Приложение N 15. Должностной регламент ведущего специалиста-эксперта отдела кадровой работы управления государственной службы и организационной работы администрации области

Приложение N 15

Должностной регламент
ведущего специалиста-эксперта отдела кадровой работы управления
государственной службы и организационной работы администрации области
(утв. постановлением администрации Тамбовской области
от 5 сентября 2007 г. N 984)

С изменениями и дополнениями от:

11 февраля 2009 г.

1. Гражданский служащий области - ведущий специалист-эксперт отдела кадровой работы управления государственной службы и организационной работы администрации области (далее - ведущий специалист-эксперт Отдела) осуществляет профессиональную служебную деятельность в соответствии с настоящим должностным регламентом.

В соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Тамбовской области должность ведущего специалиста-эксперта Отдела относится к группе старших должностей государственной гражданской службы области, категории "специалисты".

Ведущий специалист-эксперт Отдела назначается на должность и освобождается от должности гражданской службы области главой администрации области.

Ведущий специалист-эксперт Отдела непосредственно подчиняется начальнику отдела кадровой работы управления государственной службы и организационной работы администрации области (далее - Управление).

Ведущего специалиста-эксперта Отдела во время отсутствия замещает начальник отдела кадровой работы управления государственной службы и организационной работы администрации области (далее - Отдел).

2. Квалификационные требования, предъявляемые к ведущему специалисту-эксперту Отдела:

2.1. к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование, по направлению подготовки (специальности) "Государственное и муниципальное управление", "Управление персоналом", "Юриспруденция" или по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности Отдела;

2.2. Утратил силу;

Информация об изменениях:

См. текст пункта 2.2

2.3. к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:

должен знать: Конституцию Российской Федерации, Устав (Основной Закон) Тамбовской области; федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты области по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации;

основные принципы организации органов государственной власти Российской Федерации и области;

основные принципы построения и функционирования системы государственной службы;

принципы гражданской службы, требования к служебному поведению государственного гражданского служащего;

основные права и обязанности государственного гражданского служащего, а также ограничения и запреты, связанные с гражданской службой;

основы государственного и муниципального управления;

нормативные правовые акты, регламентирующие служебную деятельность;

должен иметь навыки:

владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;

работы с документами;

владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка;

аналитической работы;

нормотворческой деятельности;

систематизации и подготовки информационных материалов;

консультирования;

работы на компьютере на уровне пользователя с программами Мiсrоsоft Оffiсе Wоrd, Оutlоок Ехрrеss, Intеrnеt Ехрlоrеr, с информационными правовыми системами "Гарант", "Кодекс", "Консультант Плюс", "Консультант Плюс-Регион";

по использованию телефонной, факсимильной связи, копировальной техники;

2.4. дополнительные квалификационные требования: не предъявляются.

3. Должностные обязанности ведущего специалиста-эксперта Отдела:

готовит проекты нормативных правовых актов области по вопросам организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации;

осуществляет организацию и подготовку проведения конкурсного отбора специалистов для организаций народного хозяйства Российской Федерации по квоте, установленной Тамбовской области Государственным планом подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (далее - Государственный план);

оказывает организационно-техническое содействие представителям национальных координаторов стран, осуществляющих отбор специалистов для направления на зарубежную стажировку, в проведении ими плановых мероприятий Комиссии;

осуществляет контроль за организацией проведения и качеством:

подготовки специалистов в региональных образовательных учреждениях;

стажировки специалистов на российских предприятиях;

проводит постпрограммную работу со специалистами, завершившими подготовку в рамках Государственного плана, и содействует деятельности их объединений;

проводит плановую работу с руководителями предприятий области по оценке спроса и предложения на управленческие кадры со стороны организаций народного хозяйства, определению основных направлений подготовки специалистов и задач, связанных с повышением эффективности реализации Государственного плана, по оценке организаций области, имеющих возможность качественного проведения стажировок специалистов;

ведет учет расходования средств федерального и областного бюджетов, а также средств организаций народного хозяйства и граждан, выделенных на реализацию Государственного плана;

проводит работу со средствами массовой информации для освещения хода реализации Государственного плана и результатов подготовки специалистов;

обеспечивает формирование и актуализацию компьютерной информационной базы данных о специалистах, подготовленных в рамках Государственного плана;

представляет в сроки, указанные Комиссией по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, отчетную документацию;

обеспечивает заключение договоров по вопросам организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации;

обеспечивает подготовку и проведение мероприятий в сфере реализации Президентской программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации;

оказывает консультативную помощь специалистам, руководителям предприятий, органам государственной власти области по вопросам организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации;

готовит отчеты, информации и справки в пределах выполняемых функций;

формирует пакеты документов, обеспечивающих деятельность Тамбовского регионального отделения комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, согласно номенклатуре дел;

изучает опыт субъектов Российской Федерации по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, готовит соответствующие предложения;

вносит предложения начальнику Отдела по вопросам деятельности Отдела и Тамбовского регионального отделения комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации;

соблюдает настоящий должностной регламент, общие принципы служебного поведения государственных служащих, порядок работы со служебной информацией, служебный распорядок администрации области, правила содержания служебных помещений и пожарной безопасности, правила делопроизводства;

выезжает в командировки;

в установленном порядке участвует в работе совещаний, заседаний, семинаров и иных мероприятий, проводимых Отделом, Управлением, администрацией области, комиссий, иных коллегиальных органов, в состав которых включен или направлен;

систематически повышает свой профессиональный уровень в соответствии с действующим законодательством;

выполняет отдельные задания, поручения, указания и распоряжения начальника Отдела и начальника Управления, отданные в пределах их должностных полномочий и в соответствии с действующим законодательством, в пределах его компетенции.

4. Права ведущего специалиста-эксперта Отдела:

принимать решения в соответствии с должностными обязанностями;

в соответствии с действующим законодательством запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений администрации области, исполнительных органов государственной власти области, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций независимо от организационно-правовых форм и форм собственности документы и другую информацию в объемах, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

использовать в установленном порядке государственные системы связи, коммуникации и информационные ресурсы;

передавать в установленном порядке необходимую информацию государственным органам, органам местного самоуправления, предприятиям, учреждениям и организациям по вопросам, относящимся к его компетенции; участвовать в установленном порядке в ведении служебной переписки со структурными подразделениями администрации области, исполнительными органами государственной власти области, органами местного самоуправления, учреждениями, организациями и гражданами по вопросам, относящимся к его компетенции;

вносить начальнику Отдела предложения по совершенствованию организации деятельности Отдела и Управления;

осуществлять иные права в соответствии с федеральным и областным законодательством о государственной гражданской службе.

5. Ведущий специалист-эксперт Отдела несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение запретов, связанных с государственной гражданской службой области, несоблюдение ограничений и невыполнение обязательств, установленных федеральным законодательством, неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей; за действия или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан и организаций; за разглашение сведений, составляющих государственную тайну, а также сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей; за утрату или порчу государственного имущества области, которое было предоставлено ему для исполнения должностных обязанностей.

6. Ведущий специалист-эксперт Отдела в соответствии со своей компетенцией:

вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

выбора метода выполнения поставленных задач;

подготовки и представления предложений, докладных записок начальнику Отдела по совершенствованию системы подготовки в рамках Государственного плана управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации;

разработки инструктивных и методических материалов по вопросам, относящимся к его компетенции;

участия в обсуждении проектов решений и документов, относящихся к его компетенции;

отказа в приеме документов, оформленных в ненадлежащем порядке или представленных не уполномоченным лицом;

предложения заявителю обратиться к другому исполнителю или в другой государственный орган, если принятие решения по интересующему заявителя вопросу относится к их компетенции;

возврата представляемых документов после их проверки на переоформление (неполное оформление, неправильное оформление, недостаточно содержательное изложение и т. п.);

редактирования представленных документов;

запроса недостающих документов;

обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:

анализа вариантов решений в сфере деятельности, относящейся к его компетенции;

анализа состояния и тенденций подготовки кадров в рамках Государственного плана в Тамбовской области;

проведения анализа отчетных и иных данных по вопросам, относящимся к его компетенции;

подготовки и непосредственного участия в работе совещаний, заседаний, семинаров и иных мероприятий, проводимых Отделом, Управлением, администрацией области, по вопросам, относящимся к его компетенции;

информирования начальника Отдела по вопросам, относящимся к его компетенции, в том числе о возможных социальных последствиях реализации принимаемых государственных решений;

представления начальнику Отдела оперативной информации, необходимой для обеспечения надлежащего исполнения его полномочий;

качественного и своевременного рассмотрения адресованных ему документов, подготовки аналитической и иной информации, документов и материалов, относящихся к его компетенции, во исполнение поручений начальника Отдела и начальника Управления;

ведения делопроизводства по адресованным ему документам;

подготовки предложений в планы работы Отдела;

участия в подготовке отчетов о проделанной работе Отдела;

согласования или отклонения представленных на рассмотрение проектов документов;

консультирования по вопросам прохождения документов, поступивших ему на рассмотрение;

визирования проектов документов по вопросам, относящимся к его компетенции;

реализации полномочий в случае назначения членом комиссии или иного коллегиального органа;

консультирования специалистов, руководителей предприятий, органов государственной власти области по вопросам, относящимся к его компетенции;

содействия обеспечению своевременного и полного рассмотрения устных и письменных обращений граждан, организации и контролю исполнения в пределах своей компетенции решений, принятых в результате данного приема.

7. Ведущий специалист-эксперт Отдела:

вправе по своей инициативе участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (осуществляет подготовку проектов писем, отчетов, служебных записок, иных документов);

обязан участвовать в подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений по вопросам, относящимся к его компетенции, по поручению начальника Отдела и начальника Управления, а также во исполнение норм федерального и областного законодательства, по вопросам организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (осуществляет подготовку проектов писем, отчетов, служебных записок, иных документов).

8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных решений, порядок согласования и принятия данных решений ведущим специалистом-экспертом Отдела:

подготовка проектов документов осуществляется в соответствии с требованиями Инструкции по работе с документами в администрации области и исполнительных органах государственной власти области, Регламентом администрации области и действующим федеральным и областным законодательством, в том числе о порядке рассмотрения обращений граждан. Ведущий специалист-эксперт Отдела согласовывает свои действия с начальником Отдела и начальником Управления.

9. Порядок служебного взаимодействия ведущего специалиста-эксперта Отдела в связи с исполнением им должностных обязанностей с государственными гражданскими служащими администрации области, государственными гражданскими служащими иных государственных органов, гражданами, а также с организациями:

в соответствии с Положениями об Управлении и об Отделе, настоящим должностным регламентом взаимодействует в пределах собственной компетенции:

с федеральными органами исполнительной власти и их территориальными органами;

с руководителями и структурными подразделениями администрации области;

с исполнительными органами государственной власти области;

с органами местного самоуправления;

со средствами массовой информации;

с гражданами, должностными лицами предприятий, учреждений и организаций по вопросам, относящимся к его компетенции.

10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям:

в должностные обязанности ведущего специалиста-эксперта Отдела функции по оказанию государственных услуг не входят.

     С должностным регламентом ознакомлен: _________________

                                               (подпись)