Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
Размеры базовых (минимальных) окладов (базовых (минимальных) должностных окладов), базовых (минимальных) ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам для работников муниципальных учреждений
(утв. постановлением администрации Жердевского района Тамбовской области
от 23 октября 2009 г. N 687)
1. Размер базового (минимального) оклада (базового (минимального) должностного оклада), базовой (минимальной) ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе первого уровня - 2100 рублей.
2. Размер базового (минимального) оклада (базового (минимального) должностного оклада), базовой (минимальной) ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе второго уровня - 2400 рублей.
3. Размер базового (минимального) оклада (базового (минимального) должностного оклада), базовой (минимальной) ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе третьего уровня - 3360 рублей.
4. Размер базового (минимального) оклада (базового (минимального) должностного оклада), базовой (минимальной) ставки заработной платы по профессиональной квалификационной группе четвертого уровня - 3800 рублей.
5. Базовые (минимальные) размеры окладов работников учреждений, не включенных в профессиональные квалификационные группы (непосредственно подчиненных руководителю муниципального учреждения):
руководитель филиала - 4200 рублей;
заместитель руководителя филиала - 3900 рублей;
главный бухгалтер филиала - 3570 рублей.
6. Оклады заместителей руководителей структурных подразделений устанавливаются на 5-10% ниже окладов соответствующих руководителей.
7. При установлении должностного оклада руководителю муниципального учреждения в фиксированном размере базовый (минимальный) должностной оклад руководителю муниципального образовательного учреждения определен в сумме - 5000 рублей.
8. Должностные оклады заместителей руководителей учреждения устанавливаются на 10-30% ниже должностного оклада руководителя в фиксированном размере и вносятся в трудовой договор.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.