Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 1
об оплате труда руководителей муниципальных
учреждений культуры города Тамбова
Размеры, периоды и условия выплаты
повышающих коэффициентов
1. Размеры, периоды и условия выплаты повышающих коэффициентов к должностному окладу руководителей:
1) руководителям учреждений за почетные звания СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР, название которых начинается со слов "Заслуженный", "Народный", "Отличник", "Почетный работник", либо награжденными орденами и медалями может быть установлен повышающий коэффициент в размере 0,20.
Повышающий коэффициент за почетные звания устанавливается при условии соответствия почетного звания профилю учреждения либо занимаемой должности.
При наличии у руководителей нескольких почетных званий повышающий коэффициент применяется по одному из оснований.
При присвоении почетного звания повышающий коэффициент устанавливается со дня присвоения;
2) лицам, имеющим ученую степень кандидата наук, соответствующую профилю учреждения либо занимаемой должности, устанавливается повышающий коэффициент в размере 0,10.
Лицам, имеющим ученую степень доктора наук, соответствующую профилю учреждения либо занимаемой должности, устанавливается повышающий коэффициент в размере 0,20.
При присуждении ученой степени кандидата наук повышающий коэффициент устанавливается со дня вынесения решения Высшей аттестационной комиссией о выдаче диплома кандидата наук.
При присуждении ученой степени доктора наук повышающий коэффициент устанавливается со дня принятия решения о присуждении ученой степени доктора наук Высшей аттестационной комиссией.
Повышающий коэффициент применяется по одному из оснований.
2. Размеры, периоды и условия выплаты персональных повышающих коэффициентов к должностным окладам руководителей.
Решение об установлении персонального повышающего коэффициента, о размерах и периоде его выплаты принимается работодателем персонально в отношении конкретного руководителя учреждения по согласованию с курирующим органом администрации города Тамбова и заместителем главы администрации.
Размер персонального повышающего коэффициента не должен превышать 3,0 и устанавливается на период не менее 1 года.
3. Повышающие коэффициенты, предусмотренные пунктами 1 - 2 настоящего Приложения, устанавливаются к должностному окладу и не образуют новый должностной оклад.
4. Основанием для начисления и выплаты руководителям повышающих коэффициентов является постановление администрации города Тамбова.
Проекты постановлений администрации города Тамбова вносит комитет культуры администрации города Тамбова в течение трех рабочих дней с момента представления заявления руководителями учреждений с приложением соответствующих документов (диплома кандидата наук, диплома доктора наук, Указа Президента Российской Федерации, удостоверения, подтверждающего наличие почетного звания и пр.).
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.