Приложение N 1. Положение о порядке организации и проведения городского конкурса "Женщина года - 2009"

Приложение N 1

Положение
о порядке организации и проведения городского конкурса "Женщина года - 2009"
(утв. постановлением администрации города Тамбова
от 11 ноября 2009 г. N 8538)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок организации и проведения городского конкурса "Женщина года - 2009" (далее - конкурс). Конкурс проводится администрацией города Тамбова.

1.2. Настоящее Положение разработано в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

2. Цели и задачи конкурса

2.1. Конкурс проводится в целях:

- повышения статуса женщины в обществе и ее роли в социально-экономическом развитии города;

- поддержки и популяризации положительного образа деловой женщины;

- укрепления статуса семьи;

- возрождения и сохранения духовно-нравственных традиций семейных отношений;

- привлечения внимания к значимости роли семьи в укреплении стабильности общества и государства;

- осуществления связи поколений.

2.2. Задачи конкурса:

- выявление и общественное признание женщин, добившихся значительных успехов в своей деятельности;

- консолидация усилий предприятий, организаций различных форм собственности, общественных организаций по улучшению положения женщин во всех сферах деятельности, повышению их роли в разработке и принятии решений;

- поддержка инициатив женщин в различных сферах деятельности;

- стимулирование самостоятельности и активности женщин в решении проблем общества и семьи;

- формирование благоприятного общественного мнения для решения проблем женщин;

- повышение роли женщины-матери, хранительницы домашнего очага, действующей в интересах семьи и детей.

3. Основные принципы конкурса

Объективность - оценка участниц конкурса в соответствии с критериями по каждой номинации.

Публичность - свободное и открытое предоставление информации о ходе проведения и результатах конкурса через средства массовой информации и общественные институты.

4. Организационная структура конкурса

4.1. Для организации и проведения конкурса создается организационный комитет (далее - оргкомитет).

4.2. Оргкомитет осуществляет общее руководство подготовкой конкурса, обеспечивает подготовку нормативно-правовой базы, оперативно информирует заинтересованные стороны о ходе конкурса, его целях, порядке и сроках проведения, подведении итогов.

4.3. Подразделениями оргкомитета являются конкурсная комиссия, обеспечивающая проведение конкурсных мероприятий, и рабочая группа, принимающая и просматривающая анкеты-заявки конкурсанток в соответствующих номинациях.

4.4. Оргкомитет организует вручение подарков лауреатам в номинациях и ценных подарков победителям конкурса.

5. Номинации и участники конкурса

5.1. Конкурс проводится по следующим номинациям:

- "Женщина и семья";

- "Женщина-руководитель";

- "Женщина и общественная жизнь";

- "Женщина и профессиональная карьера";

- "Женщина и бизнес";

- "Женщина и творчество".

5.2. В конкурсе могут принимать участие женщины, достигшие совершеннолетия, постоянно проживающие в городе Тамбове, которые вносят значительный вклад в воспитание подрастающего поколения, развитие экономики, формирование общественной активности, руководители и специалисты предприятий, учреждений, организаций, органов государственной власти и местного самоуправления.

5.3. Число участников конкурса не ограничено.

5.4. Повторное участие в конкурсе не допускается.

6. Порядок проведения конкурса

6.1. Конкурс проводится в 2 этапа:

первый этап - со дня опубликования настоящего Положения в средствах массовой информации по 01 марта 2010 года;

второй (заключительный этап) - 07 апреля 2010 года.

6.2. Со дня опубликования настоящего Положения до 01.02.2010 рабочая группа оргкомитета принимает анкеты-заявки на участие в конкурсе и материалы, представленные конкурсантками по адресу: г. Тамбов, ул. Советская, дом 108, комитет социального развития и демографии администрации города Тамбова.

6.3. Конкурсная комиссия проводит заседания в форме презентации конкурсанток. В срок до 25.02.2010 конкурсная комиссия определяет лауреатов и победителей в каждой номинации.

6.4. Решение конкурсной комиссии оформляется протоколом заседания, который подписывает председатель конкурсной комиссии, и до 10.03.2010 направляется главе администрации города Тамбова на утверждение.

7. Условия конкурса и критерии оценки

7.1. Оценка участников конкурса производится по следующим критериям:

7.1.1. В номинации "Женщина и семья" принимают участие женщины-матери, сохраняющие и развивающие лучшие семейные традиции воспитания детей в семье, способствующие повышению статуса семьи в обществе, воспитавшие или воспитывающие детей, получившие общественное признание.

Претенденты в номинации оцениваются по следующим условиям:

- имеют не менее 2-х детей;

- проводят семейные праздники;

- со своими детьми изучают историю Тамбова и Тамбовского края;

- в семье проводят комплексные мероприятия, направленные на сохранение и укрепление физического и психического здоровья детей и взрослых;

- постоянно поддерживают в своих семейных ячейках атмосферу добра, спокойствия и дружелюбия;

- уделяют внимание интеллектуальному развитию детей;

- находятся в тесном взаимодействии с социумом, окружающим их детей;

- сохраняют и пропагандируют традиции развития и сохранения семьи.

