Решение Тамбовской городской Думы от 6 июля 2005 г. N 19 (четвертый созыв третье заседание) "Об утверждении Положения "О порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации города Тамбова"

Рассмотрев проект Положения "О порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации города Тамбова", внесенный председателем постоянной комиссии по местному самоуправлению и защите прав граждан Берстеневым Г.И., в соответствии с Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", с учетом заключения постоянной комиссии по местному самоуправлению и защите прав граждан,

Тамбовская городская Дума решила:

1. Утвердить прилагаемое Положение "О порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации города Тамбова".

2. Текущую работу по выполнению требований Положения "О порядке проведения конкурса на замещение должности главы администрации города Тамбова" и контроль возложить на постоянную комиссию по местному самоуправлению и защите прав граждан (Берстенев Г.И.).

3. Конкурсной комиссии при проведении конкурса использовать не противоречащие федеральным законам и другим нормативным правовым актам методы и критерии оценки.

4. Решение вступает в силу с момента принятия и подлежит опубликованию в газете "Наш город Тамбов".

Глава города Тамбова

А.Ю. Ильин

Положение
"О порядке проведения конкурса на замещение должности
главы администрации города Тамбова"
(утв. решением Тамбовской городской Думы
от 6 июля 2005 г. N 19)

Настоящее Положение разработано на основании и в соответствии с Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", другими федеральными законами и законами Тамбовской области, Уставом города Тамбова, определяет порядок и условия проведения конкурса на замещение должности главы администрации города Тамбова (далее - конкурс), порядок создания конкурсной комиссии, определение победителей конкурса.

Статья 1.

Конкурс на замещение должности главы администрации города Тамбова - руководителя исполнительно-распорядительного органа города Тамбова (далее - глава администрации города) проводится по решению Тамбовской городской Думы (далее - городская Дума).

Статья 2.

Городская Дума:

- образует комиссию по проведению конкурса (далее - комиссия), определяет общее число членов комиссии, назначает две трети ее членов (одна треть состава назначается Тамбовской областной Думой по представлению главы администрации Тамбовской области);

- опубликовывает подготовленное комиссией объявление о проведении конкурса;

- принимает заявления от претендентов и ведет их учет;

- проверяет достоверность и правильность оформления заявлений и прилагаемых к ним документов;

- передает в комиссию по окончанию срока приема поступившие заявления с прилагаемыми к ним документами.

Статья 3.

Конкурс объявляется городской Думой в месячный срок по истечении срока полномочий, на который был назначен глава администрации города, а также в случаях досрочного прекращения полномочий главы администрации города по основаниям, установленным законодательством.

Статья 4.

После принятия городской Думой решения о проведении конкурса, порядок проведения конкурса, сведения о дате, времени и месте его проведения, проект контракта опубликовываются в газете "Наш город Тамбов" не позднее, чем за 20 дней до дня проведения конкурса.

Статья 5.

Объявление о проведении конкурса должно включать:

- требования, предъявляемые к претенденту на должность главы администрации города (условия конкурса);

- дату, время начала и окончания приема заявлений и прилагаемых к ним документов;

- адрес места приема документов;

- перечень документов, подаваемых претендентами для участия в конкурсе, и требования к их оформлению;

- дату, время и место проведения конкурса с указанием времени начала работы конкурсной комиссии и подведение итогов конкурса;

- номера телефонов и место нахождение комиссии;

- адрес, по которому претенденты могут ознакомиться с иными сведениями, и порядок ознакомления с этими сведениями;

- критерии и порядок оценки при определении победителя;

- порядок и срок уведомления участников конкурса и его победителя об итогах конкурса;

- иные положения, содержащие требования к претендентам, предусмотренные законодательством Российской Федерации;

- проект контракта с главой администрации города.

Статья 6.

Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Председатель, заместитель председателя, секретарь комиссии избираются из числа членов комиссии на первом организационном заседании. Заместитель председателя комиссии избирается из числа представителей Тамбовской областной Думы.

