Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Тамбовской области от 25 июля 2008 г. N 417-З "Об оплате труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Тамбовской области, в органах государственной власти Тамбовской области, государственных органах Тамбовской области" (принят Тамбовской областной Думой 22 июля 2008 г.) (с изменениями и дополнениями)
- Статья 7. Формирование фонда оплаты труда
Статья 7. Формирование фонда оплаты труда
Информация об изменениях:
Законом Тамбовской области от 7 октября 2011 г. N 63-З статья 7 настоящего Закона изложена в новой редакции, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 марта 2011 г.
Статья 7. Формирование фонда оплаты труда
Информация об изменениях:
Законом Тамбовской области от 4 июля 2016 г. N 690-З в часть 1 статьи 7 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.
1. Годовой фонд оплаты труда работников государственного органа формируется исходя из 37,5 базовых окладов (ставок заработной платы)
2. Сформированный годовой фонд оплаты труда работников государственного органа в последующем повышается:
1) на коэффициент (процент) индексации размеров базовых окладов по должностям служащих государственного органа и ставок заработной платы по профессиям рабочих государственного органа;
Информация об изменениях:
Законом Тамбовской области от 4 июля 2016 г. N 690-З в пункт 2 части 2 статьи 7 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении десяти дней после дня официального опубликования названного Закона и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.
2) на 37,5 базовых окладов (ставок заработной платы) на каждую дополнительно введенную штатную единицу, исходя из количества месяцев в текущем году, на которые были введены дополнительные штатные единицы (была введена дополнительная штатная единица).
3. Сформированный годовой фонд оплаты труда работников государственного органа в последующем может быть уменьшен только при уменьшении штатной численности работников государственного органа исходя из установленного частью 1 настоящей статьи норматива формирования фонда оплаты труда.