Закон Тамбовской области от 7 мая 2007 г. N 187-З "О заработной плате работников областных государственных и муниципальных образовательных учреждений" (принят Тамбовской областной Думой 27 апреля 2007 г.)

Глава 1. Общие положения (ст.ст. 1 - 3)

Глава 2. Система оплаты труда работников образовательных учреждений (ст.ст. 4 - 10)

Глава 4. Оплата труда руководителя образовательного учреждения, отделения, филиала, заместителя руководителя учреждения, отделения, филиала и главного бухгалтера учреждения (ст.ст. 11 - 13)

Глава 5. Материальная помощь (ст. 14)

Статья 14. Материальная помощь, размер, порядок и условия ее выплаты

Глава 6. Финансирование расходов на оплату труда (ст.ст. 15 - 16)

Глава 7. Заключительные положения (ст.ст. 17 - 18)

Закон Тамбовской области от 7 мая 2007 г. N 187-З
"О заработной плате работников областных государственных
и муниципальных образовательных учреждений"
(принят Тамбовской областной Думой 27 апреля 2007 г.)

Глава администрации
Тамбовской области

О.И.Бетин

г. Тамбов

7 мая 2007 г.

N 187-З

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Закон Тамбовской области от 7 мая 2007 г. N 187-З "О заработной плате работников областных государственных и муниципальных образовательных учреждений" (принят Тамбовской областной Думой 27 апреля 2007 г.)

Настоящий Закон в полном объеме вводится в действие для образовательных учреждений, финансируемых за счет субвенции области, предоставляемой на реализацию ими государственного стандарта общего образования и иных областных государственных образовательных учреждений, с 1 сентября 2007 г.

Текст Закона опубликован в газете "Тамбовская жизнь" от 18 мая 2007 г. N 185 - 186 (24046 - 24047)

Законом Тамбовской области от 29 декабря 2008 г. N 493-3 настоящий Закон признан утратившим силу:

с 1 апреля 2009 г. - для работников областных государственных образовательных учреждений;

с 1 сентября 2009 г. - для работников муниципальных образовательных учреждений

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Закон Тамбовской области от 20 февраля 2008 г. N 350-3

Изменения вступают в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2008 г.

Закон Тамбовской области от 15 февраля 2008 г. N 349-3

Глава 1. Общие положения (ст.ст. 1 - 3)

Статья 1. Предмет регулирования и сфера действия настоящего Закона

Статья 2. Правовая основа установления системы оплаты труда

Статья 3. Основные понятия и определения

Глава 2. Система оплаты труда работников образовательных учреждений (ст.ст. 4 - 10)

Статья 4. Тарифная система оплаты труда

Статья 5. Тарификация работ

Статья 6. Повышенные тарифные ставки, ставки, оклады (должностные оклады)

Статья 7. Выплаты стимулирующего и компенсационного характера

Статья 8. Размеры выплат стимулирующего характера

Статья 9. Выплаты компенсационного характера

Статья 10. Иные компенсационные выплаты

Статья 11. Оплата труда руководителя образовательного учреждения, отделения и филиала

Статья 12. Оплата труда заместителя руководителя образовательного учреждения, отделения и филиала, старшего мастера

Статья 13. Оплата труда главного бухгалтера образовательного учреждения

Глава 5. Материальная помощь (ст. 14)

Статья 14. Материальная помощь, размер, порядок и условия ее выплаты

Глава 6. Финансирование расходов на оплату труда (ст.ст. 15 - 16)

Статья 15. Источники финансирования расходов на оплату труда

Статья 16. Норматив формирования фонда оплаты труда

Глава 7. Заключительные положения (ст.ст. 17 - 18)

Статья 17. Сроки введения в действие настоящего Закона

Статья 18. О внесении изменений и признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов

Приложение N 3. Базовые ставки педагогических работников образовательного учреждения

Приложение N 4. Коэффициенты повышения базовых (повышенных) ставок, окладов (должностных окладов) за наличие квалификационной категории

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас