Приложение N 1. Размеры базовых (минимальных) окладов (базовых (минимальных) должностных окладов), базовых (минимальных) ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам и видам экономической деятельности муниципальных учреждений

Приложение N 1

Размеры базовых (минимальных) окладов (базовых (минимальных) должностных окладов), базовых (минимальных) ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам и видам экономической деятельности муниципальных учреждений
(утв. постановлением администрации Сампурского района Тамбовской области
от 7 августа 2009 г. N 522)

1. Размеры базовых (минимальных) окладов (базовых (минимальных) должностных окладов), базовых (минимальных) ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам для работников муниципальных учреждений здравоохранения.

1.1. Размер базового (минимального) оклада (базового (минимального) должностного оклада), базовой (минимальной) ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе первого уровня - 2100 рублей.

1.2. Размер базового (минимального) оклада (базового (минимального) должностного оклада), базовой (минимальной) ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе второго уровня - 2600 рублей.

1.3. Размер базового (минимального) оклада (базового (минимального) должностного оклада), базовой (минимальной) ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе третьего уровня - 3560 рублей.

1.4. Размер базового (минимального) оклада (базового (минимального) должностного оклада), базовой (минимальной) ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе четвертого уровня - 4800 рублей.

1.5. Базовые (минимальные) размеры окладов медицинских работников учреждения здравоохранения, не включенных в профессиональные квалификационные группы (непосредственно подчиненных руководителю муниципального учреждения):

главная медицинская сестра - 5000 рублей;

районный педиатр - 4800 рублей.

1.6. Оклады заместителей руководителей структурных подразделений устанавливаются на 5-10 процентов ниже окладов соответствующих руководителей.

1.7. При установлении должностного оклада руководителю муниципального учреждения в фиксированном размере базовый (минимальный) должностной оклад руководителю учреждения определен в сумме 7000 рублей.

2. Размеры базовых (минимальных) окладов (базовых (минимальных) должностных окладов), базовых (минимальных) ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам для работников муниципальных образовательных учреждений и учреждений образования.

2.1. Размер базового (минимального) оклада (базового (минимального) должностного оклада), базовой (минимальной) ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе первого уровня - 2100 рублей.

2.2. Размер базового (минимального) оклада (базового (минимального) должностного оклада), базовой (минимальной) ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе второго уровня - 2400 рублей.

2.3. Размер базового (минимального) оклада (базового (минимального) должностного оклада), базовой (минимальной) ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе третьего уровня - 3460 рублей.

2.4. Размер базового (минимального) оклада (базового (минимального) должностного оклада), базовой (минимальной) ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе четвертого уровня - 4000 рублей.

2.5. Базовые (минимальные) размеры окладов работников учреждений, не включенных в профессиональные квалификационные группы (непосредственно подчиненных руководителю муниципального учреждения);

руководитель филиала 4500 рублей;

заместитель руководителя филиала 4100 рублей;

главный бухгалтер филиала 3825 рублей.

2.6. Оклады заместителей руководителей структурных подразделений устанавливаются на 5-10 процентов ниже окладов соответствующих руководителей.

2.7. При установлении должностного оклада руководителю учреждения в фиксированном размере базовый (минимальный) должностной оклад руководителю муниципального учреждения определен в сумме 6000 рублей.

3. Размеры базовых (минимальных) окладов (базовых (минимальных) должностных окладов), базовых (минимальных) ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам для работников муниципальных учреждений культуры и других муниципальных учреждений.

3.1. Размер базового (минимального) оклада (базового (минимального) должностного оклада), базовой (минимальной) ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе первого уровня 2100 - 2300 рублей.

3.2. Размер базового (минимального) оклада (базового (минимального) должностного оклада), базовой (минимальной) ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе второго уровня 2400 - 3000 рублей.

3.3. Размер базового (минимального) оклада (базового (минимального) должностного оклада), базовой (минимальной) ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе третьего уровня 3360 - 3650 рублей.

3.4. Размер базового (минимального) оклада (базового (минимального) должностного оклада), базовой (минимальной) ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе четвертого уровня - 3800 рублей.

3.5. Размер базового (минимального) окладов руководителя филиала, не включенного в профессиональные квалификационные группы (непосредственно подчиненного руководителю муниципального учреждения) - 4200 рублей.

3.6. При установлении должностного оклада руководителю муниципального учреждения в фиксированном размере базовый (минимальный) должностной оклад руководителю муниципального учреждения определен в сумме 5000 рублей.

3.7. Оклады заместителей руководителей структурных подразделений устанавливаются на 5-10 процентов ниже окладов соответствующих руководителей.

4. Размеры окладов (должностных окладов) ставок заработной платы, устанавливаемые работодателями в локальных нормативных актах, не могут быть меньше размеров базовых (минимальных) окладов (базовых (минимальных) должностных окладов), базовых (минимальных) ставок заработной платы, определенных в настоящем приложении.