Решение Тамбовской городской Думы от 28 октября 2009 г. N 1207 (четвёртый созыв семьдесят пятое заседание) "О внесении изменений в решение Тамбовской городской Думы от 07.12.2007 N 505 "О Положении "О проведении аттестации муниципальных служащих в городском округе - город Тамбов"

Рассмотрев проект решения "О внесении изменений в решение Тамбовской городской Думы от 07.12.2007 N 505 "О Положении "О проведении аттестации муниципальных служащих в городском округе - город Тамбов", внесённый главой города Тамбова, и в соответствии с Федеральными законами от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Тамбовской области от 04.07.2007 N 223-З "О муниципальной службе в Тамбовской области", Уставом города Тамбова, с учётом заключения постоянной комиссии по местному самоуправлению и защите прав граждан,

Тамбовская городская Дума решила:

1. Внести в решение Тамбовской городской Думы от 07.12.2007 N 505 "О Положении "О проведении аттестации муниципальных служащих в городском округе - город Тамбов" (газета "Наш город Тамбов", 2007,10 декабря) следующие изменения:

в Положении "О проведении аттестации муниципальных служащих в городском округе - город Тамбов":

1) статью 3 дополнить абзацами следующего содержания:

"Внеочередная аттестация может проводиться:

1) по соглашению сторон трудового договора (контракта) с учётом результатов профессиональной служебной деятельности муниципального служащего;

2) по решению представителя нанимателя (работодателя) в лице руководителя органа местного самоуправления или представителя этого руководителя, осуществляющего полномочия представителя нанимателя, после принятия в установленном порядке решения:

а) о сокращении должностей муниципальной службы в органе местного самоуправления;

б) об изменении условий оплаты труда муниципальных служащих.";

2) статью 20 изложить в следующей редакции:

"Статья 20

В течение одного месяца после проведения аттестации по её результатам издаётся муниципальный правовой акт представителя нанимателя (работодателя):

о поощрении муниципального служащего; о направлении на профессиональную переподготовку или на повышение квалификации;

о включении в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в порядке должностного роста;

о понижении муниципального служащего в должности с его согласия.";

3) приложение к Положению "Аттестационный лист муниципального служащего" изложить в следующей редакции:

"Приложение
к Положению
"О проведении аттестации муниципальных
служащих в городском округе - город Тамбов"

             Аттестационный лист муниципального служащего

1. Фамилия, имя, отчество _______________________________________________

_________________________________________________________________________

2. Год, число и месяц рождения

_________________________________________________________________________

3. Сведения о   профессиональном  образовании,  наличии   учёной степени,

учёного звания __________________________________________________________

_________________________________________________________________________

(когда и какое учебное заведение окончил, специальность и квалификации по

образованию, учёная степень, учёное звание)

4. Замещаемая должность муниципальной службы на момент аттестации  и дата

назначения на эту должность _____________________________________________

_________________________________________________________________________

5. Стаж муниципальной службы

_________________________________________________________________________

6. Общий трудовой стаж

_________________________________________________________________________

7. Вопросы к муниципальному служащему и краткие ответы на них

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

8. Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

9. Краткая оценка выполнения муниципальным  служащим рекомендаций

предыдущей аттестации ___________________________________________________

                        (выполнены, выполнены частично, не выполнены)

10. Решение аттестационной комиссии _____________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

(соответствует  замещаемой  должности  муниципальной службы;  не

соответствует  замещаемой  должности  муниципальной службы)

11. Рекомендации аттестационной комиссии (с указанием мотивов, по которым

они даются): ____________________________________________________________

                    (рекомендации о поощрении отдельных

_________________________________________________________________________

       муниципальных служащих за  достигнутые ими успехи в работе,

_________________________________________________________________________

       аттестуемых муниципальных служащих; о направлении отдельных

_________________________________________________________________________

            муниципальных  служащих на повышение квалификации;

_________________________________________________________________________

                  о  включении в установленном замещения

_________________________________________________________________________

              вакантной должности муниципальной службы

_________________________________________________________________________

                     в порядке должностного  роста)

12. Количественный состав аттестационной комиссии _______________________

На заседании присутствовало________членов аттестационной комиссии

Количество голосов за______, против___________

13. Примечания ________________________________________

Председатель

аттестационной комиссии       (подпись)       (расшифровка подписи)

Заместитель председателя

аттестационной комиссии       (подпись)       (расшифровка подписи)

Секретарь

аттестационной комиссии       (подпись)       (расшифровка подписи)

Члены

аттестационной комиссии       (подпись)       (расшифровка подписи)

                              (подпись)       (расшифровка подписи)

Дата проведения аттестации _____________________

С аттестационным листом ознакомился _____________________________________

                                 (подпись муниципального служащего, дата)

(место для печати

муниципального органа)".

2. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по местному самоуправлению и защите прав граждан (Г.И. Берстенев).

3. Решение вступает в силу после опубликования в газете "Наш город Тамбов".

Глава города Тамбова

А.Ю.Ильин