Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 2. Категории лиц, для которых вводится квотирование рабочих мест
Квотирование рабочих мест устанавливается для трудоустройства следующих лиц:
1) инвалидов, имеющих в соответствии с индивидуальной программой реабилитации рекомендации к труду;
2) лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;
3) несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет;
4) лиц предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право выхода на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости);
5) беженцев и вынужденных переселенцев;
6) граждан, уволенных с военной службы по контракту, и членов их семей;
7) одиноких и многодетных родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей, детей-инвалидов;
8) граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие Чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф;
9) граждан в возрасте от 18 до 21 года из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;
10) детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
<< Статья 1 Статья 1 |
Статья 3 >> Статья 3 |
|
Содержание Проект Закона Тамбовской области "О квотировании рабочих мест в Тамбовской области" |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.