная связь, копировальная техника;

другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

3. Должностные обязанности главного специалиста-эксперта отдела:

обеспечивает выполнение задач в соответствии с Положением об Управлении и Положением об отделе;

разрабатывает предложения в проекты комплексных программ экономического и социального развития области, стратегии и концепции развития экономики по вопросам:

трудовых ресурсов и занятости населения;

демографической ситуации;

оплаты труда;

выплат социального характера;

разрабатывает предложения по прогнозам социально-экономического развития области по разделам "Демографические показатели" и "Труд";

разрабатывает аналитические материалы и обобщает имеющуюся информацию по вопросам улучшения демографической ситуации, сокращения безработицы;

ежемесячно проводит анализ текущего состояния с заработной платой и задолженностью по выплате заработной платы работникам организаций области по видам экономической деятельности, готовит предложения по ее сокращению;

осуществляет комплексную оценку уровня развития городов и районов области по разделам "Демографические показатели" и "Труд";

проводит анализ и разрабатывает прогноз по основным показателям уровня жизни населения;

осуществляет мониторинг показателей уровня жизни населения;

принимает участие в подготовке материалов на заседания коллегии администрации области, комиссий администрации области, совещания по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

принимает участие в комплексных и тематических проверках, организуемых структурными подразделениями администрации области;

готовит ответы на поступившие в отдел обращения и письма граждан по вопросам деятельности отдела;

готовит справки, информацию по показателям отдела в разрезе территорий и области в целом;

проводит методологическую работу и оказывает практическую помощь специалистам органов исполнительной власти области, органов местного самоуправления по осуществлению анализа и разработке прогноза по вопросам:

трудовых ресурсов и занятости населения;

демографической ситуации;

оплаты труда;

выплат социального характера;

разрабатывает предложения в планы работы отдела;

выполняет иные поручения начальника отдела в соответствии с Положением об отделе;

изучает новое законодательство Российской Федерации и области, нормативные материалы Министерства экономического развития и торговли Российской Федерации;

в установленном порядке выполняет отдельные поручения, распоряжения и указания начальника отдела и Управления, отданные в пределах их должностных полномочий, применительно к исполнению должностных обязанностей главного специалиста-эксперта отдела;

принимает участие в подготовке заседаний коллегии администрации области, комиссий, иных коллегиальных органов, в состав которых включен или направлен, семинаров, совещаний и заседаний по вопросам деятельности отдела, в том числе ведет протоколы и оформляет принятые решения;

осуществляет экспертизу проектов правовых актов, договоров, соглашений, государственных контрактов и иных документов, а также принятых правовых актов, заключенных договоров, соглашений, государственных контрактов и иных действующих документов (далее документы) на предмет их соответствия федеральному и областному законодательству;

информирует начальника отдела о результатах экспертизы и при необходимости осуществляет подготовку проектов заключений, служебных записок или иных документов отдела по результатам экспертизы;

соблюдает установленный в администрации области порядок работы со служебной информацией, служебный распорядок администрации области, должностной регламент, пропускной режим, правила содержания служебных помещений и правила пожарной безопасности;

запрашивает в установленном порядке от исполнительных органов государственной власти области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, государственных органов субъектов Российской Федерации, предприятий, учреждений, организаций и граждан области информацию и материалы в пределах своей компетенции;

представляет необходимую информацию в порядке и сроки, установленные действующим законодательством;

соблюдает правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывает и хранит полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдает их ответственному за делопроизводство;

систематически повышает свой профессиональный уровень в соответствии с действующим законодательством;

отчитывается о результатах исполнения служебных обязанностей перед начальником отдела.

4. Права главного специалиста-эксперта отдела:

главный специалист-эксперт отдела имеет право:

принимать решения в соответствии с должностными обязанностями;

участвовать в организации ведения переписки с исполнительными органами государственной власти области, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, государственными органами субъектов Российской Федерации, а также предприятиями, учреждениями, организациями и гражданами в соответствии с действующим законодательством;

использовать статистическую информацию и материалы для исполнения возложенных на него должностных обязанностей;

вносить начальнику отдела предложения по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

5. За нарушение запретов, связанных с государственной гражданской службой области, несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных законодательством, неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, за утрату или порчу государственного имущества области, которое было предоставлено главному специалисту-эксперту отдела для исполнения должностных обязанностей, он несет ответственность, установленную законодательством Российской Федерации.

6. Главный специалист-эксперт отдела:

вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

разработки предложений по проведению государственной политики в подведомственной сфере на территории области;

подготовки предложений и докладных записок по вопросам деятельности начальнику отдела;

получения в установленном порядке от структур, с которыми отдел осуществляет взаимодействие, информации и материалов, необходимых для выполнения возложенных на него функций;

обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:

разработки прогноза по основным показателям уровня жизни населения на краткосрочную, среднесрочную и долгосрочную перспективы;

осуществления мониторинга показателей уровня жизни населения;

разработки аналитических материалов и обобщения информации по вопросам улучшения демографической ситуации, сокращения безработицы;

проведения анализа текущего состояния с заработной платой и задолженностью по выплате заработной платы работникам организаций области по кругу наблюдаемых видов экономической деятельности;

рассмотрения писем, обращений предприятий, организаций и граждан по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

участия в подготовке аналитической и иной информации, материалов, касающихся деятельности отдела