Решение Тамбовского районного Совета народных депутатов Тамбовской области от 27 марта 2008 г. N 28 "Об установлении размеров должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности в Тамбовском районе, муниципальных служащих муниципальной службы в Тамбовском районе и размеров ежемесячных и иных дополнительных выплат"

ГАРАНТ:

Об индексации предельных размеров должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности в Тамбовском районе, должностных окладов муниципальных служащих муниципальной службы Тамбовского района см. решение Тамбовского районного Совета народных депутатов Тамбовской области от 11 апреля 2008 г. N 30

В соответствии с законами Тамбовской области от 30.01.2008 года N 341-З "О предельных нормативах размера оплаты труда муниципальных служащих в Тамбовской области", от 04.07.2007 г. N 223-З "О муниципальной службе в Тамбовской области", статьей 1 закона Тамбовской области от 31 января 1997 г. N 92-З "О предельных размерах денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности в Тамбовской области, и денежного содержания муниципальных служащих муниципальной службы в Тамбовской области", Уставом Тамбовского района Тамбовской области, Тамбовский районный Совет народных депутатов решил:

1. Установить лицам, замещающим муниципальные должности в Тамбовском районе - председателя районного Совета народных депутатов, главы района, денежное вознаграждение в размере, определенном с учетом должностного оклада и ежемесячной надбавки к должностному окладу согласно приложению 1; ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере четырех должностных окладов в год. Кроме денежного вознаграждения лицам, замещающим муниципальные должности, в пределах утвержденного фонда заработной платы по решению представительного органа Тамбовского района может выплачиваться единовременная премия.

Установить лицам, замещающим отдельные муниципальные должности в Тамбовском районе (кроме лиц, указанных в первом абзаце настоящего пункта), денежное содержание, состоящее из:

- должностного оклада согласно приложению 1;

- надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд (классный чин) - в размере от 40 до 80 процентов;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере от 130 до 150 процентов;

- ежемесячного денежного поощрения;

- ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

- премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

- материальной помощи.

Лицам, замещающим отдельные муниципальные должности в Тамбовском районе, выплата ежемесячных и иных дополнительных выплат производится в порядке, установленном для выплаты муниципальным служащим.

Индексация или повышение денежного вознаграждения, денежного содержания лицам, замещающим муниципальные должности в Тамбовском районе, осуществляется в порядке, размерах и сроки, предусмотренные для муниципальных служащих муниципальной службы района.

2. Установить муниципальным служащим муниципальной службы Тамбовского района денежное содержание в размере, определенном с учетом должностного оклада муниципального служащего, в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы, согласно приложению 2, и ежемесячных и иных дополнительных выплат.

К ежемесячным и иным дополнительным выплатам относятся:

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

- ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

- ежемесячное денежное поощрение;

- премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

- материальная помощь;

- единовременная выплата при представлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

3. Установить ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в следующих размерах:

Стаж муниципальной службы	Размер надбавки (в процентах)
от 1 года до 5 лет	до 10
от 5 лет до 10 лет	до 15
от 10 лет до 15 лет	до 20
свыше 15	до 30

4. Установить ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в следующих размерах:

- по высшим должностям муниципальной службы - до 150 процентов должностного оклада;

- по главным должностям муниципальной службы - до 120 процентов должностного оклада;

- по ведущим должностям муниципальной службы - до 100 процентов должностного оклада;

- по старшим должностям муниципальной службы - до 80 процентов должностного оклада;

- по младшим должностям муниципальной службы - до 60 процентов должностного оклада.

Порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы определяется представителем нанимателя.

5. Установить ежемесячное денежное поощрение муниципальным служащим муниципальной службы Тамбовского района:

1) для высшей, главной, ведущей и старшей группы должностей - в размере 2,4 должностного оклада;

2) для младшей группы должностей - в размере 1,8 должностного оклада.

Порядок выплаты ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим муниципальной службы определяется представителем нанимателя.

6. Установить ежемесячную процентную надбавку к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере и порядке, определяемым законодательством Российской Федерации.

7. Установить, что материальная помощь муниципальному служащему района выплачивается в течение календарного года единовременно в размере 2 должностных окладов.

