Постановление администрации города Тамбова от 8 апреля 2010 г. N 2922 "Об утверждении Устава муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей Центра развития творчества детей и юношества" (с изменениями и дополнениями)

Постановление администрации города Тамбова
от 8 апреля 2010 г. N 2922
"Об утверждении Устава муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей Центра развития творчества детей и юношества"

С изменениями и дополнениями от:

27 июня 2011 г., 23 июля 2012 г.

В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 10.07.1992 N 3266-1 "Об образовании", Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 07.03.1995 N 233, Уставом города Тамбова, рассмотрев представленный Устав муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей Центра развития творчества детей и юношества, постановляю:

1. Утвердить Устав муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей Центра развития творчества детей и юношества (прилагается).

2. Считать утратившими силу постановления администрации города Тамбова:

- от 21.03.2006 N 1564 "Об утверждении Устава муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей Центра развития творчества детей и юношества";

- от 20.03.2008 N 1738 "О внесении изменений и дополнений в Устав муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей Центра развития творчества детей и юношества";

- от 26.11.2008 N 8950 "О внесении изменений и дополнений в Устав муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей Центра развития творчества детей и юношества".

3. Директору муниципального образовательного учреждения дополнительного образования детей Центра развития творчества детей и юношества И.Я. Попугаевой зарегистрировать Устав в установленном законодательством порядке.

Глава администрации города Тамбова

П.П. Черноиванов

Информация об изменениях:

Постановлением администрации города Тамбова от 27 июня 2011 г. N 4359 в наименование настоящего Устава внесены изменения

См. текст наименования в предыдущей редакции

Устав
муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей Центра развития творчества детей и юношества
(утв. постановлением администрации города Тамбова
от 8 апреля 2010 г. N 2922)

С изменениями и дополнениями от:

27 июня 2011 г., 23 июля 2012 г.

1. Общие положения

Информация об изменениях:

Постановлением администрации города Тамбова от 27 июня 2011 г. N 4359 в пункт 1.1. раздела 1 настоящего Устава внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.1. Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей Центр развития творчества детей и юношества (далее - Учреждение) учреждено постановлением мэра города Тамбова от 04.05.1995 N 1016, наименование Учреждения изменено в соответствии с постановлением администрации города Тамбова от 10.03.2011 N 1527.

Полное наименование: муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей Центр развития творчества детей и юношества.

Краткое наименование: МБОУДОД ЦРТДЮ.

1.2. Местонахождение (юридический и фактический адрес): ул. Гастелло, дом 32а, город Тамбов, 392001, Российская Федерация.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации города Тамбова от 27 июня 2011 г. N 4359 пункт 1.3. раздела 1 настоящего Устава изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.3. Учредителем и собственником имущества Учреждения является муниципальное образование городской округ - город Тамбов. Функции и полномочия учредителя осуществляет администрация города Тамбова (далее - Учредитель).

1.4. Учреждение как юридическое лицо вправе иметь самостоятельный баланс и лицевой счет в органах федерального казначейства, самостоятельно от собственного имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Учреждение имеет печать установленного образца, штамп, бланки со своим наименованием.

1.5. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 1.5.

1.6. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 1.6.

1.7. Права юридического лица у Учреждения в части ведения финансово-хозяйственной деятельности, предусмотренной настоящим Уставом и направленной на подготовку образовательного процесса, возникают со дня государственной регистрации Учреждения.

1.8. Право на ведение образовательной деятельности и получение льгот, предусмотренных законодательством Российской Федерации, возникают у Учреждения с момента выдачи ему лицензии (разрешения) на образовательную деятельность.

1.9. Исключен.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 1.9.

1.10. В своей деятельности Учреждение руководствуется Конвенцией о правах ребенка, Законом Российской Федерации "Об образовании", Конституцией Российской Федерации и другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования детей, правовыми актами Тамбовской области и органов местного самоуправления, Уставом города Тамбова, настоящим Уставом.

