Приложение N 1. План мероприятий по развитию муниципальной службы района на 2009 - 2011 годы

Приложение N 1

План
мероприятий по развитию муниципальной службы района на 2009 - 2011 годы
(утв. постановлением администрации Тамбовского района Тамбовской области
от 30 декабря 2008 г. N 3852)

Наименование мероприятий	Срок исполнения		Исполнители
1	2		3
1. Совершенствованние системы управления муниципальной службы района, проведение эффективной кадровой политики в Тамбовском районе
1.1. Утверждение концепции кадровой политики в Тамбовском районе	Март 2009 г.		Отдел муниципальной службы и взаимодействия с органами местного самоуправления поселений администрации района
1.2. Проведение мониторинга уровня организаций муниципальной службы и кадровых процессов в Тамбовском районе	В ходе проведения проверок		Отдел муниципальной службы и взаимодействия с органами местного самоуправления поселений администрации района
1.3. Внедрение системы показателей эффективности и результативности деятельности администрации района и профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих, замещающих отдельные должности муниципальной службы района, и порядка оплаты их труда в зависимости от указанных показателей	Первое полугодие 2009 г.		Отдел муниципальной службы и взаимодействия с органами местного самоуправления поселений администрации района и структурные подразделения администрации района
1.4. Выработка решений по оптимизации структуры (с учетом функциональной нагрузки на должности муниципальной службы района) и штатной численности администрации района на основе мониторинга	По мере необходимости (в соответствии с изменением действующего законодательства)		Отдел муниципальной службы и взаимодействия с органами местного самоуправления поселений администрации района
1.5. Выработка решений по ликвидации избыточных и дублирующих функций администрации района. Совершенствование процедур обязательного доказывания необходимости наделения новыми функциями администрации района	Постоянно		Отдел муниципальной службы и взаимодействия с органами местного самоуправления поселении администрации района
1.6. Анализ применения должностных регламентов муниципальных служащих района, оценка степени влияния должностных регламентов на обеспечение исполнения полномочий органов муниципальной власти района, лица, замещающего муниципальную должность, эффективности, результативности деятельности муниципальных служащих района.	В ходе проведения проверок в исполнительных органах муниципальной власти района		Огдел муниципальной службы и взаимодействия с органами местного самоуправления поселений администрации района
Внесение изменений в примерный должностной регламент.	2 квартал 2009 г.		Отдел муниципальной службы и взаимодействия с органами местного самоуправления поселений администрации района
Совершенствование должностных регламентов на основе практики, в частности: Конкретизация квалификационных требований;	По мере необходимости		Структурные подразделения администрации района
Конкретизация должностных обязанностей (нацеленность на обеспечение исполнения полномочий администрации района); Конкретизация прав муниципального служащего, обеспечивающего исполнение должностных обязанностей; Конкретизация перечня вопросов, по которым муниципальный служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения/участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений; Включение в должностные регламенты показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих	Первое полугодие 2009 г.
1.7. Внутренний аудит эффективности работы коллегий, советов, комиссий и других координационных органов, создаваемых администрацией района	1 квартал 2009 г.		Структурные подразделения администрации района
2. Совершенствование нормативной правовой базы района о муниципальной службе района
2.1. Проведение ревизии нормативной правовой базы района о муниципальной службе. Анализ необходимости внесения изменений в действующие нормативные правовые акты	Ежеквартально		Отдел муниципальной службы и взаимодействия с органами местного самоуправления поселений администрации района
2.2. Разработка и принятие нормативных правовых актов района в связи с изменением действующего федерального законодательства о муниципальной службе	Но мере необходимости		Отдел муниципальной службы и взаимодействия с органами местного самоуправления поселений администрации района
2.3. Ведение отраслевого реестра нормативных правовых актов района о муниципальной службе. Организация мониторинга реализации законодательства о муниципальной службе	Постоянно		Отдел по взаимодействия с органами местного самоуправления поселении администрации района
3. Совершенствование работы с кадрами, формирование и подготовки кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы района
3.1. Оргяенизационно-кадровое укрепление кадровых служб муниципальной власти района	Постоянно		Отдел муниципальной службы и взаимодействия с органами местного самоуправления поселений администрации района
3.2. Создание и внедрение эффективного механизма подбора, расстановки, обновления и плановой ротации кадров муниципальной службы района, условий для должностного (служебного) роста муниципальных служащих района на основе их профессиональных заслуг и деловых качеств, повышения престижа муниципальной службы района и авторитета муниципальных служащих района	2 полугодие 2009 г.		Отдел муниципальной службы и взаимодействия с органами местного самоуправления поселений администрации района
3.3. Мониторинг внутренних и внешних источников формирования кадрового состава муниципальных служащих района для замещения вакантных должностей муниципальной службы района	Постоянно		Отдел муниципальной службы и взаимодействия с органами местного самоуправления поселений администрации района
3.4. Привлечение наиболее подготовленных студентов ведущих вузов области для работы в администрации района на общественных началах с последующим включением их (после окончания вуза) в установленном порядке в кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы района младшей и старшей групп	Постоянно		Отдел муниципальной службы и взаимодействия с органами местного самоуправления поселений администрации района
3.5. Формирование в соответствии с действующим законодательством кадрового резерва района для замещения вакантных должностей муниципальной службы района и обеспечение его целенаправленного развития и эффективного использования	Постоянно		Отдел муниципальной службы и взаимодействия с органами местного самоуправления поселений администрации района
3.6. Разработка методик оценки динамики развития лиц, состоящих в кадровом резерве	4 квартал 2009 г.		Отдел муниципальной службы и взаимодействия с органами местного самоуправления поселений администрации района совместно с вузами области (по согласованию)
