Приложение N 1. Показатели премирования

Приложение N 1

к Порядку

премирования руководителей муниципальных

учреждений культуры города Тамбова

Показатели премирования

N п/п	Наименование показателей премирования
1	2
1	Целевое использование муниципальными учреждениями бюджетных средств в соответствии с утвержденными лимитами
2	Выполнение утвержденных плановых заданий по доходам от платных услуг и иной приносящей доход деятельности
3	Расходование муниципальными учреждениями топливно-энергетических ресурсов и водопотребления в соответствии с утвержденными лимитами в натуральных показателях
4	Расходование горючесмазочных материалов в соответствии с утвержденными нормами расхода
5	Своевременное предоставление бухгалтерской и статистической отчетности
6	Отсутствие тяжелых несчастных случаев
7	Соблюдение руководителем условий трудового договора
8	Соблюдение трудовой дисциплины
9	Отсутствие дисциплинарных взысканий: - замечаний - выговоров
10	Соблюдение требований правил техники безопасности и пожарной безопасности
11	Соблюдение и исполнение нормативных правовых актов органов государственной власти, решений Тамбовской городской Думы, постановлений и распоряжений администрации города Тамбова, поручений заместителей главы администрации и руководителей органов администрации города Тамбова, председателя комитета культуры администрации города Тамбова
12	Своевременное, достоверное и в полном объеме предоставление документации и сведений по размещению муниципального заказа