1.11. Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:

- невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;

- реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;

- качество образования своих выпускников;

- жизнь и здоровье обучающихся и работников Учреждения во время образовательного процесса;

- нарушение прав и свобод обучающихся и работников Учреждения;

- иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

2. Цели образовательного процесса, типы и виды реализуемых образовательных программ

2.1. Учреждение самостоятельно разрабатывает программу развития и программу деятельности с учетом запросов детей, родителей, образовательных учреждений, особенностей социально-экономического развития региона и национально-культурных традиций.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Тамбова от 23 июля 2012 г. N 5748 в пункт 2.2 раздела 2 настоящего Устава внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.2. Цели образовательного процесса Учреждения:

- развитие мотивации личности к познанию и творчеству, реализация дополнительных образовательных программ и услуг в интересах личности, общества, государства;

- обеспечение необходимых условий для личностного развития, укрепления здоровья, профессионального самоопределения и творческого труда детей;

- адаптация их к жизни в обществе;

- формирование общей культуры;

- организация содержательного досуга;

- удовлетворение потребностей детей в занятиях физической культурой и спортом.

Основным предметом деятельности Учреждения является дополнительное образование детей.

2.3. Учреждение реализует дополнительные образовательные программы следующих направленностей: художественно-эстетической, социально-педагогической, физкультурно-спортивной, научно-технической, культурологической.

В Учреждении используются следующие типы образовательных программ: авторские, экспериментальные, модифицированные, типовые, комплексные.

2.4. Учреждение самостоятельно разрабатывает программу своей деятельности с учетом запросов детей, потребностей семьи, образовательных учреждений, детских и юношеских общественных объединений и организаций, особенностей социально-экономического развития региона и национально-культурных традиций.

3. Организация образовательного процесса

3.1. Обучение и воспитание ведутся на русском языке.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации города Тамбова от 27 июня 2011 г. N 4359 в пункт 3.2. раздела 3 настоящего Устава внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.2. Учреждение осуществляет прием всех детей в возрасте преимущественно от 6 до 18 лет, желающих получить дополнительное образование в рамках программ и услуг, предоставляемых Учреждением.

Прием детей в Учреждение проводится по заявлению родителей (законных представителей).

При зачислении детей дошкольного возраста и обучающихся в Учреждение с родителями (законными представителями) заключается договор, включающий взаимные права, обязанности и ответственность участников образовательного процесса (педагогов, родителей (законных представителей), детей дошкольного возраста и обучающихся).

3.3. При приеме Учреждение знакомит детей и их родителей (законных представителей) с Уставом Учреждения и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.

3.4. Каждый ребенок имеет право заниматься в нескольких объединениях, менять их. При приеме в спортивные, спортивно-технические, туристические, хореографические объединения предоставляется медицинское заключение о состоянии здоровья ребенка.

3.5. Продолжительность обучения по образовательным программам в Учреждении составляет от 1 года (и менее) до 5 лет (и более) и зависит от времени поступления детей, выбора обучающимися образовательных программ.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации города Тамбова от 27 июня 2011 г. N 4359 в пункт 3.6. раздела 3 настоящего Устава внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.6. Учреждение организует работу с детьми в течение всего календарного года. Учебный год, как правило, начинается с 15 сентября. Набор детей в детские объединения ведется в течение 2-х недель с 01 по 15 сентября.

3.7. Занятия в Учреждении проводятся в специально оборудованных помещениях согласно расписанию. Расписание занятий объединения составляется для создания наиболее благоприятного режима труда и отдыха детей администрацией Учреждения по представлению педагогических работников с учетом пожеланий родителей (законных представителей), возрастных особенностей детей и установленных санитарно-гигиенических норм.

Расписание составляется в начале учебного года, утверждается директором Учреждения и заверяется печатью. Перенос занятий или временное изменение расписания производится только с согласия директора Учреждения и оформляется документально.

3.8. Деятельность детей в Учреждении осуществляется в одновозрастных и разновозрастных объединениях по интересам: детских творческих объединениях, ансамблях, студиях, театрах, секциях, клубах, мастерских и т.д.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации города Тамбова от 27 июня 2011 г. N 4359 в пункт 3.9. раздела 3 настоящего Устава внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.9. Численный состав обучающихся в объединениях определяется с учетом санитарно-эпидемиологических требований к учреждениям дополнительного образования детей и в соответствии с характером деятельности, количеством рабочих мест, возрастом детей, образовательной программой детского объединения и составляет оптимально 10, допустимо - 15 человек, в музыкальных объединениях оптимально 8, допустимо - 12 человек. В случае снижения фактической наполняемости в течение учебного года объединения должны быть объединены или расформированы. Высвобожденные в этом случае средства могут быть использованы на открытие новых детских объединений. Состав групп может быть как переменным, так и постоянным.

