Приложение N 8. Устав Тамбовского областного государственного учреждения "Комплексный центр социального обслуживания населения" Мордовского района

Приложение N 8

Устав
Тамбовского областного государственного учреждения
"Комплексный центр социального обслуживания населения"
Мордовского района
(согласован приказом комитета по управлению имуществом
Тамбовской области от 19 апреля 2005 г. N 130,
утв. постановлением администрации Тамбовской области
от 13 мая 2005 г. N 365)

С изменениями и дополнениями от:

14 июля 2006 г.

г. Тамбов

1. Общие положения

1.1. Тамбовское областное государственное учреждение "Комплексный центр социального обслуживания населения" Мордовского района (далее - Учреждение) создано с целью оказания семьям и отдельным гражданам, попавшим в трудную жизненную ситуацию, помощи в реализации законных прав и интересов, содействия в улучшении их социального и материального положения, а также психологического статуса.

1.2. Учреждение является правопреемником муниципального учреждения Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов, принятого в государственную собственность Тамбовской области на основании постановления администрации области от 22.03.2005 N 194 "О принятии из муниципальной собственности в государственную собственность Тамбовской области муниципальных учреждений социального обслуживания".

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Тамбовской области от 14 июля 2006 г. N 783 в пункт 1.3. настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.3. В своей деятельности Учреждение руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, иными нормативными актами Российской Федерации, законами Тамбовской области, нормативными правовыми актами администрации области, управления труда и социального развития области и настоящим Уставом.

1.4. Полное официальное название Учреждения: Тамбовское областное государственное учреждение "Комплексный центр социального обслуживания населения" Мордовского района.

Сокращенное название Учреждения: "Комплексный центр социального обслуживания населения" Мордовского района.

1.5. Место нахождения Учреждения:

юридический адрес: Ленинский проспект, д. 4, р. п. Мордово, Мордовский район, Тамбовская область, 393600;

почтовый адрес: Ленинский проспект, д. 4, р. п. Мордово, Мордовский район, Тамбовская область, 393600.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Тамбовской области от 14 июля 2006 г. N 783 в пункт 1.6. настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.6. Собственником имущества Учреждения является Тамбовская область. Функции учредителя Учреждения выполняет администрация области (далее - Учредитель). Отраслевое руководство и координацию деятельности Учреждения осуществляет управление труда и социального развития области.

1.7. Учреждение является юридическим лицом. Права юридического лица в части ведения уставной финансово-хозяйственной деятельности возникают у Учреждения с момента его государственной регистрации.

1.8. Учреждение может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

1.9. Учреждение имеет самостоятельный баланс, лицевые счета в территориальном органе Федерального казначейства, в том числе по учету средств, полученных от предпринимательской деятельности и иной приносящей доход деятельности, бланки, штампы и печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и своим наименованием.

1.10. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами, при их недостаточности субсидиарную ответственность по его обязательствам несет собственник имущества.

1.11. Учреждение самостоятельно в осуществлении деятельности, подборе и расстановке кадров, финансовой, хозяйственной и иной деятельности в пределах, установленных законодательством Российской Федерации, Тамбовской области.

1.12. Учреждение вправе в установленном порядке оказывать платные услуги населению.

1.13. Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:

невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;

жизнь и здоровье работников Учреждения, граждан пожилого возраста и инвалидов, находящихся на надомном обслуживании;

иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

1.14. Учреждение пользуется налоговыми льготами, предусмотренными законодательством Российской Федерации.

1.15. Изменения и дополнения к настоящему Уставу согласовываются с комитетом по управлению имуществом области и утверждаются администрацией области в установленном порядке.

2. Цели и предмет деятельности Учреждения

2.1. Основной целью создания и деятельности Учреждения является содействие в реализации прав граждан на социальное обслуживание, улучшение социально-экономических условий их жизни, оказание социально-незащищенным гражданам, семьям, попавшим в трудную жизненную ситуацию, комплекса необходимых мер по ее преодолению.

2.2. Предмет деятельности Учреждения

В соответствии с целями своей деятельности Учреждение выполняет следующие функции:

проведение мониторинга социальной и демографической ситуации, уровня социально-экономического благополучия граждан на территории обслуживания;

выявление и дифференцированный учет граждан, нуждающихся в социальной поддержке, определение необходимых им форм помощи и периодичности (постоянно, временно, на разовой основе) ее предоставления;

оказание гражданам социально-бытовых, социально-экономических и иных услуг при условии соблюдения адресности;

привлечение государственных органов, общественных объединений, благотворительных и религиозных организаций к решению вопросов социальной поддержки нуждающихся, социально-незащищенных семей и отдельных категорий граждан, координация их деятельности в этом направлении;

внедрение в практику новых форм и методов социального обслуживания в зависимости от характера нуждаемости населения в социальной поддержке и местных социально-экономических условий;

обследование жилищно-бытовых условий семей с детьми, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, оказание им адресной социальной помощи;

участие в проведении рейдов по обследованию социально-экономических условий проживания ветеранов Великой Отечественной войны, оказание им различных видов социальной помощи;

организация работы по профилактике бродяжничества, оказание социальной помощи лицам без определенного места жительства и занятий;

оказание адресной социальной помощи лицам, освободившимся из мест лишения свободы;

проведение мероприятий по повышению профессионального уровня работников Учреждения.

3. Организация деятельности Учреждения

3.1. Учреждение самостоятельно осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, Тамбовской области и настоящим Уставом.

3.2. Учреждение строит свои отношения с другими учреждениями, предприятиями, организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе договоров.

3.3. В своей деятельности Учреждение учитывает интересы клиентов, обеспечивает качество социального обслуживания.

