Приложение N 4. Квалификационные требования к кандидатам на включение в резерв управленческих кадров области

Приложение N 4

Квалификационные требования
к кандидатам на включение в резерв управленческих кадров области
(утв. постановлением администрации Тамбовской области
от 29 декабря 2008 г. N 1550)

1. Квалификационными требованиями к кандидатам на включение в резерв управленческих кадров области являются:

гражданство Российской Федерации;

возраст от 25 до 50 лет;

наличие высшего образования;

наличие, как правило, не менее 5 лет опыта профессиональной и управленческой деятельности;

отсутствие неснятой или непогашенной судимости.

2. При формировании резерва управленческих кадров области по должностям, к которым предъявляются специальные требования, установленные федеральным, областным законодательством, в качестве квалификационных требований применяются специальные требования.