Постановление администрации города Тамбова от 29 октября 2010 г. N 9333 "О внесении изменений в Положение об оплате труда руководителей муниципальных учреждений культуры города Тамбова, утвержденное постановлением администрации города Тамбова от 06.08.2010 N 6983" (утратило силу)

Постановление администрации города Тамбова
от 29 октября 2010 г. N 9333
"О внесении изменений в Положение об оплате труда руководителей муниципальных учреждений культуры города Тамбова, утвержденное постановлением администрации города Тамбова от 06.08.2010 N 6983"

В целях приведения правовых актов администрации города Тамбова в соответствие с действующим законодательством постановляю:

1. Внести в Положение об оплате труда руководителей муниципальных учреждений культуры города Тамбова, утвержденное постановлением администрации города Тамбова от 06.08.2010 N 6983, следующие изменения:

- в приложении N 2 к Положению об оплате труда руководителей муниципальных учреждений культуры города Тамбова:

пункт 1 дополнить абзацем следующего содержания:

"выплаты руководителям творческих коллективов, имеющим почётное звание "Народный самодеятельный коллектив.";

дополнить пунктом 6 следующего содержания:

"Стимулирующая выплата руководителям творческих коллективов, имеющим почетное звание "Народный самодеятельный коллектив", устанавливается в размере 600 рублей";

считать пункт 6 соответственно пунктом 7;

абзац 1 пункта 2 изложить в следующей редакции:

"Стимулирующая выплата за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается руководителям учреждений за интенсивность и высокие результаты работы учреждения на год в размере до 100 процентов должностного оклада при условии выполнения критериев, позволяющих оценить интенсивность и результативность выполняемых работ (таблица).";

- в приложении N 4 к Положению об оплате труда руководителей муниципальных учреждений культуры города Тамбова:

дополнить пункт 1 подпунктами следующего содержания:

"4) выплата руководителям, занятым на тяжёлых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными условиями труда, устанавливается в соответствии со статьёй 147 Трудового кодекса Российской Федерации.

Размер повышающего коэффициента к должностному окладу руководителям, занятым на тяжёлых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными условиями труда, устанавливается 0,6.

В случае признания рабочего места по итогам аттестации рабочих мест безопасным указанная выплата снимается;

5) доплата за совмещение профессий (должностей) устанавливается руководителю при совмещении им профессий (должностей). Размер доплаты и срок, на который она устанавливается, определяются по соглашению сторон трудового договора с учётом содержания и (или) объёма дополнительной работы;

6) доплата за расширение зон обслуживания устанавливается руководителю при расширении зон обслуживания. Размер доплаты и срок, на который она устанавливается, определяются по соглашению сторон трудового договора с учётом содержания и (или) объёма дополнительной работы;

7) доплата за увеличение объёма работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определённой трудовым договором, устанавливается руководителю в случае увеличения объёма работы или возложения на него обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определённой трудовым договором. Размер доплаты и срок, на который она устанавливается, определяются по соглашению сторон трудового договора с учётом содержания и (или) объёма дополнительной работы.".

2. Информационному управлению администрации города Тамбова направить настоящее постановление для опубликования в газете "Наш город Тамбов".

3. Настоящее постановление вступает в силу с момента опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.08.2010.

Исполняющий обязанности главы администрации города Тамбова

А.Ф.Бобров