Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
постановлению
администрации Мичуринского района
Тамбовской области
от 31 мая 2010 г. N 698
Условия
трудового соревнования (соперничества) и меры материального и морального поощрения трудовых коллективов и работников агропромышленного комплекса района по итогам работы в 2010 году
В целях реализации программы развития сельского хозяйства, увеличения прироста сельскохозяйственной продукции, повышения роста производительности труда снижения непроизводительных потерь рабочего времени, экономии горюче-смазочных материалов, своевременного проведения посевных, уходных и уборочных работ в 2010 году, администрация района, управление сельского хозяйства и продовольствия, районный комитет профсоюза работников агропромышленного комплекса учредили меры морального и материального поощрения победителей районного соревнования.
1. Победители районного соревнования
Категория получателей денежных премий и условия их выплат |
Размер денежной премии (тыс. руб.) / диплом |
Количество призовых мест |
1. Трудовому коллективу сельскохозяйственного производственного кооператива: |
|
|
за получение наивысшего валового сбора зерна, при урожайности не менее 30 центнеров с 1 гектара посевной площади |
10,0 / диплом |
1 |
за получение наивысшего валового сбора сахарной свеклы, при урожайности не менее 370 центнеров с 1 гектара посевной плошали |
10,0 / диплом |
1 |
за получение наивысшего валового сбора подсолнечника, при урожайности не менее 18 центнеров с 1 гектара посевной площади |
10,0 / диплом |
1 |
за получение наивысшего валового надоя молока, при продуктивности не менее 4 тысяч килограммов от одной фуражной коровы, обеспечение наивысшего прироста живой массы животных, сохранность молодняка не ниже 97% и не допустившему снижения поголовья крупного рогатого скота к уровню прошлого года |
10,0 / диплом |
1 |
за соблюдение техники безопасности, не допустившему травм, аварий, создавшему необходимые условия труда на рабочих местах, обеспечившему работающих спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, своевременно аттестовавшему рабочие места с прохождением медицинского осмотра работающих и имеющему высокие производственные показатели в работе |
5,0 / диплом |
1 |
наивысшего урожая семечковых, косточковых, ягодных культур с каждого гектара и увеличившему производство плодов и ягод к уровню прошлого года |
6,0 / диплом |
1 |
3. Трудовому коллективу крестьянского (фермерского) хозяйства, добившемуся наивысших результатов в производстве сельскохозяйственной продукции - зерна, сахарной свеклы, подсолнечника, овощей |
5,0 / диплом |
1 |
4. Личному подсобному хозяйству, добившемуся наивысших результатов в производстве сельскохозяйственной продукции - мяса, молока, плодов, овощей |
2,0 / диплом |
1 |
5. Трактористам на закрытии влаги на тракторах: |
|
|
Т-150 |
1,0 |
1 |
ДТ-75 |
1,0 |
1 |
МТЗ-80 |
1,0 |
1 |
6. Трактористам на культивации на тракторах: |
|
|
К-701, К-744. "Джон Лир" |
1,0 |
1 |
ДТ-75, ВТ-100 |
1,0 |
1 |
МТЗ-80. МТЗ 12 21 |
1,0 |
1 |
7. Трактористам на севе зерновых культур на тракторах: |
|
|
Т-150 (трехсеялочный агрегат) |
2,0 |
1 |
ДТ-7, ВТ-100 |
2,0 |
1 |
МТЗ-80, МТЗ-12, 21 |
2,0 |
1 |
"Кейс" |
2,0 |
1 |
8. Звену на защите растений: |
|
|
в садоводстве |
3,0 |
1 |
в растениеводстве |
3,0 |
1 |
9. Комбайнерам на уборке урожая за наивысший намолот на комбайнах: |
|
|
"Джон Дир". не менее 3500 тонн зерна |
5,0 |
1 |
"Полесье", "Клаас-Лексион", "Массей-Фергюсон", не менее 3000 тонн зерна |
3,0 |
1 |
Дон-1500, не менее 1800 тонн зерна |
3,0 |
1 |
"Енисей-1200", "Енисей-350", не менее 1200 тонн зерна |
3,0 |
1 |
СК-5, не менее 800 тонн зерна |
3,0 |
1 |
10. Водителям на перевозке зерна с поля на ток и от тока до хлебоприемного пункта на автомобилях: |
|
|
КАМаз, не менее 2000 тонн зерна |
2,0 |
1 |
ЗИЛ-554, не менее 1200 тонн зерна |
2,0 |
1 |
ГАЗ. не менее 700 тонн |
2,0 |
1 |
11. Водителям на перевозке и подработке зерна на току на автомобилях ГАЗ |
1,0 |
1 |
12. Звену, на переработке зерна на току обеспечившему бесперебойную работу механизмов, засыпку семян, соответствующих ГОСТу до 30 августа текущего года |
2,0 |
1 |
13. Звену на выращивании и выкопке сахарной свеклы получившему наивысший валовой сбор и урожайность сладких корней с каждого гектара |
5,0 |
1 |
14. Звену на выращивании и возделывании подсолнечника получившему наивысший валовой сбор и урожайность с каждого гектара |
4,0 |
1 |
15. Звену на заготовке кормов (сена, сенажа, силоса) заготовившему не менее 25 кормовых единиц на одну условную голову |
3,0 |
1 |
16. Звену на сволакивании соломы, за сволакивание, скирдование освободившему поля от соломы, обеспечившему сроки работ для поднятия зяби в срок до 5 сентября текущего года. |
3,0 |
1 |
17. Бригаде садоводов получившей наивысшую урожайность семечковых и ягодных культур с каждого гектара. |
5,0 |
1 |
18. Коллективу пахотного отряда, на вспашке зяби полностью вспахавшему зябь до 10 октября текущего года |
5,0 |
1 |
19. Трактористам на вспашке зяби на тракторах: |
|
|
К-700, К-701, "Джон-Дир", не менее 950 гектаров зяби |
2,0 |
1 |
Т-150, не менее 600 гектаров зяби |
2,0 |
1 |
ДТ-75, ВТ-100, не менее 450 гектаров зяби |
1,0 |
1 |
20. Коллективу молочно-товарной фермы, надоившему не менее 4000 килограммов молока от каждой фуражной коровы, увеличившему валовое производство молока, не сократившему выходное поголовье дойного стада и обеспечившему сохранность молодняка не менее 97% по итогам работы за 9 месяцев 2010 года |
7,0 |
1 |
21. Коллективу племенной фермы, надоившему не менее 4500 килограммов молока от каждой фуражной коровы, увеличившему на 30% продуктивность дойного стада по сравнению со средним показателем по району, не сократившему выходное поголовье и обеспечившему сохранность молодняка не менее 98% |
5,0 |
1 |
22. Оператору машинного доения молочно-товарной фермы, надоившему не менее 4000 килограммов молока от каждой коровы, при усл |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.