3.10. В объединения второго и последующих годов обучения могут быть зачислены дети, ранее не занимавшиеся в данном объединении, но успешно прошедшие собеседование.

3.11. Занятия в детских объединениях проводятся как со всем составом, так и по подгруппам и индивидуально, согласно образовательным программам.

3.12. Занятия в объединениях могут проводиться по программам одной тематической направленности или комплексным, интегрированным программам.

3.13. Образовательная программа дополнительного образования детей ориентирована:

- первый год обучения - 1 - 4 академических часа в неделю;

- второй год обучения - 4 - 6 академических часов в неделю;

- третий и последующие годы обучения - 6 - 8 академических часов в неделю.

3.14. Продолжительность занятий определяется программой и устанавливается для детей:

- дошкольного возраста - 30 - 35 минут;

- младшего школьного возраста - 1 час 30 минут (2 занятия по 45 минут);

- среднего и старшего школьного возраста - 1 час 30 минут, 2 часа 15 минут (2,3 занятия по 45 минут) с обязательными перерывами для отдыха детей и проветривания помещения.

3.15. Обучение ведется по безоценочной системе.

3.16. По итогам обучения может выдаваться свидетельство (удостоверение), а также характеристика-рекомендация для поступления в высшие и средние специальные учебные заведения.

3.17. Учреждение может создавать объединения в других образовательных учреждениях. Отношения Учреждения с другими образовательными учреждениями определяются договором.

3.18. Учреждение организует и проводит массовые мероприятия, создает необходимые условия для совместного труда, отдыха детей и родителей (законных представителей).

3.19. В каникулярное время Учреждение может открывать в установленном порядке лагеря, туристические базы, организовывать работу различных творческих объединений с постоянным или переменным составом детей в лагерях дневного пребывания на своей базе.

3.20. По решению педагогического совета Учреждения за совершенные неоднократно грубые нарушения Устава допускается исключение из Учреждения обучающегося, достигшего возраста пятнадцати лет. Исключение обучающегося из Учреждения применяется, если меры воспитательного характера не дали результата и дальнейшее пребывание обучающегося в Учреждении оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников Учреждения, а также нормальное функционирование Учреждения.

Решение об исключении обучающегося принимается с учетом мнения его родителей (законных представителей) и с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. Учреждение обязано незамедлительно проинформировать об исключении обучающегося его родителей (законных представителей) и комитет образования администрации города Тамбова.

Решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), принимается с согласия органов опеки и попечительства.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Тамбова от 23 июля 2012 г. N 5748 в пункт 3.21 раздела 3 настоящего Устава внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

3.21. В соответствии с целями и задачами, определенными Уставом, Учреждение может реализовывать дополнительные платные образовательные программы и оказывать дополнительные платные образовательные услуги за пределами определяющих его статус образовательных программ с учетом потребностей семьи и на основе договора, заключаемого между Учреждением и родителями (законными представителями).

Учреждение предоставляет платные услуги, стоимость которых утверждается администрацией города Тамбова в соответствии с заключением комиссии по ценовой (тарифной) политике. Учреждение предоставляет:

3.21.1. Образовательные услуги: предшкольная подготовка детей 5 - 6-летнего возраста; изучение иностранных языков; гувернерство.

3.21.2. Развивающие услуги: обучение игре на музыкальных инструментах, вокалу, танцам, фото-, видео-, кино-, авто-, радиоделу, рисованию, живописи, графике, скульптуре, рукоделию, журналистике, театральная студия, фольклорная студия, народные промыслы, декоративно-прикладное творчество.

3.21.3. Оздоровительные услуги: занятия ритмикой, туризм.

3.21.4. Организационные услуги:

- организация и проведение концертных программ, выступлений, шоу-представлений, спектаклей, презентаций, выставок-продаж изделий прикладного творчества (за рамками основных образовательных программ);

- организация и проведение праздников в учреждениях и организациях (за рамками основных образовательных программ);

- разработка сценариев праздников, концертных программ, корпоративных мероприятий (за рамками основных образовательных программ);

- проведение детских семейных праздников (за рамками основных образовательных программ);

- предоставление художественно-оформительских услуг;

- предоставление режиссерско-постановочных услуг.

Платные образовательные услуги не могут быть оказаны взамен и в рамках основной образовательной деятельности, финансируемой за счет средств городского бюджета.

3.22. Педагогические работники Учреждения в обязательном порядке проходят периодическое медицинское обследование, которое проводится за счет средств Учредителя.

