Приложение N 2. Форма расчета заработной платы

Информация об изменениях:

Постановлением администрации города Тамбова от 26 мая 2011 г. N 3508 настоящее приложение изложено в новой редакции

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение N 2

к Порядку формирования системы

оплаты труда руководителей муниципальных

унитарных предприятий города Тамбова

для заключения трудовых договоров

(с изменениями от 26 мая 2011 г.)

Форма
расчета заработной платы

                              Расчет

Заработной платы ___________________________________________________

                             (наименование должности)

муниципального унитарного предприятия ______________________________

                                         (Ф.И.О. руководителя)

для заключения (изменения) трудового договора

N п/п	Наименования показателей	Показатели
1	2	3
1	Списочная численность работников предприятия на 1-е число месяца, в котором заключается (изменяется) трудовой договор (чел.)
2	Наименование профессии рабочего с наименьшим окладом (наименьшей тарифной ставкой)
3	Наименьший оклад (наименьшая тарифная ставка)
4	Кратность должностного оклада руководителя (стр. 4.1 + стр. 4.2)
4.1	Кратность должностного оклада руководителя к величине наименьшей тарифной ставки
4.2	Коэффициент особенностей работы предприятия
5	Должностной оклад руководителя (руб.) (стр. 3 х стр. 4)
6	Сумма 12-ти месячных должностных окладов за предшествующий год (руб.)
7	Сумма прибыли, остающейся в распоряжении предприятия за вычетом средств, направленных на потребление, за предшествующий год (руб.) (нераспределенная прибыль)
8	Норматив вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия (стр. 6/ стр. 7)
9	Сумма прибыли, остающейся в распоряжении предприятия за вычетом средств, направленных на потребление за отчетный год (руб.)
10	Размер вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия (руб.) (стр. 8 х стр. 9)
11	Размер вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия с учетом ограничений (6 должностных окладов)
12	Размер премии
13	Итого (стр. 5 + (стр. 11 / 12) + стр. 12)

Подпись главного бухгалтера предприятия

Подпись руководителя предприятия