Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Тамбовской городской Думы от 26 декабря 2007 г. N 530 (четвертый созыв тридцать восьмое заседание) "О Положении "О кадровом резерве для замещения должностей муниципальной службы в городском округе - город Тамбов" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Положение "О кадровом резерве для замещения должностей муниципальной службы в городском округе - город Тамбов"
- Глава 2. Порядок формирования и ведения кадрового резерва (ст.ст. 4 - 12)
- Статья 4
Статья 4
Статья 4.
1. Кадровый резерв формируется и ведётся в Тамбовской городской Думе, администрации города, КСП, избирательной комиссии.
1.1. Кадровый резерв на главную группу должностей городской Думы, администрации города, ведущую группу должностей КСП формируется на конкретную должность муниципальной службы.
По иным должностям муниципальной службы кадровый резерв формируется:
на конкретную должность муниципальной службы избирательной комиссии, структурного подразделения органа местного самоуправления или органа администрации города;
на должность муниципальной службы, соответствующую направлениям подготовки (специальностям) лица, претендующего на включение в кадровый резерв.
Способ формирования кадрового резерва определяется постановлением администрации города, председателя городской Думы, приказом председателя КСП, актом председателя избирательной комиссии, при этом могут применяться как один из способов формирования, перечисленных в абзацах третьем, четвёртом настоящей части, так и оба способа одновременно.
2. Ведение кадрового резерва осуществляют кадровые службы органов местного самоуправления либо специалисты, отвечающие за кадровую работу (далее - кадровая служба).