|
Наименование мероприятий
|
Срок исполнения
|
Исполнители
|
|
1
|
2
|
3
|
|
1. Создание нормативной правовой базы и методическое сопровождение организации работы по формированию резерва управленческих кадров
|
|
1.1. Разработка и утверждение порядка формирования и подготовки резерва управленческих кадров области
|
Декабрь 2008 г.
|
Управление государственной службы и организационной работы администрации области
|
|
1.2. Разработка и утверждение методических рекомендаций исполнительным органам государственной власти области, органам местного самоуправления, организациям приоритетных сфер экономики по организации работы по формированию и подготовке резерва управленческих кадров области
|
Декабрь 2008 г.
|
Управление государственной службы и организационной работы администрации области;
управление по взаимодействию с органами местного самоуправления администрации области
|
|
1.3. Разработка и утверждение порядка отбора образовательных учреждений, на базе которых могут осуществляться:
отбор кандидатов для включения в кадровый резерв;
подготовка и дополнительное профессиональное образование лиц, включенных в кадровый резерв
|
Май 2009 г.
|
Управление государственной службы и организационной работы администрации области
|
|
2. Формирование резерва управленческих кадров области
|
|
2.1. Формирование списков кандидатов для включения в резерв управленческих кадров области для замещения муниципальных должностей и должностей муниципальной службы, а также руководящих должностей организаций приоритетных сфер экономики
|
Декабрь 2008 г. - январь 2009
|
Органы местного самоуправления (по согласованию)
|
|
2.2. Формирование списков кандидатов для включения в резерв управленческих кадров области для замещения должностей государственной гражданской службы области категории "Руководители" высшей и главной групп должностей
|
Декабрь 2008 г. - январь 2009
|
Управление государственной службы и организационной работы администрации области;
исполнительные органы государственной власти области
|
|
2.3. Формирование списков кандидатов для включения в резерв управленческих кадров области для замещения государственных должностей области
|
Декабрь 2008 г. - январь 2009
|
Управление государственной службы и организационной работы администрации области
|
|
2.4. Формирование резерва управленческих кадров области (формирование банка данных кандидатов для включения в резерв управленческих кадров для замещения должностей, перечней должностей, подлежащих замещению)
|
Февраль 2009 г.
|
Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров области;
рабочая группа по подготовке предложений по формированию резерва управленческих кадров области;
управление государственной службы и организационной работы администрации области
|
|
2.5. Обновление резерва управленческих кадров области
|
Ежегодно
2010 - 2011 г.г.
|
Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров области;
рабочая группа по подготовке предложений по формированию резерва управленческих кадров области;
органы местного самоуправления
(по согласованию);
управление государственной службы и организационной работы администрации области;
исполнительные органы государственной власти области
|
|
3. Подготовка резерва управленческих кадров области
|
|
3.1. Анализ образовательного и профессионального уровня сформированного резерва управленческих кадров области, определение потребности в подготовке по направлениям обучения и объемах финансирования мероприятий по обучению резерва управленческих кадров области
|
Апрель 2009 г.
Далее - постоянно
|
Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров области;
рабочая группа по подготовке предложений по формированию резерва управленческих кадров области;
управление государственной службы и организационной работы администрации области
|
|
3.2. Разработка и утверждение программы подготовки резерва управленческих кадров области
|
Май-июнь 2009 г.
Далее - постоянно
|
Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров области;
рабочая группа по подготовке предложений по формированию резерва управленческих кадров области;
управление государственной службы и организационной работы администрации области
|
|
3.3. Организация обучения лиц, состоящих в резерве управленческих кадров области
|
Сентябрь-декабрь 2009 г.
Далее - ежегодно
|
Управление государственной службы и организационной работы администрации области;
управление по взаимодействию с органами местного самоуправления администрации области
|
|
4. Ведение банка данных резерва управленческих кадров
|
|
4.1. Осуществление работы по ведению банка данных резерва управленческих кадров (включение в резерв управленческих кадров, исключение из него, представление соответствующих сведений в установленном порядке для включения в резерв управленческих кадров области и исключения из него)
|
Постоянно
2009 - 2011 г.г.
|
Комиссия по формированию и подготовке резерва управленческих кадров области;
рабочая группа по подготовке предложений по формированию резерва управленческих кадров области;
управление государственной службы и организационной работы администрации области;
управление по взаимодействию с органами местного самоуправления администрации области;
исполнительные органы государственной власти области;
органы местного самоуправления (по согласованию);
организации приоритетных сфер экономики (по согласованию)
|
|
5. Организация эффективного использования резерва управленческих кадров
|
|
5.1. Разработка и утверждение методических рекомендаций исполнительным органам государственной власти области, органам местного самоуправления, организациям приоритетных сфер экономики по организации эффективного использования резерва управленческих кадров области
|
Май 2009 г.
|
Управление государственной службы и организационной работы администрации области;
управление по взаимодействию с органами местного самоуправления администрации области
|
|
5.2.Разработка критериев оценки эффективности работы по формированию и использованию резерва управленческих кадров области, осуществление ее мониторинга, разработка мероприятий по ее повышению
|
Постоянно
2009 - 2011 г.г.
|
Управление государственной службы и организационной работы администрации области;
управление по взаимодействию с органами местного самоуправления администрации области;
исполнительные органы государственной власти области
|
|
6. Популяризация работы по формированию, подготовке и использованию резерва управленческих кадров
|
|
6.1. Подготовка проблемных тематических радио и (или) телепередач, освещающих ход формирования резерва управленческих кадров области на всех уровнях: в организациях приоритетных сфер экономики; в органах местного самоуправления; в исполнительных органах государственной власти области
|
Январь-февраль 2009 г.
|
Управление пресс-службы и информации администрации области;
управление государственной службы и организационной работы администрации области;
управление по взаимодействию с органами местного самоуправления администрации области
|
|
6.2. Освещение деятельности комиссии администрации области по формированию и подготовке резерва управленческих кадров области
|
2009 - 2011 г.г.
(в соответствии с графиком заседаний комиссии)
|
Управление пресс-службы и информации администрации области;
управление государственной службы и организационной работы администрации области;
управление по взаимодействию с органами местного самоуправления администрации области
|