4. Финансовая и хозяйственная деятельность

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Тамбова от 23 июля 2012 г. N 5748 пункт 4.1 раздела 4 настоящего Устава изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.1. В целях обеспечения уставной деятельности учредитель закрепляет за Учреждением имущество на праве оперативного управления.

Имущество, закрепленное за Учреждением, является муниципальной собственностью.

4.2. Учреждение несет ответственность перед Учредителем за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества.

Учреждение не вправе заключать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению Учредителем, за исключением случаев, если совершение таких сделок допускается законодательством Российской Федерации.

4.3. Изъятие или отчуждение имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, допускается только в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

4.4. Учреждение владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним имуществом на праве оперативного управления в пределах, установленных законодательством Российской Федерации и правовыми актами органов местного самоуправления.

4.5. Учреждение вправе, с согласия Учредителя и после проведения экспертной оценки, сдавать в аренду имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.6. Учреждение самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность. Финансовые и материальные средства Учреждения используются им в соответствии с Уставом и изъятию или отчуждению не подлежат, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации и правовыми актами органов местного самоуправления.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации города Тамбова от 27 июня 2011 г. N 4359 пункт 4.7. раздела 4 настоящего Устава изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.7. Финансовое обеспечение деятельности Учреждения осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Муниципальные задания для Учреждения в соответствии с основными видами деятельности, предусмотренными настоящим Уставом, формирует и утверждает Учредитель. Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации города Тамбова от 27 июня 2011 г. N 4359 пункт 4.8. раздела 4 настоящего Устава изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.8. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за Учреждением Учредителем, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением Учредителем или приобретенного Учреждением за счет выделенных Учредителем средств, а также недвижимого имущества. Учредитель не несет ответственности по обязательствам Учреждения.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации города Тамбова от 27 июня 2011 г. N 4359 в пункт 4.9. раздела 4 настоящего Устава внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.9. Доход от платных образовательных услуг используется Учреждением в соответствии с уставными целями.

Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным настоящим Уставом, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях. Порядок определения указанной платы устанавливается Учредителем, если иное не предусмотрено федеральным законодательством.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации города Тамбова от 27 июня 2011 г. N 4359 пункт 4.10. раздела 4 настоящего Устава изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.10. Учреждение вправе вести приносящую доход деятельность, предусмотренную его Уставом постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствует указанным целям. К приносящей доход деятельности Учреждения относится торговля покупными товарами, оборудованием.

Учредитель вправе приостановить приносящую доход деятельность Учреждения, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной Уставом, до решения суда по этому вопросу.

Доходы Учреждения, полученные от приносящей доход деятельности, после уплаты налогов и сборов, предусмотренных законодательством Российской Федерации, в полном объеме учитываются в бюджетной смете Учреждения и отражаются в доходах городского бюджета.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации города Тамбова от 27 июня 2011 г. N 4359 в пункт 4.11. раздела 4 настоящего Устава внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.11. Порядок распоряжения имуществом Учреждения, приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, определяется законодательством Российской Федерации. Указанное имущество поступает в оперативное управление Учреждения и учитывается на отдельном балансе.

Сведения об имуществе, приобретенном за счет средств, полученных от приносящей доход деятельности, Учреждение представляет в администрацию города Тамбова для внесения в реестр муниципального имущества в двухнедельный срок с момента приобретения.

4.12. Учреждение вправе привлекать в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, дополнительные финансовые средства за счет предоставления платных дополнительных образовательных услуг, а также за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц, в том числе иностранных граждан и (или) иностранных юридических лиц.

4.13. Привлечение Учреждением дополнительных средств не влечет за собой снижение нормативов и абсолютных размеров финансирования за счёт средств Учредителя.

4.14. Учреждение имеет право устанавливать прямые связи с иностранными предприятиями, учреждениями и организациями, осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5. Порядок управления

5.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и уставом Учреждения и строится на принципах единоначалия и самоуправления.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Тамбова от 23 июля 2012 г. N 5748 в пункт 5.2 раздела 5 настоящего Устава внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5.2. К компетенции Учредителя относятся:

- утверждение Устава Учреждения, изменений и дополнений в него;

- назначение на конкурсной основе и освобождение от занимаемой должности руководителя Учреждения;

- изменение статуса Учреждения, его реорганизация или ликвидация;

- обеспечение содержания зданий и сооружений Учреждения, обустройство прилегающих к нему территорий.

