Постановление Администрации Тамбовской области от 11 февраля 2010 г. N 126 "О внесении изменений в Устав областного государственного образовательного учреждения начального профессионального образования "Профессиональное училище N 7" (утратило силу)

Постановление Администрации Тамбовской области
от 11 февраля 2010 г. N 126
"О внесении изменений в Устав областного государственного образовательного учреждения начального профессионального образования "Профессиональное училище N 7"

ГАРАНТ:

Постановлением администрации Тамбовской области от 26 августа 2011 г. N 1109 настоящее постановление признано утратившим силу

В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 10.07.1992 N 3266-1 "Об образовании" (в редакции от 27.12.2009), постановлением Правительства Российской Федерации от 14 июля 2008 г. N 521 "Об утверждении Типового положения об образовательном учреждении начального профессионального образования", Уставом (Основным Законом) Тамбовской области Российской Федерации, Законом Тамбовской области от 27.10.2004 N 241-З "Об управлении государственной собственностью Тамбовской области" (в редакции от 09.11.2009), в целях приведения учредительных документов в соответствие с законодательством администрация области постановляет:

1. Внести изменения в Устав областного государственного образовательного учреждения начального профессионального образования "Профессиональное училище N 7", утвержденный постановлением администрации области от 05.03.2005 N 145 (в редакции от 10.06.2008), и утвердить их согласно приложению.

2. Директору областного государственного образовательного учреждения начального профессионального образования "Профессиональное училище N 7" Н.А. Позднякову в установленном порядке обеспечить государственную регистрацию изменений в Устав, утвержденных настоящим постановлением.

Глава администрации области

О.И.Бетин

Изменения
в Устав областного государственного образовательного учреждения начального профессионального образования "Профессиональное училище N 7"
(согласован приказом комитета по управлению имуществом
Тамбовской области от 19 января 2010 г. N 588,
утв. постановлением администрации Тамбовской области
от 11 февраля 2010 г. N 126)

1. В разделе 1:

пункт 1.5 дополнить абзацем вторым следующего содержания:

"Фактический адрес Учреждения: ул. Центральная, дом 121, с. Новиково, Староюрьевский район, Тамбовская область, 393821; ул. Центральная, дом 121-г, с. Новиково, Староюрьевский район, Тамбовская область, 393821; ул. Центральная, дом 115, с. Новиково, Староюрьевский район, Тамбовская область, 393821.";

пункт 1.6 после слов "Типовым положением об" дополнить словом "образовательном".

2. В разделе 2:

абзац второй пункта 2.1 изложить в следующей редакции:

"Координацию и регулирование деятельности Учреждения осуществляет управление образования и науки области.";

пункт 2.5 изложить в следующей редакции:

"2.5. Учреждение является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, лицевые счета в органах Федерального казначейства по Тамбовской области, бланки, штампы и печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и своим наименованием.";

пункт 2.6 после слов "Типовым положением об" дополнить словом "образовательном";

пункт 2.9 изложить в следующей редакции:

"2.9. Учреждение имеет в своей структуре учебные кабинеты и лаборатории, учебные и учебно-производственные мастерские, учебно-производственные хозяйства, общежитие, а также может иметь в качестве структурного подразделения филиалы, отделения и другие структурные подразделения, в том числе реализующие общеобразовательные программы и дополнительные образовательные программы при наличии соответствующих лицензий.

Учреждение самостоятельно в формировании своей структуры, за исключением создания, переименования и ликвидации филиалов.".

3. В разделе 4:

пункт 4.2 после слов "Российской Федерации" дополнить словами "и Тамбовской области";

пункт 4.3 после слов "выделенных ему по" дополнить словом "бюджетной";

пункт 4.5 изложить в следующей редакции:

"4.5. Комитет по управлению имуществом области в порядке, установленном администрацией Тамбовской области, вправе принять решение об изъятии у Учреждения закрепленного за ним излишнего, неиспользуемого или используемого не по назначению зарегистрированного в установленном законом порядке имущества.";

пункты 4.7 - 4.12 изложить в следующей редакции:

"4.7. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются:

бюджетные средства;

средства, полученные от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности;

безвозмездные поступления от юридических и физических лиц, а также добровольные пожертвования;

имущество, переданное Учреждению в оперативное управление Учредителем или уполномоченным им органом;

другие источники, не запрещенные законодательством Российской Федерации и Тамбовской области.