7.1.2. В номинации "Женщина - руководитель" принимают участие женщины - руководители предприятий, организаций, учреждений всех отраслей и их структурных подразделений, имеющие стаж работы по должности не менее 3-х лет, обеспечивающие стабильное и поступательное развитие своего предприятия.

Результаты деятельности за конкурсные 6 месяцев должны отвечать следующим условиям:

- экономические результаты (рентабельность, прибыль, численность работающих, платежи в бюджет, конкурентоспособность продукции);

- сохранение профессиональных кадров, повышение их уровня, создание новых рабочих мест;

- профессионально-отраслевые достижения, вклад в муниципальное развитие по направлению деятельности;

- стратегия поступательного развития мероприятия, организации, учреждения и его структурных подразделений;

- участие в региональных и федеральных отраслевых конкурсах и программах.

7.1.3. В номинации "Женщина и общественная жизнь" принимают участие женщины, занятые общественной деятельностью в органах муниципальной власти, общественных объединениях, внесшие значительный вклад в общественное развитие города.

Представленные в номинации претенденты должны отвечать следующим условиям:

- выдвижение и реализация общественных инициатив, направленных на решение проблем жизнедеятельности города;

- привлечение внимания населения и общественности к проблемам и заботам города, его социокультурной и духовной жизни.

7.1.4. В номинации "Женщина и профессиональная карьера" принимают участие женщины, достигшие профессионального роста в своей сфере деятельности: образование, медицина, искусство и культура, производство и т.д. во всех организованных формах и видах собственности.

Представленные в номинации претенденты должны отвечать следующим условиям:

- высокое профессиональное мастерство;

- участие в профессиональных конкурсах;

- постоянное повышение профессионального уровня;

- пропаганда профессионального мастерства;

- передача положительного опыта работы коллегам и молодежи.

7.1.5. В номинации "Женщина и бизнес" принимают участие женщины, достигшие успеха в предпринимательской деятельности, развитии собственного бизнеса в различных отраслях хозяйства.

Представленные в номинации претенденты должны отвечать следующим условиям:

- успешное руководство объектами малого и среднего бизнеса;

- социальная ответственность;

- создание новых рабочих мест;

- обеспечение высокой производительности труда на предприятии (организации);

- участие в программах по поддержке малого и среднего бизнеса;

- участие в инновационных и благотворительных проектах.

7.1.6. В номинации "Женщина и творчество" принимают участие женщины, занимающиеся творчеством и искусством как профессионально, так и самодеятельно.

Представленные в номинации претенденты должны отвечать следующим условиям:

- участие в разноуровневых конкурсах и программах;

- нравственная направленность творческих работ.

7.2. Материалы по всем номинациям для участия в конкурсе должны содержать следующую информацию:

- фамилия, имя, отчество;

- место работы и должность;

- домашний адрес, телефон рабочий и домашний;

- паспортные данные (серия, номер, кем и когда выдан);

- стаж работы в должности;

- награды;

- жизненный девиз;

- небольшое эссе об участнице конкурса (рассказать о себе, своем профессиональном и жизненном пути, семье; наиболее интересные реализованные проекты, оценка вклада в развитие отрасли, сферы, города, общества, семьи, перспективы дальнейшего развития (форма и стиль изложения произвольные);

- демонстрационные материалы (оформление в виде альбома, стенда, выставки, видеофильма и т.д.);

- публикации в средствах массовой информации (если есть);

- любая дополнительная информация в произвольной форме, которая позволяет отразить результаты деятельности конкурсантки.

7.3. Победители и лауреаты определяются конкурсной комиссией путем открытого голосования.

8. Проведение финала конкурса

8.1. Финал конкурса проводится 07 апреля 2010 года.

8.2. В программе финала:

- представление участниц конкурса;

- представление конкурсной комиссии;

- визитная карточка победительниц;

- церемония награждения;

- праздничная концертная программа.

9. Награждение победителей и лауреатов конкурса

9.1. Награждение победителей и лауреатов конкурса осуществляется на основании решения конкурсной комиссии и постановления администрации города Тамбова.

9.2. Порядок награждения определяется оргкомитетом.

9.3. По решению конкурсной комиссии победительницы в каждой номинации награждаются специальным знаком конкурса и ценным подарком на сумму 2 500 (две тысячи пятьсот) рублей.

9.4. Лауреаты в номинациях награждаются подарками на сумму 2 000 (две тысячи) рублей.

9.5. Результаты конкурса публикуются в средствах массовой информации после принятия постановления администрации города Тамбова в срок до 15.03.2010.