5.3. К компетенции и обязанностям Учреждения относятся:

- материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с местными нормативами;

- предоставление Учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании средств;

- разработка и принятие Устава Учреждения, с последующим утверждением его Учредителем;

- разработка и утверждение образовательных программ и учебных планов, рабочих программ, учебных курсов и дисциплин;

- разработка и принятие Правил внутреннего трудового распорядка учреждения и иных локальных актов;

- самостоятельное осуществление образовательного процесса в соответствии с Уставом Учреждения, лицензией и свидетельством об аккредитации;

- самостоятельное формирование контингента обучающихся в пределах оговоренной лицензией квоты.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Тамбова от 23 июля 2012 г. N 5748 в пункт 5.4 раздела 5 настоящего Устава внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5.4. Формами самоуправления Учреждения являются управляющий совет, общее собрание работников, методический совет, педагогический совет, попечительский совет.

5.5. Управляющий совет Учреждения - коллегиальный орган, реализующий установленные законодательством Российской Федерации принципы самоуправления в деятельности Учреждения и автономности Учреждения в вопросах, отнесенных законодательством Российский Федерации и Тамбовской области к компетенции Учреждения.

Управляющий совет является органом самоуправления Учреждения, представляет интересы участников образовательного процесса - обучающихся, родителей (законных представителей) и работников Учреждения. Управляющий совет состоит из избранных, кооптированных и назначенных членов и наделяется управленческими полномочиями при решении вопросов функционирования и развития Учреждения, определенных Уставом.

Решения Управляющего совета, принятые в пределах его компетенции, обязательны для исполнения директором Учреждения, администрацией и работниками Учреждения, всеми участниками образовательного процесса Учреждения.

К компетенции управляющего совета относятся:

- содействие созданию в Учреждении оптимальных условий и форм организации образовательного процесса;

- содействие повышению эффективности финансово-хозяйственной деятельности, рациональному использованию выделяемых Учреждению бюджетных средств, а также средств, полученных за счет иных источников;

- участие в распределении педагогическим работникам стимулирующей части фонда оплаты труда.

Порядок формирования управляющего совета и его деятельность регламентируются Положением об управляющем совете.

5.6. К компетенции педагогического совета относятся:

- определение основных направлений деятельности Учреждения;

- утверждение учебных планов и программ;

- рассмотрение основополагающих вопросов образовательного процесса.

Деятельность педагогического совета регулируется Положением о педагогическом совете.

5.7. К компетенции попечительского совета относится привлечение средств, а также создание фонда развития и поддержки Учреждения. Деятельность попечительского совета регламентируется Положением о попечительском совете.

5.8. Непосредственное управление Учреждением осуществляется директором, прошедшим соответствующую аттестацию. Директор назначается на должность в установленном Учредителем порядке на основании заключенного трудового договора. Директор без доверенности действует от имени Учреждения, представляет его интересы в отношениях с различными органами государственной власти, органами местного самоуправления, юридическими и физическими лицами.

К компетенции директора относятся:

- планирование, организация и контроль за ходом образовательного процесса, ответственность за качество и эффективность работы Учреждения;

- ответственность за жизнь и здоровье детей и работников во время образовательного процесса, соблюдение норм труда и техники безопасности;

- прием на работу и расстановка кадров, распределение должностных обязанностей, ответственность за уровень квалификации работников;

- утверждение структуры управления и штатного расписания;

- распоряжение имуществом Учреждения и обеспечение рационального использования финансовых средств;

- представление Учреждения в государственных, муниципальных и общественных органах.

5.9. Трудовые отношения между работником и Учреждением регулируются трудовым договором, заключенным на неопределенный срок. В случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, могут заключаться срочные трудовые договоры.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Тамбова от 23 июля 2012 г. N 5748 пункт 5.10 раздела 5 настоящего Устава изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

5.10. К педагогической деятельности допускаются лица, имеющие высшее или среднее профессиональное образование, отвечающее требованиям квалификационных характеристик, определенных для соответствующих должностей педагогических работников законодательством Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Тамбова от 23 июля 2012 г. N 5748 пункт 5.11 раздела 5 настоящего Устава изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

5.11. К педагогической деятельности не допускаются лица, которым она запрещена по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом Российской Федерации.

