Статья 51. Муниципальная служба

Статья 51. Муниципальная служба

1. Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).

2. Правовое регулирование муниципальной службы, включая требования к должностям муниципальной службы, определение статуса муниципального служащего, условия и порядок прохождения муниципальной службы, гарантии, предоставляемые муниципальному служащему, осуществляется в соответствии с федеральными законами, а также принимаемыми в соответствии с ними законами Тамбовской области, настоящим Уставом и иными муниципальными правовыми актами.

3. На муниципальных служащих распространяется действие трудового законодательства с особенностями, предусмотренными федеральным законом о муниципальной службе в Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Решением Рассказовского городского Совета народных депутатов Тамбовской области от 29 июня 2016 г. N 115 в часть 4 статьи 51 настоящего Устава внесены изменения, распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 г.

См. текст части в предыдущей редакции

4. Муниципальные служащие имеют право на получение один раз в год выплаты на оздоровление в размере трехкратной величины ежемесячного денежного содержания при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

Выплата на оздоровление производится за счет средств местного бюджета. При разделении ежегодного оплачиваемого отпуска на части выплата на оздоровление выплачивается по заявлению муниципального служащего при предоставлении одной из частей отпуска. Выплата на оздоровление выплачивается муниципальным служащим исходя из размера денежного содержания, установленного муниципальному служащему на момент выплаты. Муниципальным служащим, принятым на муниципальную службу в текущем календарном году или вышедшим на работу после отпуска по уходу за ребенком либо иного отпуска, предусмотренного действующим законодательством, выплата на оздоровление выплачивается пропорционально отработанному в текущем календарном году времени с даты принятия муниципального служащего на муниципальную службу (или с даты выхода из отпуска) до конца календарного года. Муниципальным служащим, которым ежегодный оплачиваемый отпуск в текущем календарном году не предоставлялся либо не получившим выплату на оздоровление в текущем календарном году при предоставлении части ежегодного оплачиваемого отпуска, выплата на оздоровление выплачивается в полном объеме без заявления муниципального служащего при выплате денежного содержания за последний месяц календарного года. В случае, если увольняемому муниципальному служащему выплата на оздоровление выплачена в полном объеме, ее перерасчет не производится. Муниципальным служащим, поступившим на муниципальную службу в текущем календарном году из органов местного самоуправления или органов государственной власти и получившим выплаты на оздоровление (аналогичную выплату в соответствии с действующим правовым актом) за текущий календарный год в полном объеме по прежнему месту службы, выплата на оздоровление не производится.