К работе комиссии могут привлекаться эксперты с правом совещательного голоса для оказания содействия в установлении объективной оценки профессиональной пригодности участников конкурса.

Статья 7.

Право на участие в конкурсе имеют лица с высшим профессиональным образованием и стажем работы по специальности не менее пяти лет или стажем муниципальной или государственной гражданской службы на высших и главных должностях, или стажем работы на выборных государственных или муниципальных должностях в органах государственной власти, органах местного самоуправления не менее двух лет.

Статья 8.

Конкурс проводится в два этапа в 7-дневный срок (по истечении срока приема документов).

Первый этап проводится в форме конкурса документов.

На втором этапе рассматриваются кандидатуры на замещение должности главы администрации города; программы, содержащие основные направления социально-экономического развития муниципального образования - город Тамбов и совершенствования деятельности и структуры администрации города.

Статья 9.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в комиссию:

- личное заявление;

- документ (с копией), удостоверяющий личность;

- документы (с копией), подтверждающие профессиональное образование;

- трудовую книжку (с копией);

- медицинскую справку о состоянии здоровья с приложением справок из наркологического и психоневрологического диспансеров;

- сведения о полученных доходах и имуществе, принадлежащем ему на правах собственности;

- рекомендательные документы;

- характеристику с места работы;

- программу в машинописном исполнении.

Копии документов должны быть заверены в установленном законодательством порядке.

Статья 10.

Документы для участия в конкурсе представляются в комиссию в течение 30 дней со дня объявления о их приеме.

Несвоевременное или неполное представление документов в определенные Положением сроки является основанием для отказа гражданину в участии в конкурсе.

Статья 11.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случае:

- признания его недееспособным или ограниченно дееспособным по решению суда, вступившему в законную силу;

- лишения его права занимать государственные должности государственной службы либо муниципальные должности муниципальной службы в течение определенного решением суда срока, вступившим в законную силу;

- наличия заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей, подтвержденного заключением медицинского учреждения;

- отказа от представления сведений о полученных им доходах и имуществе, принадлежащем ему на правах собственности, являющихся объектами налогообложения.

Статья 12.

При проведении конкурса документов комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, трудовой деятельности, прохождении государственной, муниципальной службы, участия в работе выборных органов, управлении крупными предприятиями и организациями, с учетом рекомендаций и характеристик.

Статья 13.

При проведении второго этапа конкурса членами комиссии и экспертами рассматриваются предложенные программы улучшения деятельности администрации города, используются не противоречащие федеральным законам и другим нормативным правовым актам методы и критерии оценки, включающие результативность - достижение позитивных изменений в социально-экономическом развитии города за период нахождения на должности, степень качественной исполняемости должностных обязанностей, выявление резервов бюджета городского округа по доходам, рациональное использование муниципального имущества, оптимизация структуры исполнительно-распорядительного органа, повышение качества предоставляемых услуг населению.

Профессиональные и личные качества кандидата оцениваются в соответствии с квалификационными требованиями, определяемыми контрактом.

Статья 14.

Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее состава. Решения комиссии принимаются открытым голосованием большинством голосов от установленного числа ее членов.

При равенстве голосов членов комиссии право решающего голоса имеет председатель комиссии, а в его отсутствие - заместитель.

Решение комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для представления его к назначению городской Думой на должность главы администрации города либо отказа в таком представлении.

Статья 15.

Результаты голосования комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании.

Копии протокола вручаются конкурсантам (в том числе победившим) в течение 3 дней после подведения итогов конкурса.

Статья 16.

Материалы комиссии после завершения второго этапа конкурса направляются в городскую Думу. Городская Дума на своем заседании принимает решение о назначении кандидата на должность главы администрации города и поручает главе города на основании принятого решения заключить с ним контракт.

Статья 17.

Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым к должности главы администрации города, городская Дума может принять решение о проведении повторного конкурса.

Статья 18.

Глава города Тамбова обязан заключить контракт с главой администрации города в 5-дневный срок после принятия городской Думой решения о назначении главы администрации города.

Статья 19.

Комиссия завершает свою работу после назначения на должность главы администрации города.