5.12. Заработная плата и должностной оклад работнику Учреждения выплачиваются за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Выполнение работником Учреждения других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Для работников Учреждения устанавливается система оплаты труда, которая состоит из базовых (минимальных) окладов (базовых (минимальных) должностных окладов), базовых (минимальных) ставок заработной платы с особенностями для профессиональных квалификационных групп и квалификационных уровней профессиональной квалификационной группы, повышающих коэффициентов, окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера, системы премирования. Работникам производятся выплаты социального характера в пределах средств на оплату труда в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и муниципальными правовыми актами.

5.13. Дополнения и изменения в настоящий Устав вносятся по решению общего собрания работников, утверждаются Учредителем и регистрируются в установленном законодательством порядке.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Тамбова от 23 июля 2012 г. N 5748 раздел 5 настоящего Устава дополнен пунктом 5.14

5.14. Общее собрание работников Учреждения собирается по мере необходимости, но не реже двух раз в год. Общее собрание работников вправе принимать решения, если в его работе участвуют более половины работников Учреждения. Решения общего собрания работников Учреждения принимаются простым большинством голосов присутствующих на собрании работников.

К компетенции общего собрания работников Учреждения относятся:

- принятие Устава, внесение изменений в него;

- утверждение коллективного договора;

- выдвижение кандидатур педагогических работников к награждению государственными, ведомственными и муниципальными наградами.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Тамбова от 23 июля 2012 г. N 5748 раздел 5 настоящего Устава дополнен пунктом 5.15

5.15. В Учреждении создается методический совет. Заседания методического совета проводятся не реже 1 раза в квартал. К компетенции методического совета относятся:

- проведение экспертизы программно-методических, нормативных документов;

- анализ и утверждение образовательных и рабочих программ педагогов Учреждения;

- осуществление управления экспериментальной деятельностью педагогического коллектива по обновлению содержания и форм организации образовательного процесса;

- организация работы по повышению профессионального мастерства педагогических работников.

6. Права и обязанности участников образовательного процесса

6.1. Участниками образовательного процесса являются обучающиеся, педагогические работники и родители (законные представители).

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Тамбова от 23 июля 2012 г. N 5748 в пункт 6.2 раздела 6 настоящего Устава внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

6.2. Обучающиеся имеют право на:

- обучение по дополнительным образовательным программам, реализуемым Учреждением;

- получение дополнительных образовательных услуг, предложенных Учреждением;

- уважение человеческого достоинства, свободу совести, информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений;

- участие в управлении Учреждением.

6.3. Обучающиеся обязаны:

- регулярно посещать занятия объединений и не пропускать их без уважительных причин;

- уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Учреждения;

- соблюдать Устав Учреждения в части, касающейся их прав и обязанностей.

6.4. Родители (законные представители) имеют право на:

- выбор форм обучения для детей;

- защиту законных прав и интересов ребенка;

- участие в управлении Учреждением;

- знакомство с ходом и содержанием образовательного процесса в Учреждении;

- участие в работе объединения с детьми без включения в основной состав, если объединение не платное, при наличии условий и согласия руководителя объединения.

6.5. Родители (законные представители) обязаны:

- выполнять Устав Учреждения в части, касающейся их прав и обязанностей;

- выполнять требования работников Учреждения в части, отнесенной Уставом и Правилами внутреннего трудового распорядка к их компетенции.

6.6. Работники имеют право на:

- участие в управлении Учреждением в порядке, определенном Уставом;

- защиту своей профессиональной чести и достоинства.

6.7. Педагогические работники имеют право на:

- свободу выбора и использование методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, учебников в соответствии с образовательной программой;

- повышение квалификации;

- прохождение аттестации на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию;

- социальные гарантии и льготы, установленные законодательством Российской Федерации в порядке, установленном правовыми актами органов местного самоуправления;

- установление учебной нагрузки на новый учебный год до ухода в очередной отпуск.

6.8. Педагогические работники обязаны:

- выполнять Устав Учреждения в части, касающейся их прав и обязанностей;

- соблюдать должностные инструкции;

- охранять жизнь и здоровье обучающихся;

- защищать обучающихся от всех форм физического и психического насилия;

- соблюдать установленные в Учреждении Правила внутреннего трудового распорядка, техники безопасности, санитарии и гигиены.

6.9. Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся, педагогов. Применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся не допускается.

6.10. Дисциплинарное расследование нарушений педагогическим работником Учреждения норм профессионального поведения и (или) Устава Учреждения может быть проведено только по поступившей на него жалобе, поданной в письменной форме. Копия жалобы должна быть передана данному педагогическому работнику.

