Приложение N 2. Порядок работы комиссии администрации области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов

Приложение N 2

Порядок
работы комиссии администрации области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов
(утв. постановлением администрации Тамбовской области
от 13 апреля 2007 г. N 391)

1. Комиссия администрации области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия) рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и урегулированием конфликта интересов, способного привести к причинению вреда законным интересам граждан, организаций, общества, Тамбовской области или Российской Федерации, в отношении государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие), замещающих должности гражданской службы в администрации области.

2. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 03 марта 2007 г. N 269, настоящим Порядком работы.

3. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами.

4. Председатель комиссии:

выносит решение о проведении проверки поступившей информации и материалов о совершении гражданским служащим поступков, порочащих его честь и достоинство, или об ином нарушении требований к служебному поведению, предусмотренных статьей 18 Федерального закона, а также о наличии у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

продлевает срок проверки поступившей в комиссию информации и представленных в комиссию материалов;

запрашивает дополнительные сведения, необходимые для работы комиссии, в том числе от других государственных органов, органов местного самоуправления и организаций;

устанавливает дату, время и место проведения заседания комиссии;

ведет заседание комиссии в соответствии с Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 03 марта 2007 г. N 269, настоящим Порядком работы;

осуществляет общее руководство работой комиссии;

предоставляет слово для выступления (обсуждения) всем желающим членам комиссии в порядке очередности;

ставит на голосование в порядке поступления предложения членов комиссии;

организует открытое голосование и подсчет голосов, оглашает результаты голосования;

организует и контролирует ведение протоколов заседаний комиссии;

участвуя в голосовании, председатель комиссии голосует последним.

5. Заместитель председателя комиссии:

исполняет обязанности председателя комиссии в его отсутствие;

осуществляет по поручению председателя комиссии иные полномочия.

6. Секретарь комиссии:

решает организационные вопросы, связанные с подготовкой заседания комиссии;

извещает членов комиссии и лиц, присутствие которых необходимо, о дате, времени и месте проведения заседания комиссии, а также о вопросах, включенных в повестку дня;

осуществляет регистрацию прибывших на заседание комиссии членов комиссии и приглашенных лиц;

ведет протокол заседания комиссии.

7. Член комиссии:

принимает личное участие в заседаниях комиссии;

вправе знакомиться с поступившей в комиссию информацией и получать представленные в комиссию материалы;

вправе задавать вопросы, участвовать в обсуждении, голосовать.

8. Уполномоченный гражданский служащий из подразделения, где гражданский служащий, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению или об урегулировании конфликта интересов, замещает должность гражданской службы:

вправе знакомиться с поступившей в комиссию информацией и получать представленные в комиссию материалы, необходимые для рассмотрения вопросов только в отношении гражданского служащего из соответствующего подразделения;

вправе задавать вопросы, участвовать в обсуждении и голосовать только в отношении гражданского служащего из соответствующего подразделения.

9. Уполномоченный гражданский служащий из подразделения, где гражданский служащий, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению или об урегулировании конфликта интересов, замещает должность гражданской службы, определяется главой администрации области по предложению заместителя главы администрации области, координирующего деятельность соответствующего подразделения, и включается в состав комиссии на основании распоряжения администрации области.

10. Секретарь комиссии извещает членов комиссии и лиц, присутствие которых необходимо, о дате, времени и месте заседания, о вопросах, включенных в повестку дня, не позднее чем за семь рабочих дней до дня заседания.

11. Регистрация членов комиссии и приглашенных на заседание комиссии лиц начинается за 20 минут до начала заседания комиссии.

12. Заседание комиссии правомочно, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.

13. Регистрация присутствующих на заседании комиссии проводится после каждого перерыва в ее заседании.

14. О невозможности присутствовать на заседании комиссии по уважительной причине член комиссии, а также гражданский служащий, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению или об урегулировании конфликта интересов, заблаговременно письменно информируют председателя комиссии с изложением причины своего отсутствия.

Заседание комиссии переносится, если гражданский служащий, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению или об урегулировании конфликта интересов, не может участвовать в заседании по уважительной причине.

15. Время рабочего заседания комиссии не ограничено, но, как правило, составляет не более 8 часов в сутки (с 8 часов 30 минут до 17 часов 30 минут, с перерывом на обед с 13 часов 30 минут до 14 часов 30 минут).

16. Заседание комиссии открывает ее председатель.

17. На заседании комиссии заслушиваются пояснения гражданского служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению или об урегулировании конфликта интересов, также заслушиваются устные или рассматриваются письменные пояснения иных лиц, приглашенных на заседание комиссии, рассматриваются материалы, относящиеся к вопросам, включенным в повестку дня заседания комиссии.

18. Члены комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии.

19. Решения комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.

20. При голосовании по одному вопросу член комиссии имеет один голос, подавая его "за" или "против" принятия решения либо воздерживаясь от принятия решения. Каждый член комиссии лично осуществляет свое право на голосование.

Член комиссии, отсутствующий во время голосования или не принявший участия в голосовании, не вправе подать свой голос после завершения голосования по данному вопросу.

21. Подсчет голосов при проведении голосования осуществляет секретарь комиссии, который озвучивает результат непосредственно после завершения подсчета. При равенстве числа голосов голос председательствующего на заседании комиссии является решающим.

22. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены комиссии, принявшие участие в ее заседании.

23. Член комиссии, несогласный с решением комиссии, вправе в письменном виде изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии.

24. Копии решения комиссии в течение трех дней со дня его принятия направляются представителю нанимателя, гражданскому служащему, в отношении которого рассматривался вопрос о соблюдении требований к служебному поведению или об урегулировании конфликта интересов, а также по решению комиссии - иным заинтересованным лицам.