Приложение N 17. Должностной регламент начальника отдела координации, прогнозирования и контроля в сфере ценообразования управления экономической политики администрации области

Приложение N 17

Должностной регламент
начальника отдела координации, прогнозирования и контроля
в сфере ценообразования управления экономической политики
администрации области
(утв. постановлением администрации Тамбовской области
от 13 февраля 2008 г. N 202)

1. Гражданский служащий области - начальник отдела координации, прогнозирования и контроля в сфере ценообразования управления экономической политики администрации области (далее - начальник отдела) осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии с настоящим должностным регламентом.

В соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Тамбовской области должность начальника отдела относится к главной группе должностей государственной гражданской службы области, категории "специалисты".

Начальник отдела назначается на должность и освобождается от должности гражданской службы области главой администрации области.

Начальник отдела координации, прогнозирования и контроля в сфере ценообразования управления экономической политики администрации области непосредственно подчиняется начальнику управления экономической политики администрации области (далее - Управление).

Порядок замещения:

во время отсутствия начальника отдела его замещает главный специалист-эксперт отдела в соответствии с поручением начальника Управления.

2. Квалификационные требования, предъявляемые к начальнику отдела:

2.1. к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование по направлению подготовки (специальности) "Государственное и муниципальное управление" или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела;

2.2. к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности: стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж работы по специальности не менее пяти лет;

2.3. к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

должен знать:

2.3.1. Конституцию Российской Федерации, Устав (Основной Закон) области;

2.3.2. федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты области, соответствующие направлениям деятельности отдела, применительно к исполнению должностных обязанностей;

2.3.3. основные принципы организации органов государственной власти Российской Федерации и области;

2.3.4. основные принципы построения и функционирования системы государственной службы;

2.3.5. принципы гражданской службы, требования к служебному поведению государственного гражданского служащего;

2.3.6. основные права и основные обязанности государственного гражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные с гражданской службой;

2.3.7. основы государственного и муниципального управления;

2.3.8. нормативные правовые акты, регламентирующие служебную деятельность;

2.4. к профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

должен иметь навыки:

владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;

работы с документами;

владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка;

организационной работы;

системного подхода к решению задач;

аналитической работы;

нормотворческой деятельности;

осуществления контроля;

систематизации и подготовки информационных материалов;

ведения деловых переговоров;

разрешения конфликтов;

владения приемами выстраивания межличностных отношений;

определения мотивации поведения подчиненных;

публичных выступлений;

работы на компьютере на уровне пользователя OC Microsoft Windows, в том числе с программами MS Word, Excel, Power Point, Internet Explorer, Outlook Express, электронных правовых баз;

по использованию телефонной, факсимильной связи, копировальной техники;

владение основными методиками экономического анализа и прогнозирования экономических показателей.

3. Должностные обязанности начальника отдела:

осуществляет руководство отделом на основе административно-распорядительных функций среди работников отдела по выполнению задач, предусмотренных Положением об Управлении и Положением об отделе;

разрабатывает и реализует в рамках действующего законодательства предложения по проведению единой тарифной и ценовой политики и совершенствованию механизма ценообразования на территории области;

разрабатывает и вносит в установленном порядке предложения по совершенствованию нормативных правовых актов регионального уровня в сфере государственного регулирования цен и тарифов, по совершенствованию методов ценообразования, а также методов осуществления контроля за соблюдением порядка ценообразования;

обеспечивает взаимосвязь проводимой в области тарифной и ценовой политики с бюджетной, финансовой, налоговой и социальной политикой;

обеспечивает работу по проведению анализа динамики и структуры цен, тарифов на основе данных органов государственной статистики, комитета по государственному регулированию тарифов области и муниципальных образований области;

осуществляет подготовку материалов, записок и предложений по приоритетным направлениям развития области в рамках своей компетенции;

обеспечивает проведение анализа экономической обоснованности затрат, включаемых в тарифы, цены;

принимает участие в формировании прогноза изменений регулируемых цен и тарифов на территории области;

принимает участие в подготовке материалов для предоставления в Министерство экономического развития и торговли Российской Федерации, Правительство Российской Федерации, для рассмотрения на заседании коллегии администрации области, докладов, записок, информаций, итогов по вопросам ценовой и тарифной политики;

принимает участие в реализации программ области по социально-экономическому развитию области;

осуществляет взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами государственной власти области и органами местного самоуправления по вопросам регулирования ценовой и тарифной политики области;

организует работу по рассмотрению писем, обращений предприятий, организаций и граждан по вопросам, относящимся к вопросам ценовой и тарифной политики;

принимает участие в семинарах, конференциях, совещаниях с территориальными структурами по вопросам ценовой и тарифной политики;

принимает участие в работе совместно создаваемых органами государственной власти и органами местного самоуправления области координационных, консультативных, совещательных и иных рабочих органов по вопросам ценовой и тарифной политики области;

предоставляет необходимую информацию в порядке и сроки, установленные действующим законодательством;

в установленном порядке выполняет отдельные поручения, распоряжения и указания начальника Управления, отданные в пределах его должностных полномочий, применительно к исполнению должностных обязанностей начальника отдела;

информирует начальника Управления о результатах экспертизы и при необходимости осуществляет подготовку заключений, служебных записок или иных документов отдела по результатам экспертизы;

соблюдает правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывает и хранит полученные на исполнение документы и материалы, своевременно сдает их ответственному за делопроизводство;

оказывает методическую и практическую помощь муниципальным образованиям по направлениям деятельности отдела;

систематически повышает свой профессиональный уровень в соответствии с действующим законодательством;

отчитывается о результатах исполнения служебных обязанностей перед курирующим заместителем начальника Управления и начальником Управления.

4. Права начальника отдела:

начальник отдела имеет право:

принимать решения в соответствии с должностными обязанностями;

участвовать в организации ведения переписки с исполнительными органами государственной власти области, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, государственными органами субъектов Российской Федерации, а также предприятиями, учреждениями, организациями и гражданами в соответствии с действующим законодательством;

запрашивать и получать в установленном порядке от структур, с которыми отдел осуществляет взаимодействие, информацию и материалы, необходимые для выполнения возложенных на него функций;

использовать статистическую информацию и материалы для исполнения возложенных на него должностных обязанностей;

вносить в установленном порядке предложения по вопросам, входящим в компетенцию отдела, на рассмотрение начальника Управления и курирующего заместителя начальника Управления;

иные права в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе.

5. За нарушение запретов, связанных с государственной гражданской службой области, несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных законодательством, неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, за утрату или порчу государственного имущества области, которое было предоставлено начальнику отдела для исполнения должностных обязанностей, он несет ответственность, установленную законодательством Российской Федерации.

6. Начальник отдела:

вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

выбора метода организации и выполнения поставленных задач;

получения в установленном порядке от структур, с которыми отдел осуществляет взаимодействие, информации и материалов, необходимых для выполнения возложенных на него функций;

использования статистической информации и материалов для исполнения возложенных на него должностных обязанностей;

отказа в приеме документов, оформленных в ненадлежащем порядке или представленных не уполномоченным лицом;

предложения заявителю обратиться к другому исполнителю или в другой государственный орган, если приняти