3.4. В структуре Учреждения функционируют следующие отделения:

социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов;

срочного социального обслуживания.

Порядок и условия предоставления населению социальных услуг в Учреждении осуществляется в соответствии с нормативным правовым актом администрации области.

Обслуживание населения Учреждением осуществляется бесплатно, а также на условиях частичной или полной оплаты в соответствии с нормативным правовым актом администрации области.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Тамбовской области от 14 июля 2006 г. N 783 в пункт 3.5. настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.5. Учреждение имеет право:

приобретать или арендовать основные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов;

планировать свою деятельность и определять перспективы развития по согласованию с управлением труда и социального развития области;

создавать, с согласия Учредителя, филиалы без права юридического лица, действующие на основании положений, утвержденных Учреждением;

в установленном порядке предоставлять населению платные социальные услуги, соответствующие уставным целям, в соответствии с тарифами, утвержденными постановлением администрации области.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Тамбовской области от 14 июля 2006 г. N 783 в пункт 3.6. настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.6. Учреждение обязано:

представлять смету расходов и доходов на утверждение в управление труда и социального развития области;

нести ответственность в пределах компетенции за нарушение договорных, кредитных, расчетных обязательств, правил хозяйствования, установленных действующим законодательством Российской Федерации;

обеспечивать своих работников безопасными условиями труда и нести ответственность в установленном законом порядке за ущерб, причиненный здоровью работника, при исполнении трудовых обязанностей;

вести оперативный бухгалтерский учет и статистическую отчетность результатов хозяйственной и иной деятельности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

4. Имущество и средства Учреждения

4.1. Имущество Учреждения является собственностью Тамбовской области и закрепляется за Учреждением на праве оперативного управления. Права Учреждения на закрепленное за ним имущество определяются в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Законом Тамбовской области "Об управлении государственной собственностью Тамбовской области".

4.2. Земельные участки закрепляются за Учреждением в постоянное (бессрочное) пользование.

4.3. Учреждение владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним имуществом в соответствии с его назначением, уставными целями деятельности и в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Тамбовской области от 14 июля 2006 г. N 783 в пункт 4.4. настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.4. Комитет по управлению имуществом области по согласованию с управлением труда и социального развития области (в отношении движимого имущества) или администрация Тамбовской области (в отношении недвижимого имущества) вправе принять решение об изъятии у Учреждения закрепленного за ним излишнего, неиспользуемого или используемого не по назначению имущества.

4.5. При сдаче в аренду имущества, закрепленного за Учреждением, в качестве стороны по договорам аренды выступают комитет по управлению имуществом области и Учреждение как одна сторона на стороне арендодателя. При этом все средства, полученные в виде арендной платы за сдачу в аренду имущества, за исключением налогов и иных обязательных платежей, поступают в областной бюджет.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Тамбовской области от 14 июля 2006 г. N 783 в пункт 4.6. настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.6. Учреждение не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по смете, утвержденной управлением труда и социального развития области.

4.7. Учреждение несет ответственность перед собственником за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним имущества. Контроль за деятельностью Учреждения в этой части осуществляется собственником (уполномоченным органом).

4.8. Деятельность Учреждения финансируется в соответствии с законодательством.

Имущество Учреждения формируется за счет:

имущества, закрепленного за ним на праве оперативного управления;

бюджетных и внебюджетных средств;

приносящей доход деятельности;

средств спонсоров, добровольных пожертвований физических и третьих лиц;

других законных поступлений.

4.9. Деятельность Учреждения, приносящая доход, может быть прекращена в случаях и порядке, предусмотренных законом.

4.10. Доходы Учреждения, полученные от деятельности, приносящей доход, после уплаты налогов и сборов, предусмотренных законодательством о налогах и сборах, в полном объеме учитываются в смете доходов и расходов Учреждения и отражаются в доходах областного бюджета как доходы от использования имущества, находящегося в собственности области, либо как доходы от оказания платных услуг.

4.11. Учреждение должно быть обеспечено в соответствии с установленными нормативами помещениями, сооружениями, автотранспортом и оборудованием для организации деятельности по оказанию социальных услуг населению.

5. Управление Учреждением

5.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Тамбовской области и настоящим Уставом.

5.2. К компетенции Учредителя относятся:

утверждение Устава, внесение изменений в него;

назначение и увольнение руководителя Учреждения;

привлечение руководителя Учреждения к дисциплинарной ответственности;

создание, реорганизация, ликвидация Учреждения.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Тамбовской области от 14 июля 2006 г. N 783 в пункт 5.3. настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5.3. К компетенции управления труда и социального развития области относятся:

заключение трудового договора с руководителем Учреждения;

осуществление контроля за организацией деятельности, состоянием бухгалтерского учета Учреждения, соблюдением лицензионных требований и условий;

иные полномочия, предусмотренные Положением об управлении труда и социального развития области.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации Тамбовской области от 14 июля 2006 г. N 783 в пункт 5.4. настоящего приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5.4. Непосредственное управление Учреждением осуществляет директор, назначаемый Учредителем на конкурсной основе. Директор действует на основе единоначалия, решает все вопросы деятельности Учреждения.

Директор без доверенности:

действует от имени Учреждения, представляет его интересы во всех отечественных и зарубежных организациях, государственных и муниципальных органах;

заключает договоры, выдает доверенности;

открывает в установленном порядке счета согласно п. 1.9 настоящего Устава, пользуется правом распоряжения имуществом и средствами Учреждения в пределах, установленных действующим законодательством и настоящим Уставом;

утверждает штатное расписание в пределах выделенных ассигнований;

издает приказы и распоряжения, обязательные для всех работников Учреждения;

утверждает правила внутреннего трудового распорядка;

назначает на должность и освобождает от занимаемой должности работнико