Статья 7.1

Статья 7.1

1. Муниципальный служащий, гражданин для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва представляет в соответствующий орган:

1) личное заявление об участии в конкурсе, о согласии на включение в кадровый резерв, о согласии на обработку персональных данных;

2) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

3) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

а) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

б) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).

2. Муниципальный служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в соответствующем органе, в котором он замещает должность муниципальной службы, не представляет документы, указанные в пунктах 2 и 3 части 1 настоящей статьи.