Финансирование Учреждения осуществляется на основе областных нормативов. Привлечение Учреждением дополнительных средств не влечет за собой снижения нормативов и (или) абсолютных размеров его финансирования из областного бюджета.

4.8. Учреждение осуществляет операции по расходованию бюджетных средств в соответствии с утвержденной управлением образования и науки области бюджетной сметой.

4.9. Учреждение вправе осуществлять приносящую доход деятельность, которая будет служить достижению целей, поставленных перед ним как образовательным учреждением.

4.10. К приносящей доход деятельности относятся:

изготовление и реализация собственной продукции, работ и услуг;

выполнение научно-исследовательских работ на конкурсной основе, включая гранты;

создание и распространение научной (научно-методической) продукции;

изготовление товаров народного потребления;

проведение культурных, спортивно-оздоровительных мероприятий и выставок.

4.11. Приносящая доход деятельность Учреждения может быть прекращена в случаях и порядке, предусмотренных законом.

4.12. Доходы Учреждения, полученные от приносящей доход деятельности, после уплаты налогов и сборов, предусмотренных законодательством о налогах и сборах, в полном объеме учитываются в смете доходов и расходов по приносящей доход деятельности Учреждения и отражаются в доходах областного бюджета как доходы от использования имущества, находящегося в государственной собственности Тамбовской области, либо как доходы от оказания платных услуг.";

пункт 4.15 после слов "осуществляются в рамках" дополнить словом "бюджетной";

в пункте 4.17:

после слов "соответствующими образовательными программами и" дополнить словом "федеральными";

абзац шестой исключить;

абзац девятый изложить в следующей редакции:

"Цены (тарифы) на дополнительные (платные) услуги согласовываются с комитетом по государственному регулированию тарифов области, их перечень с указанием цен (тарифов) утверждается приказом управления образования и науки области.".

4. В разделе 5:

пункт 5.2 изложить в следующей редакции:

"5.2. Образовательные программы начального профессионального образования включают в себя учебный план, рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей), программы учебной практики (производственного обучения) и производственной практики, календарный учебный график и другие методические материалы, которые ежегодно обновляются Учреждением с учетом развития науки, техники, культуры, экономики, технологий и социальной сферы. При формировании образовательных программ начального профессионального образования может быть использован модульный подход.

Организация образовательного процесса в Учреждении осуществляется в соответствии с образовательными программами начального профессионального образования и расписанием учебных занятий для каждой профессии и формы получения образования. Образовательные программы начального профессионального образования разрабатываются и утверждаются Учреждением самостоятельно с учетом требований рынка труда на основе федерального государственного образовательного стандарта начального профессионального образования, примерных основных образовательных программ, разработку которых осуществляет Министерство образования и науки Российской Федерации.

Обучающиеся Учреждения могут обучаться по индивидуальному учебному плану на основании заявления родителей (законных представителей).

Порядок организации и содержание образовательного процесса по индивидуальному учебному плану устанавливается Учреждением самостоятельно и утверждается приказом директора Учреждения.";

пункты 5.5 - 5.9 изложить в следующей редакции:

"5.5. Учебная практика (производственное обучение) на первом году обучения проводится, как правило, в мастерских, лабораториях, в учебных хозяйствах и других подразделениях Учреждения. Учебная практика (производственное обучение) может также проводиться в организациях различных организационно-правовых форм на основе прямых договоров между организацией и Учреждением.

5.6. Производственная практика обучающихся на первом году обучения и в последующие годы проводится в организациях на основе прямых договоров, заключаемых между Учреждением и каждой организацией, куда направляются обучающиеся.

Учебная практика (производственное обучение) и производственная практика обучающихся, осваивающих образовательные программы начального профессионального образования, осуществляются в соответствии с положением, утвержденным Министерством образования и науки Российской Федерации.

5.7. Численность обучающихся в учебной группе в соответствии с гигиеническими требованиями к условиям обучения не должна превышать 25 человек.

Производственное обучение по всем профессиям осуществляется в группах по 12 - 15 человек, по профессиям, связанным с обслуживанием сложного оборудования, выполнением опасных работ, 8 - 10 человек.