Ход дисциплинарного расследования и принятие по его результатам решения могут быть преданы гласности только с согласия заинтересованного педагогического работника Учреждения, за исключением случаев, ведущих к запрещению заниматься педагогической деятельностью, или при необходимости защиты интересов обучающихся.

7. Реорганизация и ликвидация учреждения

7.1. Учреждение может быть реорганизовано в иную некоммерческую организацию в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации города Тамбова от 27 июня 2011 г. N 4359 в пункт 7.2. раздела 7 настоящего Устава внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

7.2. Реорганизация и ликвидация Учреждения осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке, установленном Учредителем.

Принятие решения о реконструкции, модернизации, об изменении назначения или о ликвидации Учреждения не допускается без предварительной экспертной оценки уполномоченным органом местного самоуправления последствий принятого решения для обеспечения жизнедеятельности, образования, воспитания, развития, отдыха и оздоровления детей, для оказания им медицинской, лечебно-профилактической помощи, для социального обслуживания. В случае отсутствия экспертной оценки такое решение признается недействительным с момента его вынесения.

Информация об изменениях:

Постановлением администрации города Тамбова от 27 июня 2011 г. N 4359 пункт 7.3. раздела 7 настоящего Устава изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

7.3. При реорганизации Учреждения в форме преобразования, присоединения к Учреждению юридического лица, не являющегося образовательным учреждением, создании автономного образовательного учреждения путем изменения типа существующего образовательного учреждения Учреждение вправе осуществлять определенные в его Уставе виды деятельности на основании лицензии, выданной ранее, до окончания срока действия лицензии.

При реорганизации Учреждения в форме присоединения к нему одного или нескольких образовательных учреждений лицензия переоформляется в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, с учетом лицензий присоединяемых образовательных учреждений на период до окончания срока действия лицензии Учреждения.

При изменении статуса Учреждения и реорганизации в иной форме, лицензия утрачивает силу, если законодательством Российской Федерации не предусмотрено иное.

7.4. Ликвидация Учреждения может осуществляться: по решению Учредителя, по решению суда, в случае осуществления образовательной деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законодательством, либо деятельности, не соответствующей уставным целям Учреждения.

7.5. При ликвидации Учреждения денежные средства и иное имущество за вычетом платежей по покрытию своих обязательств, передаются Учредителю и направляются на цели развития образования.

8. Регламентация деятельности

8.1. Учреждение издает следующие виды локальных актов, регламентирующих его деятельность:

8.1.1. Приказы директора.

8.1.2. Должностные инструкции.

8.1.3. Положение об управляющем совете.

8.1.4. Положение о педагогическом совете.

8.1.5. Положение о попечительском совете.

8.1.6. Положение о методическом совете.

8.1.7. Правила внутреннего трудового распорядка.

8.1.8. Положения о структурных подразделениях Учреждения.

8.1.9. Правила охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

8.1.10. Инструкции по технике безопасности при проведении занятий, экскурсий, массовых мероприятий.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Тамбова от 23 июля 2012 г. N 5748 пункт 8.1 раздела 8 настоящего Устава дополнен подпунктом 8.1.11

8.1.11. Положение об общем собрании работников.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Тамбова от 23 июля 2012 г. N 5748 пункт 8.1 раздела 8 настоящего Устава дополнен подпунктом 8.1.12

8.1.12. Положение о платных образовательных услугах.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Тамбова от 23 июля 2012 г. N 5748 пункт 8.1 раздела 8 настоящего Устава дополнен подпунктом 8.1.13

8.1.13. Положение о рабочей программе педагога дополнительного образования.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Тамбова от 23 июля 2012 г. N 5748 пункт 8.1 раздела 8 настоящего Устава дополнен подпунктом 8.1.14

8.1.14. Положение об аттестации обучающихся.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Тамбова от 23 июля 2012 г. N 5748 пункт 8.1 раздела 8 настоящего Устава дополнен подпунктом 8.1.15

8.1.15. Положение о правилах приема, перевода и отчисления обучающихся.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации города Тамбова от 23 июля 2012 г. N 5748 пункт 8.1 раздела 8 настоящего Устава дополнен подпунктом 8.1.16

8.1.16. Правила для обучающихся.

8.2. Локальные акты не могут противоречить настоящему Уставу.

Устав принят на общем собрании работников, протокол от 15.02.2010 N 1.