Приложение N 6. Должностной регламент N 2 консультанта отдела по развитию местного самоуправления управления по взаимодействию с органами местного самоуправления администрации области

Приложение N 6

Должностной регламент N 2
консультанта отдела по развитию местного самоуправления управления
по взаимодействию с органами местного самоуправления
администрации области
(утв. постановлением администрации Тамбовской области
от 29 декабря 2007 г. N 1515)

1. Гражданский служащий области - консультант отдела по развитию местного самоуправления управления по взаимодействию с органами местного самоуправления администрации области (далее - консультант Отдела) осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии с настоящим должностным регламентом.

В соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Тамбовской области должность консультанта Отдела относится к ведущей группе должностей государственной гражданской службы Тамбовской области категории "специалисты".

Консультант Отдела назначается на должность и освобождается от должности гражданской службы области главой администрации области.

Консультант Отдела непосредственно подчиняется заместителю начальника управления, начальнику отдела по развитию местного самоуправления управления по взаимодействию с органами местного самоуправления администрации области (далее - Управление).

Консультанта Отдела во время отсутствия замещает консультант отдела по развитию местного самоуправления управления по взаимодействию с органами местного самоуправления администрации области (далее - Отдел), в соответствии с поручением заместителя начальника управления, начальника Отдела.

2. Квалификационные требования, предъявляемые к консультанту отдела:

2.1. к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование по направлению подготовки (специальности) "Юриспруденция", "Государственное и муниципальное управление" или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности Отдела;

2.2. к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности: стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырех лет;

2.3. к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

должен знать: Конституцию Российской Федерации, Устав (Основной Закон) Тамбовской области; федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты области, регулирующие организацию государственной гражданской службы, общие принципы организации местного самоуправления, вопросы социально-экономического развития муниципальных образований области, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей;

основные принципы организации органов государственной власти Российской Федерации и области;

основные принципы построения и функционирования системы государственной службы;

принципы гражданской службы, требования к служебному поведению государственного гражданского служащего;

основные права и обязанности государственного гражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные с гражданской службой;

основы государственного и муниципального управления;

нормативные правовые акты, регламентирующие служебную деятельность;

должен иметь навыки:

владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;

работы с документами;

владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка;

планирования служебной деятельности;

организационной работы;

аналитической работы;

нормотворческой деятельности;

систематизации и подготовки информационных материалов;

подготовки профессиональных заключений;

консультирования;

работы на компьютере на уровне пользователя с программами Мiсrоsоft Оffiсе, Оutlоок Ехрrеss, Intеrnеt Ехрlоrеr, с информационными правовыми системами "Законодательство России", "Гарант", "Кодекс", "Консультант Плюс", "Консультант Плюс-Регион";

по использованию телефонной, факсимильной связи, копировальной техники;

2.4. дополнительные квалификационные требования: наличие профессиональных знаний и навыков в сфере организации местного самоуправления.

3. Должностные обязанности консультанта Отдела:

взаимодействует с органами местного самоуправления г. Рассказово, Рассказовского и Инжавинского районов с целью изучения состояния дел по развитию местного самоуправления;

на период отсутствия куратора г. Уварово, Уваровского и Мучкапского районов замещает его должностные обязанности;

выполняет функции по формированию и ведению перечня нормативных правовых актов органов местного самоуправления;

участвует в подготовке проектов нормативных правовых актов области по вопросам местного самоуправления;

изучает и обобщает опыт субъектов Российской Федерации и готовит предложения по совершенствованию нормативной правовой базы по вопросам развития местного самоуправления области;

консультирует работников Управления по вопросам организации местного самоуправления;

консультирует специалистов структурных подразделений администрации области, исполнительных органов государственной власти области, органы местного самоуправления области в пределах выполняемых Отделом функций;

готовит отчеты, информации и справки в пределах выполняемых Отделом функций;

рассматривает обращения и жалобы граждан, предприятий, учреждений, организаций по вопросам, относящимся к компетенции Отдела;