5.8. Учреждение самостоятельно в выборе системы оценок, формы, порядка и периодичности промежуточной аттестации обучающихся. Положение о текущем контроле знаний и промежуточной аттестации обучающихся утверждается Учреждением.

5.9. Государственная (итоговая) аттестация обучающихся в Учреждении осуществляется государственными аттестационными комиссиями в соответствии с положением, утвержденным Министерством образования и науки Российской Федерации.";

пункты 5.12 и 5.13 изложить в следующей редакции:

"5.12. Образовательные программы начального профессионального образования осваиваются в следующих формах получения образования, различающихся объемом обязательных занятий педагогического работника с обучающимися и организацией образовательного процесса:

очная форма;

очно-заочная (вечерняя) форма;

форма экстерната по отдельным профессиям.

Допускается сочетание различных форм получения образования.

5.13. Получение начального профессионального образования в форме экстерната по отдельным профессиям осуществляется в соответствии с положением, утвержденным Министерством образования и науки Российской Федерации.";

пункты 5.15 и 5.16 изложить в следующей редакции:

"5.15. Учреждение выдает выпускникам, освоившим образовательную программу начального профессионального образования в полном объеме и прошедшим государственную (итоговую) аттестацию, диплом государственного образца о начальном профессиональном образовании.

Выпускникам, обучающимся не менее полугода, но не завершившим по различным причинам освоение образовательной программы начального профессионального образования и прошедшим государственную (итоговую) аттестацию по профессиям рабочих, должностям служащих согласно Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, присваивается уровень квалификации и выдается свидетельство о нем.

Выпускник Учреждения считается завершившим обучение на основании приказа Учреждения о его отчислении в связи с полным освоением основной профессиональной образовательной программы и прохождением итоговой (государственной) аттестации.

Диплом о начальном профессиональном образовании и свидетельство об уровне квалификации заверяются печатью Учреждения.

Выпускники, закончившие обучение по программам начального профессионального образования, получившие соответствующий уровень квалификации и среднее (полное) общее образование и достигшие особых успехов в изучении одного или нескольких предметов, имеющие по ним за время обучения на всех курсах отметки "5" и получившие на государственной (итоговой) аттестации отметку "5" при положительных отметках по остальным предметам, награждаются похвальной грамотой "За особые успехи в изучении отдельных предметов" согласно Положению о похвальной грамоте "За особые успехи в изучении отдельных предметов" и похвальном листе "За отличные успехи в учении", утвержденному Министерством образования Российской Федерации.

5.16. Лицу, не завершившему образование по основной образовательной программе, не прошедшему государственной (итоговой) аттестации или получившему на государственной (итоговой) аттестации неудовлетворительные результаты, выдается справка установленного образца об обучении в Учреждении.";

пункт 5.16 считать соответственно пунктом 5.17.

5. В разделе 6:

в названии слова "учебно-воспитательного процесса" заменить словами "образовательного процесса";

пункт 6.4 изложить в следующей редакции:

"6.4. При приеме обучающегося Учреждение обязано ознакомить его и (или) его родителей (законных представителей) с настоящим Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации Учреждения и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.";

пункт 6.7 изложить в следующей редакции:

"6.7. Обучающиеся Учреждения имеют право на:

получение образования в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами;

обучение в пределах этих стандартов по индивидуальным учебным планам;

ускоренный курс обучения;

бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами библиотек;

получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;

участие в управлении Учреждением;

уважение своего человеческого достоинства;

свободу совести, информации;

свободное выражение собственных мнений и убеждений.";

пункты 6.13 - 6.15 изложить в следующей редакции:

"6.13. За невыполнение учебного плана по профессии в установленные сроки по неуважительным причинам, невыполнение обязанностей, предусмотренных Уставом, нарушение правил внутреннего распорядка к обучающимся могут быть применены меры дисциплинарного воздействия вплоть до отчисления из Учреждения. Не допускается отчисление обучающихся по инициативе администрации во время их болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам.

6.14. К работникам Учреждения относятся руководящие и педагогические работники (преподаватели, мастера производственного обучения, старшие мастера производственного обучения), учебно-вспомогательный и иной персонал.