Единовременная выплата при предоставлении муниципальному служащему района ежегодного оплачиваемого отпуска производится в размере 2 должностных окладов.

Порядок выплаты материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска определяется представителем нанимателя.

8. Установить муниципальным служащим района премию за выполнение особо важных и сложных заданий по результатам работы с учетом обеспечения задач и функций органа местного самоуправления, исполнения должностных обязанностей в размере 2 должностных окладов в год.

Порядок выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий определяется представителем нанимателя.

9. Установить, что размеры должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности в Тамбовском районе, муниципальных служащих муниципальной службы района ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с решением районного Совета народных депутатов о районном бюджете на очередной финансовый год с учетом уровня инфляции (потребительских цен). Увеличение (индексация) размеров должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности в Тамбовском районе, муниципальных служащих муниципальной службы района устанавливаются решением районного Совета народных депутатов.

10. При формировании годового фонда оплаты труда сверх суммы средств, направляемой для выплаты должностных окладов, предусмотреть средства на выплату:

1) для лиц, замещающих муниципальные должности Тамбовского района председателя районного Совета народных депутатов и главы района:

- ежемесячной надбавки к должностному окладу - в размере 57,6 должностных окладов;

- ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 6 должностных окладов;

- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 4 должностных окладов;

2) для лиц, замещающих отдельные муниципальные должности в Тамбовском районе, кроме председателя районного Совета народных депутатов и главы района:

- надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд (классный чин) - в размере 9,5 должностных окладов;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере 18 должностных окладов;

- ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере 3 должностных окладов;

- ежемесячного денежного поощрения - в размере 28 должностных окладов;

- материальной помощи - в размере 2 должностных окладов;

- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов;

- премии за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере 2 должностных окладов;

3) для муниципальных служащих района:

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе - в размере 3 должностных окладов;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы - в размере 14 должностных окладов;

- ежемесячные процентные надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну - в размере 1,5 должностных окладов;

- ежемесячного денежного поощрения - в размере 28 должностных окладов;

- материальной помощи - в размере 2 должностных окладов;

- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - в размере 2 должностных окладов;

- премии за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере 2 должностных окладов.

Представитель нанимателя вправе перераспределять средства фонда оплаты труда муниципальных служащих между выплатами, предусмотренными настоящим пунктом.

11. Руководителям органов местного самоуправления района разработать и утвердить локальные нормативно-правовые акты по порядку предоставления муниципальным служащим ежемесячных и дополнительных выплат, установленных настоящим решением.

12. Предоставить право представителю нанимателя сохранить за лицами, замещавшими муниципальные должности муниципальной службы района и переназначенными с их согласия в соответствии с законом Тамбовской области от 04.07.2007 г. N 223-З "О муниципальной службе в Тамбовской области" на должности муниципальной службы с меньшими должностными окладами, в том же или другом органе местного самоуправления района, должностные оклады, установленные им на дату вступления в силу настоящего решения, на время их работы в новой должности в пределах установленного фонда оплаты тру да муниципальных служащих соответствующего органа местного самоуправления района.

Выплачивать названным лицам сохраненные должностные оклады впредь до возникновения у них права на получение должностного оклада большего размера вследствие его увеличения (индексации) в установленном порядке, либо назначения их на должность муниципальной службы с более высоким должностным окладом.

13. Установить, что выплаты лицам, замещающим муниципальные должности в Тамбовском районе, муниципальным служащим муниципальной службы района производятся за счет средств районного бюджета.

Привлечение иных средств на вышеназванные выплаты не допускается.

Размер денежного содержания, установленного муниципальным служащим в соответствии с настоящим решением, не может быть меньше размера денежного содержания, установленного муниципальным служащим на день вступления в силу настоящего решения.

14. Решение вступает в силу со дня принятия и распространяется на правоотношения, возникшие с 16.02.2008 г.

15. Настоящее решение опубликовать в районной газете "Притамбовье".

Председатель Тамбовского районного Совета народных депутатов

В.Подхватилин

Глава Тамбовского района

В.Семченко