3.7.Организация работы по привлечению в установленном порядке к участию в конкурсе в кадровый резерв выпускников Президентской программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации	Постоянно		Отдел муниципальной службы и взаимодействия с органами местного самоуправления поселений администрации района
3.8. Внедрение новых форм и методов организации проведения конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы района, проведение квалификационного экзамена (в т.ч. тестирование на знание правил русского языка и по др. вопросам), применение современных кадровых технологий при поступлении на муниципальную службу района и ее прохождении	1 полугодие 2009 г.		Отдел по взаимодействию с органами местного самоуправления поселений администрации района
3.9. Создание системы внутриведомственного контроля за соблюдением муниципальными служащими района требований к служебному поведению, ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой	По мере совершенствования федерального законодательства		Отдел по взаимодействия с органами местного самоуправления поселений администрации района
3.10. Организация проверок достоверности персональных данных и иных сведений, представляемых гражданами, участвующими в конкурсах на замещение вакантных должностей муниципальной службы района	По мере необходимости (в случаях, установленных действующим законодательством)		Отдел по взаимодействию с органами местного самоуправления поселений администрации района
3.11. Оказание методической и консультативной помощи руководителям и специалистам кадровых служб района в организации: проведения аттестации; проведения квалификационного экзамена; деятельности комиссий по служебным спорам, а также по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов; разработки индивидуальных планов профессионального развития муниципальных служащих; разработки программ профессионального развития муниципальных служащих. Разработка примерных правовых актов по вопросам прохождения муниципальной службы района, в т.ч. типового положения о структурном подразделении органа муниципальной власти района по вопросам муниципальной службы и кадров, технологии аттестации муниципальных служащих района (включая форму примерного годового отчета о профессиональной служебной деятельности муниципального служащего).	Постоянно Второе полугодие 2009 г. - первое полугодие 2010 г.		Отдел по взаимодействию с органами местного самоуправления поселений администрации района
3.12. Подготовка и проведение семинаров с руководителями и работниками кадровых служб органов муниципальной власти района по проблемным вопросам организации муниципальной службы района	По мере необходимости		Отдел по взаимодействию с органами местного самоуправления поселений администрации района
4. Совершенствование системы дополнительного профессионального образования муниципальных служащих района
4.1. оценка эффективности действующей системы дополнительного профессионального образования муниципальных служащих района и разработка мероприятии по ее повышению	1 квартал 2009 г.		Отдел по взаимодействию с органами местного самоуправления поселений администрации района
4.2. Организация профориентационной работы	2 квартал 2009 г.		Управление образования администрации района
среди школьников и студентов с целью популяризации института муниципальной службы ( в т.ч. организация встреч руководителей области со школьниками и студентами).
4.4. повышение качества и актуальности образовательных программ, реализуемых в рамках дополнительного профессионального образования муниципальных служащих района	Ежегодно		От дел но взаимодействию с органами местного самоуправления поселений администрации района совместно с вузами области (по согласованию)
4.5. Комплектование учебных групп муниципальных служащих района, в т.ч. лицами, находящимися в кадровом резерве района	По итогам проведенных торгов в соответствии с планами индивидуальной подготовки		Отдел но взаимодсй2ствию с органами местного самоуправления поселений администрации района
4.6. Внедрение новых образовательных технологий: обучающих систем, тестов, программ	2009 - 2010 гг.		Отдел по взаимодействию с органами местного самоуправления поселений администрации района совместно с вузами | области (по согласованию)
4.7. Разработка тематики лекций в сфере организации муниципальной службы района и их проведение	В соответствии с установленными сроками		Отдел по взаимодействию с органами местного самоуправления поселений администрации района
5. Стимулирование, мотивация, учет и оценка результатов профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих района
5.1. Оказание консультативной помощи муниципальным служащим района при подготовке к квалификационному экзамену	2 квартал 2009 г .		Отдел по взаимодействию с органами местного самоуправления поселений администрации района
5.2. Проведение конкурсов на звание "Лучший муниципальный служащий района" (в номинациях "Профессионал" и "Организатор" по каждому из следующих направлений: экономика и финансы; строительство и развитие инфраструктуры; социальное и культурное развитие; муниципальное управление; муниципальная служба: теория, приоритеты, кадры; административная реформа в районе)	Ежегодно в 4 квартале		Отдел по взаимодействию с органами местного самоуправления поселений администрации района
6. Создание материально-технических условий для эффективного функционирования муниципальной службы района
6.1. оценка имеющейся материально-технической базы муниципальной службы района в целях разработки стандартов служебных мест муниципальных служащих района, нормативов материально-технического обеспечения муниципальных служащих района		2 кварта 2009 г.	Отдел но взаимодействию с органами местного самоуправления поселений администрации района
6.2. разработка стандартов служебных мест муниципальных служащих района, нормативов материально-технического обеспечения муниципальных служащих района		3 квартал 2009 г.	Отдел по взаимодействию с органами местного самоуправления поселений администрации района
7. Обеспечение открытое системы управления муниципальной службой района. Взаимодействие с гражданским обществом.
7.1. организация репортажей и публикаций о деятельности администрации района		Постоянно	Структурные подразделения администрации района
7.2. Мониторинг общественного мнения "Оценка населением деятельности органов муниципальной власти района"		Один раз в течение года	Отдел но взаимодействию с органами местного самоуправления поселений администрации района
8. Оценка результативное мероприятий Плана
8.1. проведение оценки результативности мероприятий настоящего Плана		Ежегодно по итогам года	Отдел по взаимодействию с органами местного самоуправления поселений администрации района
8.2. организация и проведение практической конференции "Реформа муниципальной службы: итоги, проблемы, перспективы"		Декабрь 2011 г.	Отдел по взаимодействию с органами местного самоуправления поселений администрации района

Глава Тамбовского района

В.Семченко