участвует в мероприятиях, проводимых Отделом, Управлением, администрацией области;

обеспечивает подготовку материалов к семинарам и совещаниям, проводимым Управлением и Отделом в пределах выполняемых функций;

вносит предложения в планы работы Отдела и Управления;

проводит анализ организации работы органов местного самоуправления, разрабатывает и представляет предложения начальнику Управления по ее совершенствованию;

осуществляет сбор и обобщение информации в закрепленных муниципальных образованиях по вопросам местного самоуправления;

оказывает методическую и практическую помощь органам местного самоуправления в организации их работы;

участвует в подготовке и проведении совещаний и семинаров с руководителями и специалистами органов местного самоуправления;

участвует в организации и проведении областных конкурсов органов местного самоуправления и муниципальных образований;

взаимодействует с органами местного самоуправления закрепленных муниципальных образований, начальником Управления с целью изучения состояния дел по развитию местного самоуправления;

выезжает в закрепленные муниципальные образования, не реже двух раз в месяц, для выявления и изучения проблем в работе органов местного самоуправления и представляет отчеты, справки по результатам командировок;

изучает, используя командировки, статистические сведения, публикации в средствах массовой информации и другие источники, инфраструктуру закрепленных муниципальных образованиях, их социально-экономическое и общественно-политическое положение и готовит справки, служебные записки для доклада начальнику Отдела, руководству Управления;

обеспечивает учет и сохранность вверенных документов;

ведет дела согласно утвержденной номенклатуре;

обрабатывает накопленный материал для сдачи в переплет и на хранение в архив администрации области;

выполняет иные поручения начальника Управления и заместителя начальника Управления, начальника Отдела в пределах компетенции Отдела.

4. Права консультанта Отдела:

принимать решения в соответствии с должностными обязанностями; в

соответствии с действующим законодательством запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений администрации области, исполнительных органов государственной власти области, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций независимо от организационно-правовых форм и форм собственности документы и другую информацию в объемах, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

использовать в установленном порядке государственные системы связи, коммуникации и информационные ресурсы;

передавать в установленном порядке необходимую информацию государственным органам, органам местного самоуправления, предприятиям, учреждениям и организациям по вопросам, относящимся к его компетенции;

участвовать в установленном порядке в ведении служебной переписки со структурными подразделениями администрации области, исполнительными органами государственной власти области, органами местного самоуправления, учреждениями, организациями и гражданами по вопросам, относящимся к его компетенции;

вносить заместителю начальника управления, начальнику Отдела предложения по совершенствованию организации деятельности Отдела и Управления;

осуществлять иные права в соответствии с федеральным и областным законодательством о государственной гражданской службе.

5. Консультант Отдела несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение запретов, связанных с государственной гражданской службой области, несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных федеральным законодательством, неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей; за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан и организаций; за разглашение сведений, составляющих государственную тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей; за утрату или порчу государственного имущества области, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей.

6. Консультант Отдела в соответствии со своей компетенцией:

вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

выбора метода выполнения поставленных задач;

подготовки и представления предложений, докладных записок начальнику Отдела по вопросам, относящимся к его компетенции, в том числе по совершенствованию системы местного самоуправления;

разработки инструктивных и методических материалов по вопросам, относящимся к его компетенции;

участия в обсуждении проектов решений и документов, относящихся к его компетенции;

отказа в приеме документов, оформленных в ненадлежащем порядке или представленных не уполномоченным лицом;

предложения заявителю обратиться к другому исполнителю или в другой государственный орган, если принятие решения по интересующему заявителя вопросу относится к их компетенции;

возврата представляемых документов после их проверки на переоформление (неполное оформление, неправильное оформление, недостаточно содержательное изложение и т. п.);

редактирования представленных документов;

запроса недостающих документов;

обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:

анализа вариантов решений в сфере деятельности, относящейся к его компетенции;

анализа состояния и тенденций развития государственной политики на территории области по вопросам, относящимся к его компетенции;

проведения анали