Приложение N 7. Должностной регламент консультанта отдела анализа и информационной политики управления пресс-службы и информации администрации области

Приложение N 7

Должностной регламент
консультанта отдела анализа и информационной политики управления пресс-службы и информации администрации области
(утв. постановлением администрации Тамбовской области
от 11 августа 2009 г. N 934)

1. Гражданский служащий области - консультант отдела анализа и информационной политики управления пресс-службы и информации администрации области (далее - консультант отдела) осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии с настоящим должностным регламентом.

В соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Тамбовской области должность консультанта отдела относится к ведущей группе должностей государственной гражданской службы области категории "специалисты".

Консультант отдела назначается на должность и освобождается от должности государственной гражданской службы области заместителем главы администрации области, осуществляющего полномочия представителя нанимателя в отношении государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы ведущей группы категории "специалисты".

Консультант отдела непосредственно подчиняется начальнику отдела анализа и информационной политики управления пресс-службы и информации администрации области (далее - управление).

Порядок замещения:

во время отсутствия консультанта отдела его замещает главный специалист-эксперт отдела анализа и информационной политики (далее - отдел) управления в соответствии с поручением начальника отдела.

2. Квалификационные требования, предъявляемые к консультанту отдела:

2.1. к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование по направлениям подготовки (специальностям) "Государственное и муниципальное управление", "Журналистика", "Связи с общественностью" или иным направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела;

2.2. к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности: стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее четырёх лет;

2.3. к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

должен знать:

Конституцию Российской Федерации, Устав (Основной Закон) области; федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы иные нормативные правовые акты области, соответствующие направлениям деятельности отдела, применительно к исполнению должностных обязанностей;

основные принципы организации органов государственной власти Российской Федерации и области;

основные принципы построения и функционирования системы государственной службы;

принципы государственной гражданской службы, требования к служебному поведению государственного гражданского служащего;

основные права и основные обязанности государственного гражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой;

основы государственного и муниципального управления;

нормативные правовые акты, регламентирующие служебную деятельность;

2.4. к профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

должен иметь навыки:

владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;

работы с документами;

владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка;

планирования служебной деятельности;

организационной работы;

аналитической работы;

нормотворческой деятельности;

систематизации и подготовки информационных материалов;

подготовки профессиональных заключений;

консультирования;

работы на компьютере на уровне пользователя с программами Microsoft Office, Outlook Express, Internet Explorer, с информационными правовыми системами;

по использованию телефонной, факсимильной связи, копировальной техники;

другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

3. Должностные обязанности консультанта отдела:

осуществляет ежедневный мониторинг и анализ информационных ресурсов в сети Интернет по проблемам общественно-политической и социально-экономической жизни области;

участвует в подготовке для главы администрации области, должностных лиц администрации области обзоров публикаций и сообщений в средствах массовой информации, а также справок и аналитических материалов;

осуществляет разработку проектов нормативно-правовых актов, договоров, соглашений по вопросам реализации государственной информационной политики;

проводит рейтинговую оценку упоминаемости главы администрации области, органов государственной власти области в средствах массовой информации;

в установленном порядке выполняет отдельные поручения, распоряжения и указания начальника отдела, курирующего заместителя начальника управления, отданные в пределах их должностных полномочий, применительно к исполнению должностных обязанностей консультанта отдела;

выезжает в служебные командировки;

соблюдает установленный в администрации области порядок работы со служебной информацией, служебный распорядок администрации области, должностной регламент, пропускной режим, правила содержания служебных помещений и правила пожарной безопасности;

соблюдает правила делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывает и хранит полученные на исполнение документы и материалы;

систематически повышает свой профессиональный уровень в соответствии с действующим законодательством;

отчитывается о результатах исполнения служебных обязанностей перед начальником отдела и курирующим заместителем начальника управления.

4. Права консультанта отдела:

принимать решения в соответствии с должностными обязанностями;

в соответствии с действующим законодательством запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений администрации области, исполнительных органов государственной власти области, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций независимо от организационно-правовых форм и форм собственности документы и другую информацию в объемах, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

использовать в установленном порядке компьютерную технику и информационные ресурсы администрации области, государственные системы связи и коммуникаций для выполнения своих должностных обязанностей;

передавать в установленном порядке необходимую информацию государственным органам, органам местного самоуправления, предприятиям, учреждениям и организациям по вопросам, относящимся к его компетенции;

участвовать в установленном порядке в ведении служебной переписки со структурными подразделениями администрации области, исполнительными органами государственной власти области, органами местного самоуправления, учреждениями, организациями и гражданами по вопросам, относящимся к его компетенции;

вносить начальнику отдела предложения по совершенствованию организации деятельности отдела и управления, в том числе по вопросам совершенствования реализации в области государственной информационной политики;

осуществлять иные права в соответствии с федеральным и областным законодательством о государственной гражданской службе.

5. Консультант отдела несёт ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение запретов, связанных с прохождением государственной гражданской службы области, несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных законодательством, неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей; за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан и организаций; за разглашение сведений, составляющих государственную тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей; за утрату или порчу государственного имущества области, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей.

6. Консультант отдела:

вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

выбора метода организации и выполнения поставленных задач;

получения в установленном порядке от структур, с которыми отдел осуществляет взаимодействие, информации и материалов, необходимых для выполнения должностных обязанностей;

внесения на рассмотрение начальника отдела, курирующего заместителя начальника управления в установленном порядке предложений (докладных записок) по вопросам, входящим в его компетенцию, в том числе по вопросу подготовки для главы администрации области, должностных лиц администрации области обзоров публикаций и сообщений в средствах массовой информации, а также справок и аналитических материалов;

разработки инструктивных и методических материалов по вопросам, относящимся к его компетенции;

участия в обсуждении проектов решений и документов, относящихся к его компетенции;

отказа в приёме документов, оформленных в ненадлежащем порядке или представленных неуполномоченным лицом;

предложения заявителю обратиться к другому исполнителю или в другой государственный орган, если принятие решения по интересующему заявителя вопросу относится к их компетенции;

возврата представляемых документов после их проверки на переоформление (неполное оформление, неправильное оформление, недостаточно содержательное изложение и т.п.);

редактирования представленных документов;

запроса недостающих документов;

подготовки и непосредственного участия в работе совещаний, заседаний, семинаров и иных мероприятий, проводимых отделом, управлением, администрацией области, по вопросам, относящимся к его компетенции;

информирования начальника отдел