6.15. К педагогической деятельности в Учреждении допускаются лица, имеющие среднее профессиональное или высшее профессиональное образование. Образовательный ценз указанных лиц подтверждается документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.";

пункты 6.18 - 6.21 изложить в следующей редакции:

"6.18. Работники Учреждения имеют право на:

защиту чести, достоинства и деловой репутации;

участие в управлении Учреждением в порядке, определяемом уставом;

избрание (быть избранными) в совет и другие выборные органы, участие в обсуждении и решении вопросов деятельности Учреждения, в том числе через органы самоуправления и общественные организации;

обжалование приказов администрации Учреждения в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

получение необходимого организационного, учебно-методического и материально-технического обеспечения своей профессиональной деятельности, пользование библиотеками, информационными ресурсами, услугами учебных, учебно-методических, социально-бытовых, лечебных и других подразделений Учреждения в соответствии с уставом и коллективным договором.

6.19. Педагогические работники имеют право на свободу выбора и использование методик обучения и воспитания, обеспечивающих высокое качество образовательного процесса.

Не допускается применение методов воспитания, связанных с физическим и психическим насилием над личностью обучающегося.

6.20. Педагогические работники в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, имеют право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на сокращенную продолжительность рабочего времени, ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, другие права и иные меры социальной поддержки.

Учебная нагрузка на учебный год для педагогических работников, оговариваемая в трудовом договоре, не должна превышать 1440 академических часов.

6.21. Работники Учреждения обязаны соблюдать Устав, правила внутреннего распорядка, строго следовать профессиональной этике, качественно выполнять возложенные на них функциональные обязанности.";

дополнить пунктом 6.22 следующего содержания:

"6.22. Педагогические работники обязаны обеспечивать высокую эффективность образовательного процесса, систематически заниматься повышением своей квалификации.".

6. В разделе 7:

пункт 7.2 изложить в следующей редакции:

"7.2. К компетенции Учредителя относится:

создание, реорганизация и ликвидация Учреждения;

утверждение Устава и внесение изменений в него.

К компетенции управления образования и науки области относится:

назначение на должность директора Учреждения и заключение с ним трудового договора в соответствии с действующим законодательством;

расторжение с директором Учреждения трудового договора и освобождение от должности в соответствии с действующим законодательством;

установление директору Учреждения размера оплаты труда в соответствии с действующим законодательством;

осуществление контроля за: организацией образовательного процесса; соблюдением лицензионных требований и условий; поддержанием в Учреждении необходимых условий для обучения, охраны жизни и здоровья обучающихся;

утверждение сметы доходов и расходов по приносящей доход деятельности Учреждения;

утверждение бюджетной сметы в соответствии с бюджетным законодательством;

иные полномочия, предусмотренные Положением об управлении образования и науки области.";

в пункте 7.3:

абзац пятый после слов "Типовым положением об" дополнить словом "образовательном";

в абзаце восьмом слова "учебно-воспитательном процессе" заменить словами "образовательном процессе";

в абзаце одиннадцатом слова "разрешенной хозяйственной, предпринимательской и другой" исключить;

в пункте 7.4:

абзац пятый изложить в следующей редакции:

"заключает договоры, не противоречащие предмету и задачам Учреждения, выдает доверенности, открывает в установленном порядке счета согласно пункту 2.5. Устава.";

в абзаце шестом слова "и распоряжения" исключить;

абзацы седьмой и восьмой изложить в следующей редакции:

"назначает на должность и освобождает от должности работников Учреждения в соответствии с действующим законодательством;

заключает, изменяет и расторгает трудовые договоры с работниками Учреждения в порядке и на условиях, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.";

абзацы восьмой - тринадцатый считать соответственно абзацами девятым - четырнадцатым;

абзац двенадцатый после слов "окладам работников" дополнить словами "в соответствии с действующим законодательством и".

7. В разделе 8:

в пункте 8.1:

в абзаце втором слова "и распоряжения" исключить;

абзац двадцать третий исключить.

8. Раздел 9 дополнить пунктом 9.3 следующего содержания:

"9.3. Должностные лица Учреждения за искажение бухгалтерской отчетности и несоблюдение сроков ее представления несут административную и уголовную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.".