Приложение N 5. Перечень видов премий для работников муниципальных учреждений, основные условия их установления и выплаты

Приложение N 5

Перечень
видов премий для работников муниципальных учреждений, основные условия их установления и выплаты
(утв. постановлением администрации Сампурского района Тамбовской области
от 7 августа 2009 г. N 522)

1. Для работников муниципальных учреждений может быть установлен один или несколько видов премий:

премии по итогам работы (за месяц, квартал, полугодие, год);

единовременная премия за выполнение особо важных и срочных работ.

2. Решение о введении конкретной премии принимает работодатель. При этом наименование премии, период, за который выплачивается премия, и условия её осуществления устанавливаются коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом работодателя в соответствии с Перечнем видов выплат премий, определенным в настоящем приложении, в пределах фонда оплаты труда. Работодатель при принятии локального нормативного акта учитывает мнение представительного органа работников (при наличии такого).

3. Выплаты премии устанавливаются работнику с учетом показателей, позволяющих оценить результат его работы.